Nhan Su Nguyễn Văn Ưng | ứng viên tìm việc Nhân sự tại Hải Phòng

Tên trường: Đại Học Dân Lập Hải Phòng

Giai đoạn: 2010 -2013

Tên khoa: Bang Tot Nghiep

Địa chỉ: Hải Phòng

Ghi chú học tập: Ke toan - Kiem toan

Tổ chức: Cong Ty Lien Doanh Lifepro Viet Nam

Giai đoạn: 6.2010 -8.2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: •Hành chính: Nhà máy: -Theo dõi, quản lý các nhà cung cấp của công ty như đồ ăn, nước uống, nước sinh hoạt, điện, bảo vệ…. -Quản lý giám sát an ninh của nhà máy -Tham gia lập kế hoạch Phòng cháy chữa cháy -Làm các thủ tục liên quan đến người nước ngoài như visa, passport… -Đặt phòng và vé máy bay -Quản lý việc sử dụng xe và bảng chấm công của lái xe -Chiu trách nhiệm quản lý văn phòng phẩm và các thiết bị văn phòng như máy in, máy copy, máy fax…. •Nhân sự: *) Tuyển dụng: -Lên kế hoạch và thực hiện các kế hoạch tuyển dụng: + Kiểm tra thông tin từ các tỉnh thông qua điện thoại và lên danh sách các tỉnh mà có nhiều ứng viên tiềm năng + Đi tới các tỉnh khác điều tra về nguồn lao động. + Làm việc tại các tỉnh đã đến và thông báo cho các ứng viên tại các tỉnh thông qua loa truyền thanh, tờ rơi… + Liên lạc với các ứng viên. + Arrange interview and guide interview policies.Sắp xếp và hướng dẫn các ứng viên vào phỏng vấn *) Quyền lợi và các thủ tục bồi thường -Tiếp đón nhân viên mới đến -Thực hiện các thủ tục để ký hợp đồng lao động -Theo dõi việc thực hiện nội quy của công ty -Introduce about regulations, policy and benefits for new staffGiới thiệu cho các nhân viên mới về các quy định, chính sách và quyền lợi được hưởng -Quản lý hồ sơ của công ty -Tham gia lập bảng chấm công và các thủ tục thanh toán tiền lương cho công nhân -Lên kế hoạch và thực hiện các kế hoạch quảng cáo về công ty *) Quản lý tài liệu hồ sơ nhân sự -Cập nhật và lưu trữ thông tin của nhân viên mới vào hệ thống hồ sơ của công ty -Theo dõi ngày nghỉ phép, nghỉ lễ của công ty -Theo dõi tình hình tăng giảm nhân sự của công ty -Make the HR -Lập báo cáo hàng ngày và hàng tháng gửi trưởng Phòng nhân sự