Hr Staff/ Nhân Viên C & B Phan Thị Nguyệt | ứng viên tìm việc Dầu khí/Địa chất tại Đồng Nai

Tên trường: BCC

Giai đoạn: 2010 -2013

Tên khoa: Nghề Nhân Sự

Địa chỉ: Đồng Nai

Ghi chú học tập: Luật lao động. Nghệ thuật giao tiếp giữa con người với con người Bảo Hiểm Xã Hội Cách tính và trả lương Tính thuế thu nhập cá nhân

Tên trường: Đại Học Kinh Tế TP.HCM

Giai đoạn: 2010 -2013

Tên khoa: Đại Học

Địa chỉ: Đồng Nai

Ghi chú học tập: Luật lao động, Soạn thảo văn bản, Quản trị văn phòng, Phân tích lợi ích chi phí, Marketing, Quản trị chất lượng, Thị trường chứng khoán, Định mức lao động, Tổ chức tiền lương trong doanh nghiệp, Quản trị nguồn nhân lực, Hành vi tổ chức, Tâm lý học quản lý.

Tên trường: CĐ Kinh Tế Kế Hoạch Đà Nẵng

Giai đoạn: 2008 -2011

Tên khoa: Cao Đẳng

Địa chỉ: Đồng Nai

Ghi chú học tập: Quản trị học, Marketing, Quản trị nguồn nhân lực, Lý thuyết kế toán, ...

Tổ chức: Cty CP Saigon Gourmet và Cty DGT

Giai đoạn: 07/2009 -Đến nay

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: * Thời gian từ 07/2010 đến nay làm việc tại Công ty Cổ Phần Saigon Gourmet: - Tính Và Trả Lương: Đảm bảo việc tính và trả lương đúng ngày. Phiếu lương phát và thu về đủ chữ ký xác nhận của nhân viên. - Chấm công hàng tháng và giải quyết khiếu nại về công, lương khi có phát sinh. - Quản lý công tác soạn thảo và lưu trữ văn bản - Tổ chức các cuộc hội, họp và đón tiếp khách Công ty. - Tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự của Công ty khi có yêu cầu: Đăng báo tuyển dụng, liên hệ người thân bạn bè ... - Đánh giá hồ sơ tuyển dụng và sơ vấn ứng viên. - Theo dõi việc ký kết Hợp Đồng Lao Động và thực hiện chế độ chính sách cho người lao động trong Công ty. - Thực hiện báo cáo tình hình lao động với cơ quan Bảo Hiểm Xã Hội, Phòng Lao Động và Công Đoàn. - Tiếp nhận và cập nhật thông tin nhân sự khi có thay đổi. - Lưu giữ các thông tin về nhân viên, cung cấp khi các trưởng phòng ban/ BOD yêu cầu. - Quản lý, theo dõi phép năm và thâm niên toàn thể nhân viên. - Đề nghị, kiến nghị lên cấp trên về chính sách liên quan tới nhân sự. - Xây dựng chính sách lương, thưởng, lễ cho Công ty. - Truyền đạt những thông tin chính sách của Công ty tới nhân viên khi ký kết hợp đồng hay có sự thay đổi. - Quản lý tài sản cố định tại Công ty, lập kế hoạch, đề xuất mua, lưu trữ, theo dõi và cấp phát văn phòng phẩm cho văn phòng và nhân viên chi nhánh. - Quản lý và phác thảo Organization chart các outlet * Thời gian từ 11/2008 đến 06/2010 làm việc tại Công ty TM- ĐT Dương Gia Trang - Quản lý công tác soạn thảo và lưu trữ văn bản - Theo dõi việc ký kết HĐLĐ. - Thực hiện báo cáo tình hình lao động với cơ quan BHXH và PLĐ. - Tiếp nhận và cập nhật thông tin nhân sự khi có thay đổi. - Cập nhật thông tin nhân viên - Quản lý, theo dõi phép năm và thâm niên toàn thể nhân viên. - Truyền đạt những thông tin chính sách của Công ty tới nhân viên khi ký kết hợp đồng hay có sự thay đổi. - Theo dõi, quản lý việc sử dụng các thiết bị văn phòng và thông báo đến các nhà cung cấp khi có sự cố cần khắc phục, sữa chữa. - Chấm công hàng tháng và giải quyết khiếu nại về công khi có phát sinh. - Chịu trách nhiệm lập MST cá nhân và thủ tục giảm trừ gia cảnh cho nhân viên.