Hr - Admin Manager Đặng Thị Thanh Thúy | ứng viên tìm việc Nhân sự tại Bình Dương

Tên trường: Trường Đại Học Khoa Hoc Tự Nhiên

Giai đoạn: 2002 -2005

Tên khoa: 6

Địa chỉ: Bình Dương

Ghi chú học tập: Công nghệ thông tin

Tên trường: Trường Đại Học Kinh Tế Thành Phố Hồ Chí Minh

Giai đoạn: 2012 -2015

Tên khoa: 2

Địa chỉ: Bình Dương

Ghi chú học tập: Giám đốc nhân sự thực hành

Tên trường: Ban quản lý KCN Việt Nam - Singapore

Giai đoạn: 2011 -2014

Tên khoa: 2

Địa chỉ: Bình Dương

Ghi chú học tập: Nghiệp vụ quản lý Nhân sự

Tên trường: Trung tâm CTS

Giai đoạn: 2012 -2015

Tên khoa: 2

Địa chỉ: Bình Dương

Ghi chú học tập: Kỹ năng giao tiếp hiệu quả

Tên trường: Sở lao động TB & XH Bình Dương

Giai đoạn: 2010 -2013

Tên khoa: 2

Địa chỉ: Bình Dương

Ghi chú học tập: Tầm quan trọng của Đối thoại Xã hội và Thương lượng Tập thể

Tổ chức: Tnhh Kết Cấu Thép Toàn Cầu Vina-Japan

Giai đoạn: 11-2013 -9-2015

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Human resource - Recruiting, hiring and conduct new staff orientation. - Payroll timely to ensure accuracy and in compliance with the local authority requirements. - Administers benefits such as employee insurance, vacation, sick leave, leave of absence. - To process personal income tax, social and health insurance matters, 24h insurance, making work permit, visa application and profile for working in Japan. - Maintain company’s HR and Admin policies, procedures, work rules and regulation… etc. - Monitoring the implementation of public order, industrial safety and hygiene, fire prevention. - To assist Company Management in close cooperation with the local authorities. Administration - To plan, monitor the stationery, and other purchases of general provisions. - Checking on stationery such as forms, name-cards… to compliance with company standards. - To supervise security, drivers and office maid to ensure their duties are carried out. - Periodically review of the security to record of gate passes on delivery goods in/out of company. - To supervise office equipment, telephone system, photocopier, computers and network, company vehicles etc. and ensure that they are in working condition at all times. - To assist the Management to attend to the VSIP Management Board and Government Authorities. - To solve timely of all HR-related matters and employee benefit & welfare services. - Any other duties as directed by the management.