Lao Động Phổ Thông Nguyễn Văn Tá | ứng viên tìm việc Lao động phổ thông tại Bình Dương

Tên trường: Trường ĐH Lâm Nghiệp

Giai đoạn: 2005 -2008

Tên khoa: 6

Địa chỉ: Bình Dương

Ghi chú học tập: Khoa QTKD

Tổ chức: Chi Nhánh Công Ty Tnhh Sx Hàng Tiêu Dùng Bình Tiên Tại Miền Bắc. (Chi Nhánh Biti’S Miền Bắc).

Giai đoạn: 10-2010 -4-2016

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Tổ chức, quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của P.KHTTKD, chịu trách nhiệm về mọi hoạt động của P.KHTTKD. - Phân công, giao việc cho các CBNV P.KHTT KD để thực hiện các nhiệm vụ . - Giáo dục nhận thức, hướng dẫn nghiệp vụ về lĩnh vực kinh doanh và quản lý bán hàng, truyền đạt công văn, tài liệu, thông tin, quy định, chính sách… của cấp trên cho CBNV trong P.KHTTKD và CBNV có liên quan để thực thi đúng các chiến lược, chính sách kinh doanh của Công ty. Phát hiện và bồi dưỡng nhân sự có tố chất, giỏi về nghiệp vụ làm nguồn lực cho sự phát triển lâu dài của Công ty. - Kiểm tra, kiểm soát, đánh giá nhân sự và kết quả thực hiện công việc của từng CBNV thuộc quyền, đề xuất khen thưởng, kỷ luật các nhân viên thuộc P.KHTTKD. Trong từng giai đoạn có nhận định và đề xuất định biên nhân sự cho phù hợp với nhu cầu công việc và định hướng kinh doanh của đơn vị. - Thiết lập các mối quan hệ phối hợp trong nội bộ Phòng và giữa các Phòng để thực hiện tốt nhiệm vụ được giao. - Tham gia các hoạt động điều hành như thực hiện các chính sách đối với người lao động, công tác quy hoạch, phát triển nhân sự tại đơn vị. - Giải quyết kịp thời các đề xuất của Trưởng Khu vực, Nhân viên Kinh doanh hoặc báo cáo chủ quản phòng giải quyết nếu ngoài thẩm quyền được giao. - Kiểm tra, kiểm soát CBNV trong việc thực hiện chính sách kinh doanh, quy định của Công ty đối với hệ thống phân phối, khách hàng. Kịp thời giải quyết hoặc đề xuất giải quyết các khiếu nại, góp ý của khách hàng, người tiêu dùng (về chất lượng sản phẩm, giá cả, cung cách, thái độ phục vụ….) - Tham mưu cho Ban GĐ trong lĩnh vực phát triển hoạt động kinh doanh và quy hoạch nhân sự tại đơn vị. - Tổ chức phân tích tình hình tồn kho tại Trung tâm Chi Nhánh làm cơ sở cho việc lập kế hoạch đặt hàng, bổ sung hàng, điều chuyển hàng hoá kịp thời phục vụ hoạt động kinh doanh. Theo dõi tình hình tiêu thụ của từng mã hàng để lập kế hoạch đặt hàng. Đàm phán, thoả thuận, hướng dẫn cho các TGPP đặt đơn hàng hợp đồng. - Kiểm tra, xét duyệt kế hoạch đặt hàng trước khi họp thông qua, duyệt đơn hàng bổ sung, có ý kiến trình BGĐ xét duyệt đơn hàng riêng của các TGPP. - Góp ý đối với mẫu mã sản phẩm mới từ Công ty, tiếp nhận, chào bán mã mới được phân bổ cho chi nhánh, báo cáo tiếp thị mã mới, nhận định lên đơn hàng mã mới. - Tham gia tổ chức thực hiện các phương án và kế hoạch kinh doanh thông qua các hoạt động tiếp thị, bán hàng, hội thảo, hội nghị khách hàng. Kịp thời đề xuất hiệu chỉnh các chính sách và định hướng kinh doanh phù hợp với đặc thù khu vực. - Ký duyệt các phiếu nhập - xuất hàng hoá, điều chuyển hàng giữa các đơn vị trong hệ thống. Giải quyết nhập đổi, nhập trả hàng cho TGPP theo quy định Công ty. Xét duyệt xử lý hàng kém phẩm của TGPP. - Kiểm tra công việc nhập xuất hàng mỗi ngày, bảo đảm tiến độ nhập xuất hàng, cung ứng hàng kịp thời cho TGPP, kiểm tra công tác bán hàng lưu động. - Tổ chức phối hợp với bộ phận tiếp thị bán hàng khu vực đối chiếu sổ sách hoặc thực hiện các công việc có liên quan đến công nợ, hàng hóa. - Tiếp nhận, giải quyết các thắc mắc của khách hàng, tổng hợp ý kiến đóng góp của khách hàng để báo cáo kịp thời cho ban Giám Đốc nhằm từng bước nâng cao tính chuyên nghiệp trong công tác phục vụ khách hàng. - Tham gia tổ chức thực hiện công tác kiểm kê định kỳ và đột xuất. - Nghiên cứu cải tiến hoạt động của Phòng, ứng dụng công nghệ thông tin, công nghệ mới, đề xuất trang bị các phương tiện làm việc cho hoạt động kinh doanh nhằm tiết giảm chi phí, gia tăng khả năng phục vụ khách hàng và phát triển kinh doanh. - Xây dựng quy hoạch và tổ chức phát triển hệ thống phân phối trong khu vực nhằm đáp ứng các mục tiêu kinh doanh của Công ty - Xây dựng kế hoạch và phân bổ chỉ tiêu kế hoạch cho các Trưởng ban TTKD, Trưởng Khu vực, Nhân viên Kinh doanh nhằm triển khai thực hiện nhiệm vụ, hoàn thành chỉ tiêu được giao. - Tổng hợp, phân tích, đánh giá số liệu tiêu thụ, phát triển thị trường, chất lượng hoạt động của hệ thống phân phối trong khu vực để chỉ đạo cho các nhân viên trong bộ phận nâng cao hiệu quả hoạt động. - Phối hợp với bộ phận kế toán theo dõi tình hình công nợ, đôn đốc các Trưởng ban TTKD, Trưởng Khu vực, Nhân viên Kinh doanh thu hồi công nợ khách hàng, duy trì công nợ dưới hạn mức đã quy định. - Tổ chức triển khai thực hiện các chương trình quảng cáo khuyến mãi. Đề xuất thực hiện các biện pháp, chương trình nâng cao hiệu quả quảng bá, xúc tiến bán hàng, tiêu thụ giải phóng hàng tồn kho. - Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên phân công.