Giám Sát Nhân Sự Trần Thị Bích Hằng | ứng viên tìm việc Nhân sự tại Hồ Chí Minh

Tên trường: Đại Học Quốc Tế Hồng Bàng

Giai đoạn: 2011 -2014

Tên khoa: Cao Đẳng

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Quản Trị Kinh Doanh

Tổ chức: INDEXLIVINGMALL

Giai đoạn: 02/2012 -10/2013

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: MÔ TẢ: • Chịu trách nhiệm lên kế hoạch tuyển dụng, theo dõi và cập nhật toàn bộ các hạng mục về tuyển dụng; báo cáo hàng tuần cho GĐ Nhân sự • Tìm nguồn hồ sơ ứng viên, chọn lọc và liên hệ hẹn phỏng vấn • Trực tiếp tham gia phỏng vấn các vị trí của toàn store và khối văn phòng • Lên kế hoạch tuyển dụng, tổng hợp, báo cáo • Thống lê và làm định biên Nhân sự mới theo từng thời điểm • Lê kế hoạch, mời, và tham trực tiếp tham gia review toàn bộ chức danh Công ty; thông báo kết quả cho các Nhân viên • Báo cáo hàng tuần cho GĐ Nhân sự • Theo dõi bảng lương & thưởng của toàn công ty; cập nhật và báo cáo • Xử lý các đề xuất về NS • Chấm công • Thực hiện chế độ cho Nhân viên • Xử lý các đề xuất về NS • Quản lý, soạn thảo tiêu chí, form mẫu và thực hiện chấm KPI của toàn bộ NV công ty • Xử lý toàn bộ các biên bản sự việc và biên bản vi phạm; báo cáo hàng tuần cho GĐ Nhân sự • Làm thống kê xử lý biên bản và thưởng biên bản theo tháng • Triển khai toàn bộ template sử dụng để giao dịch với ứng viên • Triển khai toàn bộ các bảng mô tả công việc cho các vị trí • Tiếp nhận NV mới, Thư mời nhận việc, Hợp đồng lao động • Thực hiện quy trình nghỉ việc • Theo dõi việc ký kết HĐLĐ • Quản lý hồ sơ NV (file excell + PMQLNS + binder) • Chấm công • Soạn thảo tất cả các quyết định, thông báo Nhân sự . Soạn thảo và chỉnh sửa biểu mẫu, văn bản, quy trình, quy định, đào tạo, công văn • Thực hiện và tổng hợp các chi phí nhân sự • Giải đáp các vấn đề liên quan đến nhân sự • ......

Tổ chức: Lotte Mart Tân Bình

Giai đoạn: 12-06-2014 -31-12-2015

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: • Tuyển dụng toàn Siêu thị • Lịch làm việc, chấm công(tay, máy) . Bảo hiểm, chế độ • Tiếp nhận nhân viên mới . Đồng phục, thẻ tên • Review Nhân viên sau thử việc, review định kì năm • Giải quyết tất cả các vấn đề nhân sự phát sinh • Tư vấn cho các cấp quản lý về Nhân sự • Giải quyết vi phạm kỷ luật • Training đầu vào, lên kế hoạch và tổ chức trining nghiệp vụ • Xem xét đánh giá và đề xuất thưởng – phạt phù hợp. . Soạn thảo, ban hành các loại văn bản • Thực hiện các báo cáo chuyên môn, định kỳ . Các công việc khác khi có phát sinh

Tổ chức: Tinh Van Consulting

Giai đoạn: 22-08-2011 -20-01-2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: • Soạn thảo hợp đồng gửi khách hàng như hợp đồng triển khai, hợp đồng nâng cấp, hợp đồng bảo trì… • Soạn thảo công văn gửi Khách hàng vể việc tiến độ công việc cũng như tiến độ chi trả giá trị hợp đồng, thông tin cần bên Khách hàng hỗ trợ • Viết biên bản trong các cuộc họp kinh doanh • Theo dõi thông tin của nhân viên Kinh doanh làm việc với khách hàng theo ngày, tuần • Thông tin công việc và hiện trạng các acc đến cấp quản lý trực tiếp định kì 3ngày/1lần • Viết báo cáo tuần tổng hợp tình hình kinh doanh trong tuần • Quản lý thông tin Khách hàng, thông tin làm việc với Khách hàng trên file thống nhất chung cho phòng Kinh Doanh • Dựa trên quan hệ cá nhân, thông tin của các nhân nhân viên các phòng ban, chỉ định từ trên xuống, thông tin khai thác được từ thị trường thông qua việc theo dõi thông tin Kinh tế - Tài chính và định hướng Kinh doanh đã được đưa ra trong các cuộc họp để tìm nguồn khách hàng cho phòng Kinh doanh • Tổng hợp thông tin Khách hàng tìm năng trong một database chung cho phòng Kinh doanh gồm • Gọi cho Khách hàng để tìm hiểu về nhu cầu, khai thác thông thông tin đã định sẵn • Ghi chú lại thông tin có được qua quá trình scan để đưa vào database • Gửi email giới thiệu và kèm theo tài liệu tham khảo: brochure, customers, mong muốn được hợp tác • Chuyển thông tin quan trọng cho phòng Kinh doanh làm việc • Định kì điện thoại chăm sóc khách hàng • Nhận điện thoại, giải đáp thông tin sơ bộ cho những khách hàng tìm đến Công ty • Gửi thông tin (trong giới hạn) theo yêu cầu của Khách hàng • Gửi thư tay đến những Khách hàng theo chỉ thị của cấp trên • Soạn thông cáo báo chí về những thông tin Khách hàng mới triển khai • Gửi thông cáo báo chí đến những Khách hàng than thiết và đối thược khách hàng đã có email • Hỗ trợ Công việc chuẩn bị hồ sơ giấy tờ khi nhân viên Kinh doanh đi gặp Khách hàng • Hỗ trợ việc cung cấp thông tin Kinh doanh giữa hai miền Nam Bắc * Thành tích: Hoàn thành tốt các công việc trong phần hành và trách nhiệm được giao