Hành Chính Văn Phòng, Nhà Hàng Nguyễn Thị Hảo | ứng viên tìm việc Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn tại Hà Nội

Tên trường: Cđ Ngoại Ngữ Công Nghệ Việt Nhật

Giai đoạn: 2010 -2013

Tên khoa: Cử Nhân Tiếng Nhật

Địa chỉ: Hà Nội

Ghi chú học tập: - Kỹ năng soạn thảo văn bản. - Tiếng anh giao tiếp cơ bản. - Tiếng nhật nghe, nói, đọc, viết. - Kỹ năng giao tiếp thuyết trình.

Tổ chức: Cathaylife Financail Group

Giai đoạn: 12/2010 -1/12/2011

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Thúc đẩy quản lý phòng kinh doanh. - Ký kết hợp đồng với khách hàng. - Chịu trách nhiệm giám sát điều hành phòng kinh doanh phát triển doanh số. - Kiểm tra, đôn đốc và theo dõi tiến độ hợp đồng, tình hình nhân viên trong phòng. - Thường xuyên báo cáo tình hình kinh doanh với giám đốc theo ngày, tuần, quý. - Tham gia các cuộc họp sáng, tổng kết doanh thu của phòng, giám đốc và của khu vực. - Đề ra các kiến nghị phát triển kinh doanh. - Duy trì mục tiêu kinh doanh và đặt , vượt chỉ tiêu kinh doanh do công ty đặt ra phải thực hiện. - Thường xuyên nắm bắt các con số kinh doanh của phòng. - Kiểm tra các hợp đồng đã ký, đối chứng các giấy tờ liên quan, kiểm tra tất cả các điều luật trong hợp đồng đã ký và phê duyệt các hợp đồng. -Kiểm tra tiến độ thụ lý của hợp đồng ở tổng công ty sau đó ký kết. - Hỗ trợ nhân viên ký kết hợp đồng.

Tổ chức: Công Ty Tnhh Mtv Kết Nối Cộng Đồng

Giai đoạn: 15/ 12/2011 -đến nay

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: -Quản lý nhân sự : Bao quát, quản lý đội ngũ nhân viên bàn và bếp để làm việc có hiệu quả, tuyển và đào tạo nhân sự kế cận. - Quản lý hàng hóa : Quản lý xuất nhập tồn kho, chuẩn bị hàng bán. - Quản lý doanh thu và khách hàng : Quản lý để luôn đạt được mức doanh thu và lượng khách hàng cao nhất. -Quản lý hoạt động của nhà hàng theo quy trình và quy định của công ty, đề xuất thay đổi cho phù hợp. -Phân tích lãi lỗ nhà hàng theo tuần, quý và tháng, đề xuất phương án để có hiệu quả kinh doanh trong tháng kế tiếp. -Thực hiện mở rộng các kênh bán hàng, tham gia các chương trình nghiên cứu và phát triển. - Quản lý giờ làm việc, sắp xếp lịch, điều hành nhân viên. - Hoàn thành doanh số đặt ra trong ngày. - Thường xuyên tham khảo ý kiến, nhu cầu của khách hàng. - Đề xuất các ý kiến để nâng cao chất lượng món ăn cũng như nâng cao chất lượng phục vụ.