Kinh Doanh Nguyễn Quốc Trưởng | ứng viên tìm việc Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn tại Hồ Chí Minh

Tên trường: Đại Học Dân Lập Văn Lang

Giai đoạn: 2002 -2005

Tên khoa: Cử Nhân Khoa Học

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Đại học tại chức Khoa Công Nghệ Thông Tin

Tên trường: Đại Học Khoa Học Tự Nhiên

Giai đoạn: 2002 -2005

Tên khoa: Lập Trình Viên Chuyên Nghiệp

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Hệ Cao đẳng: Lập Trình

Tên trường: Dự án phát triển nhân sự du lịch của EU

Giai đoạn: 2009 -2012

Tên khoa: Đào tạo viên

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Đào tạo viên VTOS

Tên trường: Đại Học Ngoại Thương

Giai đoạn: 2009 -2012

Tên khoa: Tiếng Anh Thương Mại

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Marketing English

Tên trường: Cty Tư Vấn Quản Trị Nguồn Nhân Lực (BCC)

Giai đoạn: 2009 -2012

Tên khoa: Giám Đốc Nhân Sự

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Giám Đốc Nhân Sự

Tổ chức: Công ty Xăng Dầu Quốc Thắng

Giai đoạn: 10/2012 -Hiện tại

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: o Nghiên cứu, dự báo thị trường. Trợ lý cho BGĐ về tầm nhìn và tư vấn chiến lược xúc tiến kinh doanh o Xây dựng kế hoạch, triển khai thực hiện, giám sát tiến độ kế hoạch, chỉ tiêu. o Trực tiếp quản lý bộ phận mua hàng, bán hàng, nhóm tiếp thị và đội ngũ kỹ thuật trụ bơm, thiết bị công nghệ. o Chịu trách nhiệm duy trì hoạt động của chuỗi 5 CHXD trực thuộc bao gồm nhiên liệu, hàng hoá, con người và tài sản của Công ty. o Quản lý nhà các cung cấp như PV-Oil, HDSG, THALEXIM, PETEC... Đảm bảo đầy đủ nguồn hàng cung cấp cho mạng lưới đại lý trực thuộc. Kiểm soát các hợp đồng, hoá đơn chứng từ giao nhận, công nợ phải thu, phải trả o Quản lý hoạt động của đội vận chuyển (xe bồn) đảm bảo việc giao nhận hàng hoá đúng đủ, kịp thời theo qui định đặc thù. Tính toán định mức hao hụt, thanh toán chi phí vận chuyển, bảo trì bảo dưỡng. o Thiết lập và áp dụng các quy định chính sách, về kinh doanh như khoán sản lượng, chiết khấu, hoa hồng cho đại lý và nhân viên khai thác. Lập ra các thủ tục, qui trình trong công việc đảm bảo chặt chẽ, hợp lệ, hợp lý o Phụ trách phát triển kinh doanh bao gồm: Nhiên liệu, xây dựng trạm xăng, trang bị công nghệ quản lý giám sát. o Tư vấn về các hình thức lao động, tuyển dụng, chương trình đào tạo, thiết lập hệ thống lương thưởng, chính sách chăm sóc khách hàng. o Đại diện cho BGĐ trong các cuộc họp ngành, trong các buổi đàm phán với các nhà cung cấp, khách hàng. o Báo cáo thường kỳ và đột xuất cho Giám Đốc. Hướng dẫn, huấn luyện đội ngũ nhân viên trực thuộc. Thành tích: o Duy trì hoạt động ổn định của hệ thống bán lẻ và hệ thống đại lý o Phát triển doanh thu hiện hữu tăng 30% và khách hàng mới được 10% đạt 37 tỷ 594 triệu đồng trong 6 tháng đầu năm o Lơi nhuận trong xây dựng và lắp đặt trụ bơm đạt 1tỷ 750 triệu đồng tăng 50% so với cùng kỳ

