Hồ Sơ Ứng Tuyển Trần Văn Đồng | ứng viên tìm việc Cơ khí/Kĩ thuật ứng dụng tại Hồ Chí Minh

Tên trường: Cao đẳng giao thông vận tải II - Đà Nẵng

Giai đoạn: 2006 -2009

Tên khoa: Cao đẵng

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Cơ khí động lực

Tổ chức: Nhà Máy Bao Bì Thuộc Công Ty Tân Hiệp Phát

Giai đoạn: 2008 -2011

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: 1. Nội dung công việc A. Lập kế hoạch: - Lập kế hoạch triển khai, thực hiện các mục tiêu về Lắp mới của nhà máy - Lắp đặt thiêt bị phù hợp với kế hoạch của bộ phận kế hoạch bảo trì, dự án - Thiết lập kế hoạch làm việc cho các công việc đã được lên kế hoạch do Giám đốc bảo trì duyệt. B. Tổ chức thực hiện: - Tổ chức thực hiện việc nhận thiết bị từ phòng XNK - Tổ chức thực hiện việc nhận lắp đặt các thiết bị cho nhà máy - Tổ chức thực hiện việc lắp đặt hệ thống điện nguồn cho các thiết bị theo yêu cầu của dự án. - Tổ chức và kết hợp các bộ phận có liên quan thực hiện việc khảo sát lắp đặt thiết bị cho nhà máy. - Trực tiếp liên hệ với nhà thầu cung cấp các yêu cầu kỹ thuật và xác nhận các yêu cầu mua hàng. Liên hệ nhà cung cấp để yêu cầu khảo sát, hỗ trợ kỹ thuật cho việc lắp đặt thiết bị máy móc của nhà máy sau khi xin ý kiến và được sự phê duyệt của cấp trên. - Tổ chức thực hiện thiết kế lại hệ thống điện cho nhà máy đề phòng những sự cố trong quá trình sản xuất. - Theo dõi và cân đối hệ thống điện tiêu thụ của từng phân xưởng trong nhà máy. C. Kiểm tra và giám sát: - Kiểm tra kết quả nội dung công việc, tiến độ công việc đã phân công cho các tổ trưởng trong bộ phận. - Kiểm tra xử lý những sự cố cũng như những khó khăn gặp phải trong quá trình thi công lắp đặt thiết bị. - Kiểm tra, giám sát quá trình thi công của các nhà thầu thi công trong nhà máy. D. Báo cáo: - Báo cáo kết quả, tiến độ thực hiện công việc của bộ phận và các nhà thầu lên cấp trên. - Tổng hợp, phân tích, đánh giá tình hình thiết bị của nhà máy theo tuần theo tháng theo quý và hàng năm.

Tổ chức: Công Ty TNHH 3AVN

Giai đoạn: 2011 -Nay

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: 1. Nội dung công việc: - Giám sát kỹ thuật của công ty - Quản lý nhân viên thuộc quyền - Đào đạo nhân viên mới - Tổ chức đào tạo năng cao kỹ thuật nhân viên thuộc quyền - Làm việc với NCC cải tiến kỹ thuật cũng như cải tiến sản phẩm - Phối hợp các phòng ban có liên quan giải những vấn đề vướng mắc - Tổ chức đào tạo nâng cao kỷ thuật cho nhân viên cũ.