Kế Toán Trưởng / Kế Toán Tổng Hợp Đặng Quốc Hòa | ứng viên tìm việc Tài chính/Kế toán/Kiểm toán tại Hồ Chí Minh

Tên trường: Đại Học Kinh Tế TP. HCM

Giai đoạn: 2011 -2014

Tên khoa: 6

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Kế toán tài chính doang nghiệp

Tổ chức: Cty Tnhh Tm-Dv Dl Anh Nhân

Giai đoạn: 6-2010 -2-2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Công việc hằng ngày: + Xuất hóa đơn GTGT. + Theo dõi, đốc thúc việc thanh toán của các hợp đồng thuê xe. + Tập hợp, phân loại và thực hiện các chứng từ thu – chi và các chứng từ khác theo quy định hiện hành. + Cập nhật, theo dõi trên nhật ký chúng đối với các nghiệp vụ kinh tế phát sinh hằng ngày. + Soạn thảo các hợp đồng cung cấp dịch vụ. + Theo dõi xuất – nhập – tồn đố với các CCDC phục vụ cho việc sữa chữa, bảo dưỡng xe. + Theo dõi thu – chi phát sinh của tài khoản ngân hàng thông qua công cụ eBanking. - Công việc vào cuối tháng: + Cân đối thu – chi lợi nhuận cho hợp lý. + Hoàn thanh các loại sổ kế toán phát sinh hàng tháng theo hình thức kế toán nhật ký chung bao gồm: Sổ nhật ký chung, sổ nhật ký thu – chi, số cái tài khoản, bản cân đối số phát sinh. + Hoàn thành và nộp các loại báo cáo thuế hàng tháng: thuế GTGT, hàng quí: thuế TNDN, TNCN, hàng năm: thuế môn bài. + Quản lý, kiểm kê và báo cáo tình hình tăng giản của các CCDC, tài sản tại văn phòng Công ty. + Kiểm tra lại các loại chứng từ kế toán phát sinh trong tháng bao gồm: Phiếu thu, phiếu chi, phiếu kế toán, hóa đơn GTGT, chứng từ ngân hàng v.v… Sau đó tiến hàng lưu trữ chứng từ vào tệp. o Hành Chính – Nhân Sư: - Công việc hàng ngày: + Tiếp nhận các yêu cầu tuyển dụng nhân sự từ Giám Đốc và tiềm kiếm nguồn nhân sự chủ yếu là tài xế lái xe khách. + Tiếp nhận nhân sự, phồ biến các quy định và chế độ lương, thưởng, các chế độ bảo hiểm, thời gian thử việc v.v… cho các nhân sự mới. + Lập hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động cho các nhân sự mới. - Công việc hàng tháng: + Tính và lập bản lương nhân viên hàng tháng. + Trích lập và đối chiếu số liệu bảo hiểm phải nộp với cơ quan bảo hiểm Quận 9. + Làm hồ sơ báo tăng, báo giảm lao động phát sinh trong tháng. + Gia hạn thẻ BHYT hàng quí. + Quản lý, theo dõi và báo cáo quỹ công đoàn của Công ty. + Giải quyết mọi vấn đề phát sinh liên quan đến cơ quan bảo hiểm quận 9, phòng lao động quận 9.

Tổ chức: Cty Cp Đầu Tư Én Việt

Giai đoạn: 5-2012 -5-2013

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Công việc hàng ngày: + Định hướng nghiệp vụ, kiểm soát tính chính xác khi hạch toán nghiệp vụ của kế toán chi tiết. + Kiểm tra và liên kết, đố chiếu các số liệu của các kế toán phần hành. + Kiểm soát, đốc thúc tình hình làm việc của kế toán phân hệ. + Theo dõi, đôn đốc việc thanh toán của các hợp đồng quảng cáo. + Kiểm tra tạm ứng, đôn đốc việc hoàn ứng của nhân viên và nhà cung cấp. + Theo dõi công nợ nội bộ của các công ty con. + Theo dõi và kiểm soát số phát sinh của các tài khoản trung gian trên phần mềm ERP. + Kiểm soát FodCost. + Kiểm soát số dư các tài khoản trên hệ thống ERP. + Sử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến hoá đơn, hợp đồng đối với khách hàng và nhà cung cấp. - Công việc hàng tháng: + Theo dõi, báo cáo với ban Giám Đốc về các khoản tạm ứng của các thành viên ban Giám Đốc. + Hạch toán các khoản thấu chi tại các ngân hàng lên phần mềm ERP. + Tạo bút toán, kết hợp tài khoản, xoá chuyển sổ, xoá bút toán trên hệ thống ERP. + Thực hiện phân bổ kết chuyển hàng tháng. + Thực hiện một số tác vụ thống kế, cung cấp số liệu khi có yêu cầu của cấp trên. + Lập và gởi báo cáo kết quả kinh doanh tuần. + Lập báo cáo phân tích giá vốn đa chiều. + Lập, trình bày báo cáo kết quản kinh doanh hàng tháng cho ban Giám Đốc. + Định hướng, lên form mẫu các loại báo cáo quản trị mới phát sinh theo yêu cầu ban giám đốc. + Hỗ trợ kế toán trưởng hoàn thiện quy trình kế toán hiện hành. + Kiểm soát tình hình biến động TS-CCDC ở từng công ty con. + Kiểm tra tính chính xác bản lương toàn hệ thống. + Trích các loại chi phí (Mặt bằng, lương, bảo hiểm, thưởng tết, điện, nước....) của văn phòng tổng công ty. + Phân bỗ TK 142. + Kiêm soát tình hình nhập, xuất, tồn của phân hệ vật tư. + Kiểm soát định mức tiêu hao nguyên vật liệu. + Kiêm soát thừa thiếu kiểm kê nguyên vật liệu. + Chạy định mức giá vốn bằng excel để đối chiều với phần mềm. + Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm ERP.

