Linh Le - Hr Assistant (Nhân Viên Nhân Sự) Lê Khánh Linh | ứng viên tìm việc Nhân sự tại Hồ Chí Minh

Tên trường: University of Economic (Đại học Kinh tế TPHCM)

Giai đoạn: 2014 -2017

Tên khoa: Bachelor of Human Resources (Cử nhân Quản trị nhân sự)

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Human Resources (Ngành Quản trị nhân sự) Credit (Tốt nghiệp loại khá)

Tên trường: Viet Dragon International Consultant Investment Education and Trading Company Limited

Giai đoạn: 2013 -2016

Tên khoa: Labor Law in Human Resources (Ứng dụng luật lao động trong QTNS)

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Học ứng dụng luật lao động vào QTNS

Tên trường: A.S.K competency business school

Giai đoạn: 2014 -2017

Tên khoa: Certificate of Human Resource (Chứng chỉ Quản trị nhân sự)

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Học và thực hành thực tế các công việc của QTNS

Tổ chức: MCAdvertising Co., Ltd

Giai đoạn: 01/2013 -06/2014

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Carry out and accomplish all procedures including signing receipt, report and related documents in QC. Specialize the steps base on documents/ proof/ simples of QC project, equipped with specific equipment to collect QC proof/ documents/ simple in picture and record for reporting. • Co-ordinate with other departments to give out effective QC methods • Carry out the QC work in the accurate and honest way based on documents collected • Consult and think of solution for Manager in management field. • Report: daily, weekly and monthly directed report to Manager as requested. • Do other related work follow the Manager’s requirement. (• Thực hiện và hoàn tất các thủ tục liên quan đến việc ký nhận các chứng từ, biên bản, chứng cứ trong quá trình QC. Được trang bị các thiết bị chuyên dụng để thu thập các chứng cứ giám sát kiểm tra bằng hình ảnh, băng hình ghi âm để báo cáo. • Kiểm soát chi phí của các chương trình liên quan tới hoạt động của phòng QC. • Phối hợp với các phòng ban khác đưa ra các phương pháp kiểm soát chất lượng một cách hiệu quả. • Giải quyết công việc kiểm soát chất lượng một cách trung thực và chính xác, dựa trên những chứng cứ thu thập được. • Tham mưu, tư vấn cho TP trong các lĩnh vực thuộc trách nhiệm quản lý. • Chế độ báo cáo: báo cáo ngày, tuần, tháng trực tiếp cho TP theo yêu cầu.)

Tổ chức: Vĩnh Tường Join Stock Co

Giai đoạn: 01/2014 -04/2014

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Being responsible for following up and filling in vacancies as assigned; ensuring the quality of candidates’ selection to meet the company’s requirements. • Intending in the training progress: prepare docs by Power Point, set up meeting room, prepare annual training plans and training… • Keeping the staff data up-to-date • Keeping track of all staff contracts: new ones, renewal, annex (if any) • Follow up the changing of Labour law, Pit & Social Insurance Laws. • Support the accounting department in data entry (• Phụ trách tuyển chọn hồ sơ ứng viên. • Tham gia vào quá trình đào tạo tại Cty: chuẩn bị tài liệu bằng PowerPoint,… • Thực hiện các công việc liên quan đến BHXH, BHYT,… • Quản lý hồ sơ nhân viên: lưu trữ, sắp xếp… • Tham gia vào quá trình đánh giá hàng tháng, quý. • Theo dõi hợp đồng lao động trong đó có cả những hợp đồng mới ký, hợp đồng ký lại, phụ lục hợp đồng • Theo dõi những tiêu chí của hợp đồng (thời gian thử việc, kết thúc hợp đồng, hợp đồng theo thời hạn) • Hỗ trợ phòng kế toán nhập dữ liệu)