Nhân Sự Lâm Phạm Duyên Anh | ứng viên tìm việc Nhân sự tại Long An

Tên trường: Kỹ Thuật Công Nghệ

Giai đoạn: 2002 -2005

Tên khoa: Đại Học

Địa chỉ: Long An

Ghi chú học tập: Quản Trị

Tổ chức: Cty Tnhh Sơn Seamaster

Giai đoạn: 02/2002 -12/2006

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Nhận hồ sơ, liên hệ ứng viên phỏng vấn - Lên danh sách tổ chức sinh nhật - Liên hệ ứng viên đạt yêu cầu - Nhận công văn đến, công văn đi - Liên hệ chuyển phát nhanh

Tổ chức: Cty Tnhh Bethel Vina

Giai đoạn: 01/2007 -12/2007

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Quản lý và cập nhật toàn bộ hồ sơ CBCNV Cty. - Báo cáo tình hình sử dụng lao động với sở LĐTB & XH - Thực hiện các thủ tục về BHXH, BHYT .. và các chế độ cho người lao động, trợ cấp thôi việc, thai sản, ốm đau... theo đúng luật lao động. - Soạn thảo bản mô tả công việc - Soạn thảo các quyết định về nhân sự: Hợp đồng lao động, khen thưởng, bổ nhiệm, kỷ luật, quyết định thôi việc, trợ cấp thôi việc ... - Soạn thảo các văn bản, thông báo. - Gia hạn visa cho người nước ngoài. - Hoàn thành các thủ tục về hồ sơ xin cấp phép lao động cho người nước ngoài. - Soạn thảo Nội Quy Lao Động, Thoả Ước Lao Động. - An toàn lao động, vệ sinh lao động. - Tổ chức sinh nhật cho CBCNV. - Tính lương, thưởng cho NLĐ...

Tổ chức: Cn Cty Cp Thuốc Bvtv Việt Trung

Giai đoạn: 01/2008 -Hiện tại

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Quản lý công nhân, nhân viên. -Chấm công, tính lương, theo dõi phép năm - Thực hiện các thủ tục về BHXH, BHYT, BHTN .. và các chế độ cho người lao động, trợ cấp thôi việc, thai sản, ốm đau, tử tuất cho NLĐ... theo đúng luật lao động. - HĐLĐ - Tham mưu cho cấp trên về việc tăng lương cho CBCNV. - Sọan thảo nội quy lao động, thang bảng lương, Thỏa ước lao động, - Thủ tục thành lập công đòan - Tuyển dụng nhân viên - Sọan thảo quyết định nhân sự. - Lưu giữ dấu. - Hỗ trợ quà HNKH, HTND, tổ chức cho CBCNV đi du lịch. - Xây dựng bảng mô tả công việc - xây dựng bản đánh giá nhân viên. - Mua sắm VPP - Thực hiện các thủ tục pháp lý của cty. - Quản lý các thiết bị máy móc của VP. - Xây dựng chế độ lương, thưởng cho công nhân & nhân viên. - Tham gia giải quyết tranh chấp lao động, đình công. - Tư vấn pháp luật cho NLĐ. - Xây dựng kế họach tập huấn ATLĐ cho NLĐ. - Giám sát và kiểm tra BHLĐ - Làm báo cáo lao động, môi trường, PCCC. - Hướng dẫn nhân viên mới hòa nhập với cty (nội quy lao động, chế độ...)