Hr Executive Hoàng Tâm | ứng viên tìm việc Dược/Hóa chất/Sinh hóa tại Hồ Chí Minh

Tên trường: Đại học Khoa học Tự nhiên

Giai đoạn: 2002 -2005

Tên khoa: Cử nhân Cao đẳng

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Công nghệ thông tin

Tên trường: Khoa Kinh tế Đại học Quốc gia

Giai đoạn: 2008 -2011

Tên khoa: Chứng chỉ nghiệp vụ

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Quản trị Nhân sự

Tên trường: Trường Chính trị tỉnh Khánh Hoà

Giai đoạn: 2003 -2006

Tên khoa: Chứng chỉ Nghiệp vụ

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Quản lý Hành chính Nhà nước

Tên trường: Công ty TNHH Nguyên Tâm

Giai đoạn: 2009 -2012

Tên khoa: Chứng chỉ ISO 9001

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Xây dựng Thủ tục - Qui trình theo tiêu chuẩn ISO 9001

Tổ chức: Nguyên Tâm Garment Company

Giai đoạn: 08/2009 -27-08-2013

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Posion: HR Specialist with duties below: Company size: > 300 empoyees. Including of workers direction group, retails group and officer group. C&B Executive: Manage and check working hour of every staff for prepare payroll. Mothly Payroll with salary, benefits, bonus from retails, PITs for more 300 employees. Making and sending payslips for everyone in company by email account or papers form. Contact to the bank to pay salary for every account. Following up, instruction, explanation, solving policies for employees quickly, timely and reasonable. Manage social insurance, medical insurance, ensure do it under Vietnam insurance law. Proposed salary/benefits/policies adjustments to Director. Recruitment Executive: Making recruitment planning and take care all recruitment activities, ensure that qualified candidates are recruited timely to meet the needs of department; Controlling training contract, probationary contract, labor contract for employee Manage all profiles employee and report to Director. Solving personal problem of employees including reward and discipline Administration Supervisor: Setting up and training fire protection team, labor safety,,, Supervise events every year such as year end party, garment anniversary. Manage and operate all activities of HR Department. Assistant for ISO 9001-2008 project.

Tổ chức: ÚC CHÂU Pharmacy Company

Giai đoạn: 08/2008 -08/2009

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Coordinates with the concerned departments regarding the vacancies position. Contacts the selected agency to place the advertisement through internet or newspaper or assigned the recruitment agency to do the search. Pre-screening qualified candidates and makes appointments for the interview and test. Short-listed potential candidates and coordinates with the concerned Managers/ Directors to interview. Prepares offer letter and letter of Employment for the selected candidate to sign before starting employment Coordinates with related benefits issue; i.e., medical insurance, social insurance,,,

Tổ chức: Nguyên Kim Computer Company

Giai đoạn: 08/2006 -05/2008

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Set up, execute, manage and improve the HR process and system for the company Set up and uphold performance appraisal system (evaluation of project performance) In charge of overall planning and formulating Compensation & Benefit System, employee recreation and facilitating the HR budget development and analysis. Making birthday party for employee every month. Manage, issued employee uniform.

Tổ chức: UBND Thành phố Cam Ranh - Khánh Hòa

Giai đoạn: 03/2003 -06/2006

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: + Phụ trách công tác Trẻ em tại Ủy ban Dân số - Gia đình –Trẻ em Thị xã.