Tổ chức: Công Ty Cổ Phần Kiến Á

Giai đoạn: 7-2013 -3-2016

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Công việc hàng ngày: + Theo dõi và hạch toán thu – chi tiền mặt, tiền gởi ngân hàng. + Theo dõi, kiểm soát việc thu tiền bán hàng và bàn giao tiền doanh thu giữa nhân viên kinh doanh và thủ quỹ. + Kiểm soát giá bán thẻ hội viên. + Kiểm tra biến động của tài khoản ngân hàng. + Thu thập, kiểm tra, phân loại chứng từ phát sinh hàng ngày. + Sử lý chứng từ thanh toán trước khi trình lãnh đạo duyệt. + Kiểm tra các định khoản các nghiệp vụ kinh tế phát sinh hàng ngày trên phần mềm kế toán Fast. - Công việc hàng tuần: + Kiểm tra, đôn đốc nhân viên kinh doanh hoàn thành việc ký kết hợp đồng dịch vụ với khách hàng. + Kiểm tra việc phát thẻ hội viên khướp với số liệu doanh thu. + Kiểm tra, đôn đốc việc nộp tiền doanh thu vào tài khoản ngân hàng. + Viết hóa đơn GTGT. + Hạch toán hóa đơn GTGT lên phần mềm kế toán Fast. + Để đảm bảo tính chính xác thực tế của các chứng từ phát sinh thì định kỳ 5 ngày phải rà soát lại toàn bộ các nghiệp vụ phát sinh. - Công việc hàng tháng: + Kiểm kê kho vào cuối tháng. + Kiểm kê tài sản hàng tháng. + Rà soát lại các khoản thu – chi phát sinh trong tháng. + Kiểm tra số dư đầu kỳ của từng tài khoản. + Lập bản theo dõi công nợ còn phải thanh toán vào cuối mỗi tháng. + Lập phiếu xuất kho hàng tháng (vì hiện tại hàng hóa trong kho không nhiều, chủ yếu chỉ có xuất khan tặng hoặc bán cho khách hàng nên các nghiệp vụ xuất kho chỉ hạch toán 1 lần vào cuối tháng). + Kiểm tra phát sinh trong kỳ của từng tài khoản theo từng đới tượng (nếu có). + Rà soát lại việc ký kết hợp đồng dịch vụ với khách hàng. + Kiểm tra tổng thể việc phát thẻ hội viên khướp với số liệu doanh thu. + Chốt lại số liệu doanh thu tiền mặt của tháng hiện hành còn phải nộp vào tài khoản ngân hàng. + Tính mức phân bổ doanh thu hàng tháng. + Phân bổ doanh thu hàng tháng. + Tính mức phân bổ CCDC, TSCĐ và chạy phân bổ khấu hao hàng tháng (Phần mềm kế toán chưa hỗ trợ bản theo dõi đó nên phải theo dỏi ngoài excel và đối chiếu số liệu với phần mềm). + Kiểm tra số dư cuối kỳ của từng tài khoản có số dư. + Làm tờ khai thuế GTGT hàng tháng. + Chạy bút toán kết chuyển tự động. + Lập báo cáo tài chính. + Làm báo cáo thuyết minh báo cáo tài chính hàng tháng. + Trình ký báo cáo tài chính vào ngày 10 hàng tháng. - Công việc phát sinh: + Sử lý các vấn đề phát sinh đối với các nhà thầu thi công các công trình phát sinh trong Công ty. + Tiến hành kiểm tra, nghiệm thu các vấn đề liên quan. + Rà soát lại các loại chứng từ, qui trình luân chuyển chứng từ hiện hành để có các điều chỉnh phù hợp hơn. + Kiểm tra đôn đốc việc thực hiện bảo hành của các nhà thầu thi công các công trình trong Công ty. + Giải quyết các vấn đề về số liệu khi các chủ đầu tư yêu cầu. + Thực hiện các thủ tục liên quan đến nghiệp vụ tăng, giảm TSCĐ bao gồm: rà soát và ký kết hợp đồng mua bán TSCĐ, hóa đơn, thanh toán, hạch toán các nghiệp vụ liên quan