Kỹ Sư Xây Dựng Nguyễn Minh Nhân | ứng viên tìm việc Xây dựng tại Hà Nội

Tên trường: ODESSA NATIONAL POLITECHNIC UNIVERSITY-UKRAINE

Giai đoạn: 2014 -2017

Tên khoa: Cử nhân đại học

Địa chỉ: Hà Nội

Ghi chú học tập: ngành Management , tốt nghiệp loại Khá

Tổ chức: Công Ty Cp Dịch Vụ Công Nghệ Tin Học Hpt - Hà Nội - Việt Nam

Giai đoạn: 05/2015 -08/2015

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: 1. Công tác tuyển dụng: Lập kế hoạch tuyển dụng và trình Ban Giám đốc xem xét phê duyệt Đăng thông báo tuyển dụng lên các website tuyển dụng Tìm kiếm và tạo quan hệ với các đơn vị tuyển dụng Lựa chọn, tìm kiếm, sàng lọc và tiến hành phỏng vấn sơ bộ ứng viên Hoàn tất các thủ tục tuyển dụng nhân sự theo đúng chính sách/quy trình tuyển dụng Sắp xếp vị trí làm việc và cung cấp đủ TSCĐ và CCDC cho nhân viên mới Theo dõi và đánh giá báo cáo thử việc của nhân viên mới Quản lý hợp đồng lao động và hồ sơ nhân viên Thực hiện báo cáo về tuyển dụng theo tháng, quý, năm theo yêu cầu của Ban Giám đốc. 2 .Công tác đào tạo: Lập kế hoạch đào tạo trình Ban Giám đốc xem xét phê duyệt Tìm kiếm, lựa chọn đơn vị cung ứng dịch vụ đào tạo đáp ứng đầy đủ các yêu cầu của Công ty Tổ chức theo dõi việc thi chứng chỉ nâng cao năng lực chuyên môn và duy trì cấp độ đối tác của toàn bộ nhân viên Theo dõi và cập nhật kết quả đào tạo của tất cả các khóa đào tạo đã được triển khai bao gồm đào tạo nội bộ và bên ngoài Thực hiện và theo dõi các cam kết đào tạo, chi phí đào tạo của toàn bộ nhân viên trong Công ty Soạn thảo các Hợp đồng đào tạo và cam kết đào tạo cho nhân viên Theo dõi và cập nhật kết quả đánh giá sau đào tạo nhằm hỗ trợ cho công tác đánh giá thành tích nhân viên. Tìm kiếm, phát hiện và tổ chức những khóa đào tạo mới phù hợp với công việc của cá nhân/đơn vị Thực hiện báo cáo hàng tháng, quý, năm và theo yêu cầu của Ban Giám đốc