Kỹ Sư Cơ Khí, Quản Lý Sản Xuất Lý Văn Cương | ứng viên tìm việc Cơ khí/Kĩ thuật ứng dụng tại Hưng Yên
Tên trường: Trường CĐ KT_KT_Công nghiệp I
Giai đoạn: 2005 -2008
Tên khoa: Cử nhân cơ khí – Chuyên ngành chế tạo máy
Địa chỉ: Hưng Yên
Ghi chú học tập: Ngành công nghệ chế tạo máy, các môn cơ sở - Hình họa-Vẽ kỹ thuật - Cơ học kỹ thuật - Kỹ thuật đo lường - An toàn công nghiệp - Dung sai lắp ghép - Vật liệu kỹ thuật - Nguyên lý máy -…………………… Ngành công nghệ chế tạo máy, các môn chuyên ngành -Công nghệ chế tạo cơ khí -Nguyên lý cắt kim loại -AutoCad -Thiết kế dụng cụ cắt -Thiết kế máy công nghiệp - Sức bền vật liệu -...............
Tên trường: ĐH Bách Khoa Hà Nội
Giai đoạn: 2010 -2013
Tên khoa: Kỹ sư cơ khí – Chuyên ngành chế tạo máy
Địa chỉ: Hưng Yên
Ghi chú học tập: -Nâng cao kiến thức ngành công nghệ chế tạo máy.
Tổ chức: Cty Seokwang Vina EVA
Giai đoạn: 02/2006 -05/2007
Hình thức làm việc:
Chuyên môn: - Lắp đặt hệ thống dây chuyền, máy móc, thiết bị. - Lập kế hoạch bảo dưỡng cho toàn bộ hệ thống dây chuyền, máy móc, thiết bị. - Phối hợp với nhân viên điện lập hồ sơ và lý lịch thiết bị, hướng dẫn vận hành, tổ chức kiểm định /hiệu chuẩn máy móc, thiết bị theo đúng các quy định của công ty. - Theo dõi và kiểm tra thường xuyên tình trạng hoạt động các dây truyền thiết bị, máy móc. Đánh giá hiệu quả sử dụng của các cơ cấu máy móc, thiết bị. - Phối hợp với nhân viên cơ điện trong việc quản lý toàn bộ hồ sơ thiết bị, máy móc/hệ thống dây truyền trong toàn công ty. - Phối hợp với các bộ phận có liên quan trong việc giải quyết các sự cố về máy móc trong sản xuất.
Tổ chức: Cty TNHH TM – DV – SX Sapai
Giai đoạn: 2007 -2010
Hình thức làm việc:
Chuyên môn: - Thiết kế sản phẩm mới, khuôn đột dập, trang thiết bị, dụng cụ phục vụ cho sản xuất.
Tổ chức: Cty TNHH TM – DV – SX Sapai
Giai đoạn: 2010 -2013
Hình thức làm việc:
Chuyên môn: - Triển khai kế hoạch sản xuất trong tháng, ưu tiên sản xuất những mặt hàng đột xuất và giao gấp để đảm bảo tiến độ giao hàng. - Quản lý nhân sự và dây chuyền sản xuất. - Kiểm tra kiểm soát qui trình sản xuất, năng suất, chất lượng sản phẩm. - Hướng dẫn và phân công công việc hằng ngày cho các nhân viên. - Phân tích mọi sự không phù hợp để tìm ra nguyên nhân khắc phục, phòng ngừa và cải tiến. - Thường xuyên theo dõi kiểm tra hệ thống máy móc thiết bị. - Nhắc nhở nhân viên sắp xếp hàng hóa gọn gàng và vệ sinh nơi làm việc. - Hướng dẫn công nhân thao tác làm đúng qui định an toàn lao động, công tác vệ sinh, công tác phòng cháy chữa cháy khu vực sản xuất. - Thông báo kịp thời các phát sinh về năng suất, chất lượng, thiết bị, lao động…. cho Giám đốc sản xuất.