Hồ Sơ Xin Việc Làm Nguyễn Lê Thanh | ứng viên tìm việc Dược/Hóa chất/Sinh hóa tại Hồ Chí Minh

Tên trường: Trường ĐH Hùng Vương TP.HCM

Giai đoạn: 2009 -2012

Tên khoa: Kỹ Sư Đại học

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Tốt nghiệp Đại học Trường ĐH Hùng Vương TP.HCM, Khoa Công Nghệ Sau Thu Hoạch chuyên nghành Kỹ Sư Công Nghệ Thực Phẩm. Nội dung đào tạo: - Quản lý sản xuất - Kiểm tra giám định chất lượng Nông sản Thực phẩm - Bảo quản, sơ chế nông sản - Chế biến thực phẩm

Tên trường: Công Ty TNHH MTV Công Nghiệp MaSan

Giai đoạn: 2010 -2013

Tên khoa: ISO, HACCP, Kizen, 5S…

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: - Đã theo học các khóa đào tạo ngắn hạn: ISO, HACCP, Kizen, 5S… - Được đào tạo chuyên sâu: quản lý sản xuất, tạo động lực làm việc, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng nhận biết tâm lý công nhân…

Tổ chức: Công Ty Cổ Phần Nhựa Bảo Vân

Giai đoạn: 07/2013 -12/2013

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Quản lý, điều phối nhân sự. - Nhận kế hoạch sản xuất từ cấp trên, triển khai công việc cho cấp dưới, tổ chức nhân sự theo kế hoạch sản xuất. - Chịu trách nhiệm hoàn thành kế hoạch sản xuất về sản lượng và chất lượng. Hoàn thành mục tiêu, quy định về ISO, HACCP, 5S, Kizen… vệ sinh và ATLĐ trong sản xuất. - Tương tác với các bộ phận khác trong công ty, giải quyết các sự cố trong quá trình sản xuất. - Nhận báo cáo sản xuất từ cấp dưới, kiểm tra và phê duyệt báo cáo. Lập báo cáo sản xuất hàng ngày cho cấp trên. - Lập báo cáo xuất nhập tồn thành phẩm và nguyên vật liệu trong kho hàng ngày. Thực hiện kiểm kê và báo cáo hàng tháng. - Tổng hợp kết quả sản xuất hàng tháng, xét kết quả thưởng năng suất, trách nhiệm cho cấp dưới và công nhân. - Giám sát nhân viên và đánh giá KPI hàng quí, hàng năm. - Đào tạo hướng dẫn phát triển tổ trưởng, tổ phó, nâng cao tay nghề công nhân. - Đánh giá tổ trưởng, tổ phó và công nhân để áp dụng mức thưởng tiền năng suất, chuyên cần hàng tháng, hàng năm. - Xử lý những công nhân vi phạm nội qui, đề xuất cảnh cáo cấp dưới không hoàn thành nhiệm vụ.

Tổ chức: Công Ty TNHH MTV Công Nghiệp MaSan

Giai đoạn: 04/2010 -04/2013

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Quản lý nhân sự. - Nhận kế hoạch sản xuất từ cấp trên, triển khai công việc cho cấp dưới, tổ chức nhân sự theo kế hoạch sản xuất. - Chịu trách nhiệm hoàn thành kế hoạch sản xuất về sản lượng và chất lượng. Hoàn thành mục tiêu, quy định về ISO, HACCP, 5S, Kizen… - Tương tác với các bộ phận khác trong công ty, giải quyết các sự cố trong quá trình sản xuất. - Nhận báo cáo sản xuất từ cấp dưới, kiểm tra và phê duyệt báo cáo. Lập báo cáo sản xuất hàng ngày cho cấp trên. - Lập báo cáo xuất nhập tồn thành phẩm và nguyên vật liệu trong kho hàng ngày. Thực hiện kiểm kê và báo cáo hàng tháng. - Hướng dẫn, đào tạo công việc cho nhân viên. - Tổng hợp kết quả sản xuất hàng tháng, xét kết quả thưởng năng suất, trách nhiệm cho cấp dưới và công nhân. - Giám sát nhân viên và đánh giá KPI hàng quí. - Đề xuất khen thưởng, kỹ luật đối với các nhân viên tốt và vi phạm.