Hành Chính/ Nhân Sự Nguyễn Thiên Hương | ứng viên tìm việc Hành chính/Thư ký/Trợ lý tại Hồ Chí Minh

Tên trường: Trường ĐH Luật TP.HCM

Giai đoạn: 2007 -2010

Tên khoa: Bằng tốt nghiệp Đại học Luật TP.HCM

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Khóa đào tạo hệ chính quy 2003 - 2007

Tên trường: Trường ĐH Luật TP.HCM

Giai đoạn: 2007 -2010

Tên khoa: Chứng chỉ B Anh văn, vi tính văn phòng

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Đào tạo về kỹ năng giao tiếp anh văn và vi tính văn phòng

Tên trường: Chi cục tiêu chuẩn đo lường chất lượng TP.HCM

Giai đoạn: 2011 -2014

Tên khoa: Chứng chỉ ISO 9001:2008

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Đào tạo các kiến thức cơ bản về ISO 9001:2008

Tên trường: Viện Quản trị Doanh nghiệp TPHCM

Giai đoạn: 2012 -2015

Tên khoa: Chứng chỉ Quản trị Hành chính văn phòng

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Đào tạo về các kỹ năng quản trị hành chính văn phòng

Tổ chức: ESystechnologies JSC Việt Nam

Giai đoạn: 11/2007 -07/2010

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Phụ trách về mảng Nhân sự cho công ty:  Thực hiện chính sách của công ty về tiền lương và các chế độ với người lao động.  Tuyển dụng lao động theo yêu cầu. Liên hệ với trung tâm để mở rộng và phát triển nguồn ứng viên đáp ứng nhu cầu tuyển dụng.  Báo cáo tình trạng tuân thủ nội quy lao động, lắng nghe và thu thập phản hồi của người lao động.  Giải quyết các vấn đế phát sinh đến nhân sự của công ty theo yêu cầu của Giám đốc.  Giải đáp các thắc mắc liên quan đến vấn đề lao động cho người lao động. - Phụ trách về mảng Pháp Lý cho công ty  Tư vấn Luật Lao động, Luật BHXH, Luật Dân Sự… cho các phòng ban và Giám Đốc.  Soạn thảo các văn bản hoặc hợp đồng theo yêu cầu của các phòng ban. Trong phạm vi được ủy quyền có thể trực tiếp tham gia tại Tòa Án hoặc chủ động liên hệ, thuê Luật sư, nhà tư vấn, nhà cung cấp dịch vụ và phối hợp với đơn vị liên quan bảo vệ lợi ích hợp pháp cho Công ty.  Giải quyết các khiếu nại về Luật lao động của người lao động khi chấm dứt Hợp đồng lao động với công ty.  Tìm hiểu, cập nhật, lưu trữ các văn bản pháp luật của Nhà nước về các lĩnh vực liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty. - Phụ trách về mảng Hành Chính cho Công ty  Sắp sếp các cuộc họp,hội nghị theo yêu cầu của Giám Đốc.  Quản lý, cấp phát trang thiết bị văn phòng cho các phòng ban  Đón khách, các đối tác của công ty, chăm sóc khách hàng khi diễn ra các sự kiện tại công ty.  Tổ chức các Tour du lịch trong và ngoài nước cho toàn thể người lao động trong công ty vào dịp lễ, tết..  Chăm lo đời sống nhân viên như tổ chức các phong trào văn nghệ, thể thao, sinh nhật nhằm tạo mối gắn bó giữa các nhân viên với công ty…

Tổ chức: Công ty Địa ốc Sài Gòn

Giai đoạn: 9/2010 -04/2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn:  Lập kế hoạch tuyển dụng, quản lý giám sát các công việc tuyển dụng theo đúng quy trình ISO 9001:2008 và nhu cầu của các bộ phận trong công ty.  Thiết lập bản mô tả công việc chi tiết để nhân viên mới có thể thực hiện ngay yêu cầu công việc theo mong muốn của công ty.  Thực hiện các công việc liên quan đến các chế độ quy chế lao động, BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. Xây dựng môi trường văn hóa công ty, duy trì nguồn nhân lực có phẩm chất tốt theo thực tế của công ty.  Tham gia đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên và đưa ra các đề xuất liên quan cũng như tham gia vào việc đánh giá các bộ phận trong công ty về việc tuân thủ nội quy và quy chế lao động.  Thực hiện các công việc quản lý hành chính, văn phòng phẩm, máy móc văn phòng và các tài sản khác của công ty  Quản lý ISO 9001:2008 của văn phòng.  Tham gia vào việc tổ chức các sự kiện, hội nghị của công ty với các đối tác khách hàng hoặc tổ chức các buổi liên hoan, tổng kết cho toàn thể nhân viên trong công ty với Ban Giám Đốc.

Tổ chức: Cty CP Tin Học Ánh Sao Vina

Giai đoạn: 10/2012 -Nay

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Thực hiện tất cả các công việc Hành chính văn phòng theo yêu cầu như:  Chế độ lương, thưởng, BHXH, YT vv..  Các công việc hành chính văn phòng