Nhân Sự - Lao Động Tiền Lương Phạm Thị Thúy Vân | ứng viên tìm việc Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn tại Lâm Đồng

Tên trường: Trường Đại học - Đà Lạt

Giai đoạn: 2012 -2015

Tên khoa: Cử nhân Quản trị Kinh doanh

Địa chỉ: Lâm Đồng

Ghi chú học tập: Quản trị kinh doanh

Tên trường: Trung tâm PROFEC – Đại học Kinh tế TPHCM

Giai đoạn: 2007 -2010

Tên khoa: Chứng chỉ

Địa chỉ: Lâm Đồng

Ghi chú học tập: Nghiệp vụ Thư ký và Quản trị văn phòng

Tên trường: Viện quản trị Doanh nghiệp TPHCM

Giai đoạn: 2007 -2010

Tên khoa: Chứng chỉ

Địa chỉ: Lâm Đồng

Ghi chú học tập: Chuyên viên kế toán - tin học

Tổ chức: Công ty CP Sài Gòn - Đà Lạt

Giai đoạn: Từ tháng 05/2011 -Nay

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: • Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và tuyển dụng. • Tiếp nhận và bố trí sinh viên thực tập vào các Bộ phận phù hợp. • Hướng dẫn, trang bị đồng phục, công cụ dụng cụ làm việc cho nhân viên. • Cập nhật, theo dõi và quản lý hồ sơ nhân viên theo từng bộ phận và trên phần mềm quản lý nhân sự. • Cập nhật các thay đổi nhân sự (điều động, bổ nhiệm, thôi việc…) • Thực hiện soạn thảo các hợp đồng học việc, hợp đồng lao động chính thức, hợp đồng tái ký. Soạn thảo các quyết định liên quan đến nhân sự. • Hỗ trợ công tác nhân sự cho các bộ phận có liên quan. • Quản lý việc thực hiện chấm công, giờ làm thêm, ngày phép và ngày nghỉ khác của nhân viên từ các bộ phận. • Tham mưu cho Giám đốc Nhân sự trong việc lập kế hoạch tiền lương, thang bảng lương, xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc. • Trực tiếp tính toán và quản lý công tác BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm thân thể cho người lao động. • Tính toán, tổng hợp lương chi trả cho người lao động hằng tháng bằng phần mềm quản lý nhân sự hoặc excel. • Tính và quyết toán thuế TNCN theo định kỳ cho các nhân viên có liên quan. • Quản lý tài sản, PCCC, giám sát nội quy Công ty nhằm đảm bảo trật tự, an ninh, an toàn cho Công ty. • Lập hồ sơ khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên. • Lập các báo cáo Nhân sự trình Ban giám đốc và các Sở ban ngành có liên quan theo định kỳ. • Và các công tác hành chính – nhân sự khác theo sự phân công của Giám đốc nhân sự và Ban giám đốc.

Tổ chức: Công ty TNHH Acteam International

Giai đoạn: Từ tháng 06/2009 -Tháng 04/2011

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: • Sàn lọc hồ sơ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn. • Quản lý hồ sơ nhân viên: Lý lịch, mức lương, chế độ,... • Cập nhật các thay đổi nhân sự (thông tin nhân viên mới, điều động, bổ nhiệm, thôi việc…) • Thực hiện soạn thảo các hợp đồng học việc, hợp đồng lao động chính thức, hợp đồng tái ký. Soạn thảo các quyết định liên quan đến nhân sự. • Hỗ trợ Hồ sơ nhân sự cho các bộ phận có liên quan. • Tính toán, theo dõi và quản lý các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm thân thể cho người lao động. • Tiến hành theo dõi thực hiện việc chấm công và ngoài giờ hàng tháng cho người lao động theo qui định. • Theo dõi ngày phép và chế độ khác của người lao động. • Tính toán, tổng hợp lương cho người lao động hằng tháng. • Lập các báo cáo Nhân sự trình Ban giám đốc và các Sở ban ngành có liên quan theo định kỳ. • Thực hiện các công tác khác theo sự phân công của cấp trên trực tiếp.

Tổ chức: Công ty TNHH Acteam International

Giai đoạn: Từ tháng 09/2008 -Tháng 06/2009

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: • Tiếp nhận công văn trình Ban giám đốc và chuyển đến các bộ phận được chỉ định tiếp nhận. • Trực điện thoại văn phòng. • Thực hiện các giao dịch với Ngân hàng khi có nhu cầu. • Liên hệ công tác khi cần hỗ trợ hồ sơ thủ tục có liên quan đến Công ty với các Sở ban ngành.

Tổ chức: Công ty Cổ phần Đầu tư Tân Gia Bình

Giai đoạn: Từ tháng 06/2007 -Tháng 09/2008

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: • Thực hiện các công tác thư ký theo sự phân công trực tiếp của Giám đốc.