Lao Động Phổ Thông Hoàng Đức Phong | ứng viên tìm việc Lao động phổ thông tại Hòa Bình

Tên trường: Học Viện Tài Chính

Giai đoạn: 2013 -2016

Tên khoa: Chứng chỉ

Địa chỉ: Hòa Bình

Ghi chú học tập: Chứng chỉ kế toán thực hành tổng hợp , ngành Kế toán tổng hợp , tốt nghiệp loại Giỏi

Tên trường: Đại Học Lâm Nghiệp Đồng Nai

Giai đoạn: 2015 -2018

Tên khoa: Trung cấp

Địa chỉ: Hòa Bình

Ghi chú học tập: Nội dung: Trình độ học vấn: trung cấp kế toán đạt loại trung bình khá

Tổ chức: Công Ty Tnhh Tm Dv Dl Trần Đặng

Giai đoạn: 05/2015 -Hiện tại

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Nhiệm vụ: - Chấm công, tính lương, tính thưởng cho nhân viên. - Tuyển dụng nhân sự khi có đề xuất của các phòng ban. - Theo dõi phép năm của nhân viên. Quản lý ngày nghỉ phép của người lao động: nhận đơn nghỉ phép, lưu, hàng tháng báo cáo những trường hợp nghỉ vô kỷ luật cho ban giám đốc. - Cập nhật và theo dõi danh sách nhân viên trên excel và phần mềm. - Kiểm tra đối chiếu tiền điện thoại của từng bộ phận để so sánh hàng tháng. - Theo dõi quá trình thử việc,làm hợp đồng thử việc, đánh giá kết quả thử việc. - Quản lý lưu trữ hồ sơ, chứng từ, hợp đồng lao động theo quy định; - Soạn thảo văn bản cấp trên yêu cầu, soạn thảo hợp đồng lao động và tái kí hợp đồng lao động cho nhân viên. Làm thủ tục cho nhân viên nghỉ việc: quyết định thôi việc, trợ cấp thôi việc. - Theo dõi tăng giảm hồ sơ lao động. Giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, chốt sổ BHXH, gia hạn BHYT cho nhân viên công ty, làm việc với cơ quan bhxh quận 1 và các thủ tục liên quan đến bhxh. - Lập bảng kê bảo hiểm xã hội đóng tiền bảo hiểm vào cuối tháng. - Làm đề nghị thanh toán các khoản chi của công ty. - Khai trình sử dụng lao động và làm việc với ủy ban nhân dân quận. - Sắp lịch làm việc cho từng bộ phận theo ca làm việc. - Báo cáo tổng chi phí của các bộ phận vào cuối tháng. - Theo dõi cấp, phát, mua đồng phục cho nhân viên - • Giải quyết các công việc khác liên quan đến chế độ chính sách cho người lao động. - Thực hiện các công việc khác theo chức năng nhiệm vụ và theo sự phân công của cấp trên.

Tổ chức: Công Ty Tnhh Mtv Khách Sạn Thanh Mỹ Elegant

Giai đoạn: 06/2014 -04/2015

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Nhiệm vụ: - Chấm công, tính lương, tính thưởng cho nhân viên. - Tuyển dụng nhân sự khi có đề xuất của các phòng ban. - Theo dõi phép năm của nhân viên. Quản lý ngày nghỉ phép của người lao động: nhận đơn nghỉ phép, lưu, hàng tháng báo cáo những trường hợp nghỉ vô kỷ luật cho ban giám đốc. - Cập nhật và theo dõi danh sách nhân viên trên excel và phần mềm. - Kiểm tra đối chiếu tiền điện thoại của từng bộ phận để so sánh hàng tháng. - Theo dõi quá trình thử việc,làm hợp đồng thử việc, đánh giá kết quả thử việc. - Quản lý lưu trữ hồ sơ, chứng từ, hợp đồng lao động theo quy định; - Soạn thảo văn bản cấp trên yêu cầu, soạn thảo hợp đồng lao động và tái kí hợp đồng lao động cho nhân viên. Làm thủ tục cho nhân viên nghỉ việc: quyết định thôi việc, trợ cấp thôi việc. - Theo dõi tăng giảm hồ sơ lao động. Giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, chốt sổ BHXH, gia hạn BHYT cho nhân viên công ty, làm việc với cơ quan bhxh quận 1 và các thủ tục liên quan đến bhxh. - Lập bảng kê bảo hiểm xã hội đóng tiền bảo hiểm vào cuối tháng. - Làm đề nghị thanh toán các khoản chi của công ty. - Khai trình sử dụng lao động và làm việc với ủy ban nhân dân quận. - Sắp lịch làm việc cho từng bộ phận theo ca làm việc. - Báo cáo tổng chi phí của các bộ phận vào cuối tháng. - Theo dõi cấp, phát, mua đồng phục cho nhân viên - • Giải quyết các công việc khác liên quan đến chế độ chính sách cho người lao động.

Tổ chức: Công Ty Tnhh Bochang Dona

Giai đoạn: 04/2013 -03/2014

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Nhiệm vụ: Nhiệm vụ chính: Kế toán tiền lương và hành chánh nhân sự. - Làm việc với các nhà cung cấp, theo dõi và đối chiếu công nợ. - Xuất hóa đơn giá trị giá tăng cho khách hàng. - Theo dõi số lượng xuất nhập tồn hàng hóa trong kho. - Chấm công, tính lương, tính thưởng cho nhân viên. - Tuyển dụng nhân sự khi có đề xuất của các phòng ban. - Theo dõi phép năm của nhân viên. Quản lý ngày nghỉ phép của người lao động: nhận đơn nghỉ phép, lưu, hàng tháng báo cáo những trường hợp nghỉ vô kỷ luật cho ban giám đốc. - Cập nhật và theo dõi danh sách nhân viên trên excel và phần mềm. - Kiểm tra đối chiếu tiền điện thoại của từng bộ phận để so sánh hàng tháng. - Theo dõi quá trình thử việc,làm hợp đồng thử việc, đánh giá kết quả thử việc. - Quản lý lưu trữ hồ sơ, chứng từ, hợp đồng lao động theo quy định; - Soạn thảo văn bản cấp trên yêu cầu, soạn thảo hợp đồng lao động và tái kí hợp đồng lao động cho nhân viên. Làm thủ tục cho nhân viên nghỉ việc: quyết định thôi việc, trợ cấp thôi việc. - Theo dõi tăng giảm hồ sơ lao động. Giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, chốt sổ BHXH, gia hạn BHYT cho nhân viên công ty, làm việc với cơ quan bhxh quận 1 và các thủ tục liên quan đến bhxh. - Lập bảng kê bảo hiểm xã hội đóng tiền bảo hiểm vào cuối tháng. - Làm đề nghị thanh toán các khoản chi của công ty. - Khai trình sử dụng lao động và làm việc với ủy ban nhân dân quận. - Sắp lịch làm việc cho từng bộ phận theo ca làm việc. - Báo cáo tổng chi phí của các bộ phận vào cuối tháng. - Theo dõi cấp, phát, mua đồng phục cho nhân viên - • Giải quyết các công việc khác liên quan đến chế độ chính sách cho người lao động. - Thực hiện các công việc khác theo chức năng nhiệm vụ và theo sự phân công của cấp trên.