Hồ Sơ Xin Việc Trần Văn Hưng | ứng viên tìm việc Dược/Hóa chất/Sinh hóa tại Hà Nội

Tên trường: Trường Trung Học Quân Y 2

Giai đoạn: 2003 -2006

Tên khoa: Trung Cấp

Địa chỉ: Hà Nội

Ghi chú học tập: Y sĩ đa khoa.

Tổ chức: Công Ty Cổ Phần Chế Biến Thực Phẩm Kinh Đô Miền Bắc

Giai đoạn: 10/2003 -8/2006

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Marketing sản phẩm - Lên kế hoạch bán hàng và mở rộng thị trường bán buôn và bán lẻ - Hoàn thành chỉ tiêu doanh số của Công ty - Thực hiện tốt các chương trình khuyến mại, trưng bày sản phẩm - Chăm sóc khách hàng định kỳ

Tổ chức: Công Ty Dược Phẩm Aaa

Giai đoạn: 2006 -2008

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Marketing sản phẩm - Lên kế hoạch bán hàng và mở rộng thị trường bán buôn và bán lẻ - Hoàn thành chỉ tiêu doanh số của Công ty - Thực hiện tốt các chương trình khuyến mại, trưng bày sản phẩm - Chăm sóc khách hàng định kỳ

Tổ chức: Công Ty Cổ Phần Bánh Kẹo Bibica

Giai đoạn: 2008 -2009

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh: 06 Nhân viên kinh doanh thực hiện đúng các mục tiêu kinh doanh - Xây dựng chiến lược và kế hoạch phát triển bán hàng, hệ thống phân phối trong địa bàn, đảm bảo sự hiện diện và hình ảnh sản phẩm trong khu vực được giao. - Tuyển dụng và đào tạo đội ngũ nhân viên có năng lực và nhiệt huyết để thực hiện các chiến lược và kế hoạch kinh doanh. - Quản lý các nguồn lực Công ty giao phó: Hệ thống phân phối, Đại lý, Khách hàng, Đội ngũ nhân viên… - Khảo sát, nghiên cứu và đánh giá thị trường để khai thác và phát triển Khách hàng, Kênh phân phối trong khu vực quản lý nhằm đa dạng hóa và đẩy mạnh sự tăng trưởng thị phần và doanh số - Xây dựng, duy trì và phát triển hệ thống Khách hàng thường xuyên - Hoàn thành và vượt kế hoạch chỉ tiêu doanh số Công ty đề ra - Đề xuất tới cấp trên các ý tưởng và chương trình phát triển thương hiệu sản phẩm và quảng bá hình ảnh Công ty - Phối hợp chặt chẽ các bộ phận để chăm sóc tốt 02 Nhà phân phối và Khách hàng trong địa bàn được giao. - Xử lý nhanh và linh hoạt các nghiệp vụ phát sinh bất thường nhằm đáp ứng tốt nhất nhu cầu công việc.

Tổ chức: Công Ty Tnhh Mtv Sx&tm Đức Hiếu.

Giai đoạn: 2010 -Đến nay

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh: 06 Nhân viên kinh doanh thực hiện đúng các mục tiêu kinh doanh - Xây dựng chiến lược và kế hoạch phát triển bán hàng, hệ thống phân phối trong địa bàn, đảm bảo sự hiện diện và hình ảnh sản phẩm trong khu vực được giao. - Tuyển dụng và đào tạo đội ngũ nhân viên có năng lực và nhiệt huyết để thực hiện các chiến lược và kế hoạch kinh doanh. - Quản lý các nguồn lực Công ty giao phó: Hệ thống phân phối, Đại lý, Khách hàng, Đội ngũ nhân viên… - Khảo sát, nghiên cứu và đánh giá thị trường để khai thác và phát triển Khách hàng, Kênh phân phối trong khu vực quản lý nhằm đa dạng hóa và đẩy mạnh sự tăng trưởng thị phần và doanh số - Xây dựng, duy trì và phát triển hệ thống Khách hàng thường xuyên - Hoàn thành và vượt kế hoạch chỉ tiêu doanh số Công ty đề ra - Đề xuất tới cấp trên các ý tưởng và chương trình phát triển thương hiệu sản phẩm và quảng bá hình ảnh Công ty - Phối hợp chặt chẽ các bộ phận để chăm sóc tốt 02 Nhà phân phối và Khách hàng trong địa bàn được giao. - Xử lý nhanh và linh hoạt các nghiệp vụ phát sinh bất thường nhằm đáp ứng tốt nhất nhu cầu công việc.