Hành Chính Văn Phòng Đinh Lan Anh | ứng viên tìm việc Hành chính/Thư ký/Trợ lý tại Bình Dương

Tên trường: Đại Học Kinh tế Tphcm

Giai đoạn: 2008 -2011

Tên khoa: Đại Học

Địa chỉ: Bình Dương

Ghi chú học tập: Quản trị nguồn nhân lực

Tên trường: TRƯỜNG ĐH KINH TẾ TP. HCM

Giai đoạn: 2005 -2008

Tên khoa: 6

Địa chỉ: Bình Dương

Ghi chú học tập: Quản trị nguồn nhân lực

Tổ chức: Công Ty Cp Gosoco

Giai đoạn: Năm 2009 -Năm 2011

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Điều hành mọi hoạt động của Phòng TCHC theo đúng chức năng, nhiệm vụ được giao. - Xây dựng Quy chế lương, thưởng, các chính sách đãi ngộ, phúc lợi, thu hút và giữ chân nhân sự giỏi, kích thích động viên tinh thần cán bộ công nhân viên gắn bó hăng say làm việc và tổ chức, giám sát thực hiện. - Xây dựng quy trình, kế hoạch tuyển dụng, tiêu chí tuyển dụng và tổ chức thực hiện tuyển dụng nhân sự đảo bảo tuyển được nhân sự giỏi, đúng người, đúng việc, đáp ứng được yêu cầu công việc. - Tổ chức thực hiện công tác Bảo hộ lao động, an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ trong toàn Công ty và đơn vị trực thuộc. - Quản lý các công việc hành chính của công ty và theo dõi chi phí hành chính - Thực hiện các thủ tục liên quan với cơ quan nhà nước về lao động, hành chính: BHYT, BHXH, BHTN - Lập các thông báo, công văn, xây dựng các quy chế, ... theo yêu cầu của TGĐ

Tổ chức: Công Ty Tnhh Bai Bì Br Vina

Giai đoạn: 6-2015 -7-2016

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Trực tiếp huấn luyện chương trình nội dung hồ sơ tài liệu theo yêu cầu tiêu chuẩn của chứng chỉ ISO 9001 – 2008 + Trực tiếp chỉ đạo phân công soạn thảo xây dựng các văn bản, quy định nhà máy theo tiêu chuẩn 9001 -2008 yêu cầu. + Trực tiếp soạn thảo xây dựng các văn bản quy định áp dụng cho hoạt động sản xuất của công ty theo quy trình chứng chỉ ISO 14001 + Trực tiếp xây dựng và làm thủ tục mời cơ quan đơn vị đến đánh giá chất lượng hệ thống đã được áp dụng đúng theo yêu cầu tiêu chuẩn để cấp chứng nhận và vận hành theo chứng nhận ISO 9001 – 2008 tích hợp với ISO 14001, theo yêu cầu của khách hàng Cộng Hòa Liên Ban Đức (khách hàng Đức, khách hàng Tây Ban Nha) Audit nhà mày theo kế hoạch những đơn hàng từ khách hàng CHLB Đức. + Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng. + Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty. + Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự. + Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng. + Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty. + Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty. + Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích - kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động. + Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các nội quy, quy chế, quy trình, qui định áp dụng trong Công ty và giám sát việc chấp hành các nội quy đó và tổ chức thực hiện. + Tổ chức và thực hiện công tác theo chức năng nhiệm vụ phòng Hành chính nhân sự và theo yêu cầu của Ban Giám đốc. + Tham mưu cho Ban giám đốc chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của Công ty. + Là cầu nối giữa Ban giám đốc và Người Lao động trong Công ty. + Là đầu mối xây dựng và phát triển văn hoá doanh nghiệp của Công ty. + Xây dựng cơ chế lương thưởng, các chế độ phúc lợi, chính sách thu hút đối với người lao động. + Phối hợp với các đơn vị, phòng ban xây dựng hệ thống quy chế, quy trình làm việc toàn công ty. + Giải quyết các chính sách chế độ đối với người Lao động. + Thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ hàng năm + Công tác thi đua, khen thưởng, kỷ luật. + Xây dựng văn hóa doanh nghiệp trong công ty. + Tham mưu cho Ban Tổng Gíam Đốc về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người Lao động. + Thủ tục visa, giấy phép Lao động cho người nước ngoài. + Kiểm tra hệ thống PCCC và làm báo cáo. + Kiểm tra và quản lý hệ thống xử lý nước thải của công ty. + Kiểm tra và quản lý an toàn Lao động. + Liên hệ với các cơ quan nhà nước để làm hồ sơ, thủ tục hành chính của công ty. + Các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.