Tổ chức: Công ty TNHH Thạch Hưng Phú

Giai đoạn: 09/2009 -10/2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: o Nghiên cứu, thiết lập các qui định, chính sách, thủ tục trong công ty. Thiết lập hệ thống năng lực của nhân viên, triển khai kế hoạch, giám sát và đánh giá hiệu quả hàng năm. Chịu trách nhiệm về triển khai các hợp đồng thi công từ báo giá, dự toán đến nghiệm thu. o Phụ trách các nhà thầu phụ, các đội nhân công, phục vụ công tác thực hiện hợp đồng như chất lượng, qui cách nguyên vật liệu, đơn giá nhân công, đơn giá khoán, kỹ thuật trong thi công. o Quản lý nhà các cung cấp đảm bảo đầy đủ nguồn hàng đúng chất lượng, đúng qui cách, đủ số lượng theo những yêu cầu điều chỉnh của khách hàng. Kiểm soát các hợp đồng, hoá đơn chứng từ phát sinh, nhiệm thu, bàn giao, công nợ phải thu, phải trả o Đào tạo kỹ năng kinh doanh. Theo dõi và đề xuất điều chỉnh nhân lực cho các dự án nhà thầu phụ o Báo cáo thường kỳ và đột xuất cho Giám Đốc. Hướng dẫn, huấn luyện đội ngũ nhân viên trực thuộc. Thành tích: o Thành công trong việc thiết lập các quy định trong bộ phận kinh doanh, hệ thống quy trình thủ tục hợp đồng, phát triển và đánh giá nhân viên, chính sách khoán lương, khoán khối lượng cho thầu phụ và khuyến mại cho khách hàng o Trực tiếp tìm kiếm và triển khai đưọc những công trình lớn như: Trường Đức Trí Bình Dương, Nhà máy nhiên liệu sinh học Bình Phước, Trường tiểu học Tây Bắc Lân Củ Chi, Petro Land Quận 7, Nhà máy điện tử Hiệp Phước, Cao tốc Trung Lương, cao ốc số 17 Trần Quốc Thảo và một số công trình biệt thự, nhà dân

Tổ chức: Công ty DANA AND FELLOW (Du Lịch)

Giai đoạn: 06/2006 -09/2009

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: o Thiết lập, điều hành hệ thống nhân sự (Đánh giá năng lực, đánh giá công việc, tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân viên) Thiết kế, duy trì các qui trình trong các bộ phận. Thiết lập các qui định, qui chế, chính sách, quản lý các công việc HC-NS. Chịu trách nhiệm về hợp đồng lao động, tuyển dụng, đào tạo, tính toán tiền lương hàng tháng, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn, rủi ro o Giám sát việc tuân thủ các quy định và quy tắc ứng xử của công ty, thực hiện chính sách lương, thưởng, kỷ luật Kiểm soát và quản lý hành chính, lưu trữ, tài liệu, văn phòng phẩm, thiết bị, công cụ hỗ trợ (vật dụng đi tour, nước uống, quà tặng, bảo hiểm du lịch...) o Phụ trách tuyển dụng, định hướng cho người lao động, đóng vai trò tư vấn trong cuộc họp tài chính với BGĐ. o Phụ trách Free-Lane Guide phục vụ cho các tour, sự kiện. Quản lý các nhà xe, quản lý trụ sở cho thuê từ tầng 2 đến tầng 5. o Hàng ngày đóng vai trò tư vấn và chăm lo đời sống cho nhân viên định kỳ. Tổ chức các chương trình hội họp của công đoàn, phụ trách training kỹ năng CLB Sale (thứ 7) o Đại diện cho BGĐ trong các cuộc họp ngành, các hiệp hội du lịch, trong các buổi đàm phán với các nhà cung cấp, khách hàng. Thành tích: o Trực tiếp chỉ đạo, triển khai thành công 03 sự kiện hội nghị khách hàng của Cargill tại Winpear, Pam Resort, Furama 3 năm liền và 02 sự kiện Ngày hội Cargill tại Bửu Long và Vườn Xoài 2007-2008 o 2 năm liền được danh hiệu Cán Bộ xuất sắc