Marketing, Nhan Vien Kinh Doanh, Hanh Chinh Thu Ky Van Phong, Giao Duc Va Dao Tao Nguyễn Thị Phượng | ứng viên tìm việc Giáo dục/Đào tạo/Thư viện tại Hà Nội

Tên trường: Hanoi National University

Giai đoạn: 2010 -2013

Tên khoa: Bachelor

Địa chỉ: Hà Nội

Ghi chú học tập: Psychology major

Tên trường: British Standards Institution

Giai đoạn: 2011 -2014

Tên khoa: Certification

Địa chỉ: Hà Nội

Ghi chú học tập: ISO system 14001 and 9001

Tên trường: International Investment Group Viet Nam

Giai đoạn: 2011 -2014

Tên khoa: Certification

Địa chỉ: Hà Nội

Ghi chú học tập: Test Toeic

Tên trường: Institute Of Training

Giai đoạn: 2011 -2014

Tên khoa: Certification

Địa chỉ: Hà Nội

Ghi chú học tập: Labor Law and Social Insurance Law

Tổ chức: Cty TNHH SD Việt Nam

Giai đoạn: 12/2010 -08/2011

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: • Nhận các cuộc gọi, công văn, in và photo tài liệu, sắp xếp xe đưa đón công nhân viên. • Đón khách mời, làm việc với nhà thầu, đối tác. • Soạn thảo các văn bản, biên bản cuộc họp. • Quản lý hệ thống ISO: cập nhật và ban hành các quy trình, biểu mẫu của các phòng ban, lưu giữ tài liệu theo hệ thống. • Đào tạo, định hướng công nhân mới về nội quy và chính sách • Làm việc với cơ quan nhà nước về bảo hiểm xã hội, lưu giữ hồ sơ bảo hiểm của nhân viên. • Tổ chức hoạt động văn hóa thể thao của công ty.

Tổ chức: Cty Cổ phần thực phẩm Gia đình tại Hà Nội

Giai đoạn: 11/2011 -03/2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: • Đảm bảo các hoạt động hành chính hàng ngày ở văn phòng: - Nhận và chuyển hướng các cuộc gọi đến, gửi fax, thư, các chứng từ, văn bản. - Quản lý và kiểm kê văn phòng phẩm và các thiết bị văn phòng. - Lên lịch các cuộc họp, cuộc gặp gỡ giữa cấp trên với đối tác. - Làm việc với nhà thầu, cơ quan chức năng. • Hỗ trợ công việc kế toán của chi nhánh liên quan đến giải quyết chi phí, thu thập hóa đơn, gửi báo cáo tài chính đến Ban điều hành hàng tháng. • Thư ký, phiên dịch cuộc họp giữa quản lý cấp trên với đối tác • Lên kế hoạch tuyển dụng, lựa chọn phương tiện tuyển dụng phù hợp cho từng vị trí, tiến hành chọn lọc ứng viên theo yêu cầu. • Quản lý và lưu trữ chứng từ, hồ sơ, theo dõi hợp đồng lao động nhân sự. • Chấm công, cập nhật báo cáo nhân sự của chi nhánh hàng tháng.