Lễ Tân - Tư Vấn - Đào Tạo - Cps Việt Nam Lê Kim Thoa | ứng viên tìm việc Giáo dục/Đào tạo/Thư viện tại Cần Thơ

Tên trường: Đại Học Cần Thơ

Giai đoạn: 2011 -2014

Tên khoa: Cử Nhân Anh Văn

Địa chỉ: Cần Thơ

Ghi chú học tập: + Thực hành kỹ năng giao tiếp (tiếng Anh) qua các học phần như: Nghe - nói, Viết, Văn hóa xã hội Anh Mỹ, Kỹ năng xã hội, Kỹ năng giải quyết vấn đề và nhiều học phần khác.. + Tham gia các lớp tập huấn cho cán bộ lớp, cán bộ đoàn, lớp huấn luyện kỹ năng cho sinh viên

Tổ chức: Trường Ngoại Ngữ Âu Việt Uc - Cơ Sở Cần Thơ

Giai đoạn: 02/2012 -04/2013

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: 1.Đào Tạo: -Báo cáo tình hình lớp học, tình hình giáo viên và lịch sỉ số lớp học vào thứ 2 mỗi tuần cho phòng Đào tạo. -Lên lịch dự kiến khai giảng đầu tháng. -Theo dõi và thống kê số lượng học viên để lên danh sách dự kiến khai giảng. -Tư vấn chiêu sinh học viên và sắp xếp lớp học. -Gửi dự kiến khai giảng cho cô Hiệu trưởng trước 3 ngày khai giảng lớp mới. -Sắp lịch giáo viên nước ngoài gửi Phòng Đào tạo và trung tâm cung cấp giáo viên nước ngoài cho cơ sở . Theo dõi lịch và kịp thời báo cáo. -Ngày 01 tây mỗi tháng kiểm tra lương GVNN cùng kế toán gửi cô Hiệu trưởng. -Lên lịch và theo dõi tình hình học viên tham gia Câu lạc bộ nói tiếng Anh hàng tuần. 2.Kinh Doanh: -Ngày 01 tây mỗi tháng gửi báo cáo tháng, danh sách tổng nợ tồn về phòng Kinh doanh. -Cùng nhân viên phòng CSO chiêu sinh học viên mới và tiếp tục thu học phí tồn. -Nhận và đề xuất các chương trình quảng cáo, tổ chức các sự kiện cho cơ sở. 3.Chăm sóc khách hàng: -Ngày 01 tây và 02 tây mỗi tháng báo cáo lịch tổng lớp học và lịch trực. -Ngày 03 tây mỗi tháng báo cáo doanh số tháng. -Gửi báo cáo dự kiến khai giảng trước 3 ngày khai giảng xin chỉ tiêu thưởng của BGĐ. -Quan sát và theo dõi danh sách tổng và phát sinh bên danh sách. -Cùng nhân viên phòng CSO kiểm tra và tổng hợp các lớp học, điện thoại chăm sóc học viên. 4. Nhân sự: -Ngày 01 tây mỗi tháng làm báo cáo lịch trực và kế hoạch tháng mới gửi phòng Nhân sự. -Quan sát và theo dõi tác phong, thái độ làm việc của nhân viên tại cơ sở, kịp thời nhắc nhở và xử lý nhân viên vi phạm. -Nhận hồ sơ giáo viên ứng tuyển và báo cáo về phòng Đào tạo. -Lên thông báo và tuyển dụng nhân sự mới (theo yêu cầu và sự chỉ đạo của Phòng nhân sự) Ngoài ra, tôi còn đảm nhận một số công việc khác như: -Ngày 05 tây mỗi tháng họp với BGĐ tại cơ sở 1 (Q.9, TP Hồ Chí Minh) -Đại diện cơ sở hợp tác giải quyết một số vấn đề với sở Giáo dục, UBND phường và một số tổ chức khác. -Giải quyết các vấn đề phát sinh của giáo viên và học viên tại sơ sở và báo cáo lại BGĐ.