Nhân Viên Bán Hàng Đỗ Thị Hậu | ứng viên tìm việc Bán hàng tại Bắc Ninh

Tên trường: Trường Đại học kinh tế TP.HCM

Giai đoạn: 2009 -2012

Tên khoa: 6

Địa chỉ: Bắc Ninh

Ghi chú học tập: Quản trị kinh doanh

Tổ chức: Công Ty Tnhh Hố Nai Ii

Giai đoạn: 4-2015 -2-2016

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Là công ty chuyên sản xuất đồ Gỗ Nội thất xuất khẩu. Công việc chính: 1. Công tác nhân sự: - Soạn thảo bản: Phân công nhiệm vụ trong Ban Giám đốc; Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của các Phó Giám đốc. - Xây dựng chức năng nhiệm vụ các bộ phận: Phòng Nhân sự, Phòng Tài chính, Phòng kỹ thuật, Phòng Kinh doanh – Xuất nhập khẩu, Phòng Kế hoạch- Vật tư… - Xây dựng bảng mô tả công việc các bộ phận và các nhân viên: Xưởng phôi, Xưởng Định Hình, Xưởng Lắp ráp, Xưởng Sơn – đóng gói, Xưởng bảo trì máy móc, Bộ phận kho vật tư… - Xây dựng quy trình quản lý xuất nhập kho; Quy trình thống kê – báo cáo giữa các bộ phận trong Nhà máy…Quy trình báo cáo nội bộ của các bộ phận. - Nội quy bảo vệ, Nội quy công ty, Quy định sử dụng xe, Quy định bấm thẻ, Quy định nghỉ phép… - Làm công tác bảo hiểm xã hội cho người lao động: Đăng ký tham gia bảo hiểm, chốt sổ bảo hiểm, khai báo tăng giảm lao động, thực hiện các thủ tục về chế độ ốm đau, thai sản… cho người lao động; - Chỉ đạo công tác báo cáo thống kê định kỳ về tăng, giảm lao động với Liên đoàn lao động; - Tổ chức sắp xếp các công tác và giao dịch với khách hàng của BGĐ; - Đề xuất: Điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệm, sắp xếp, bố trí nhân sự, khen thưởng, kỷ luật, thôi việc, nâng lương, điều chỉnh lương và các chính sách khác có liên quan cho người lao động và tổ chức thực hiện; - Xây dựng kế hoạch Quỹ tiền lương, thưởng cùng các chế độ khác theo đúng quy chế của Công ty và luật lao động; - Xây dựng các quy chế nội bộ trong công ty: Nội quy, thỏa ước lao động tập thể, mối quan hệ giữa các phòng ban, Xưởng… - Tham mưu cho BGĐ về các mức lương của CBCNV; - Phối hợp với các phòng (ban) định mức lao động tại các bộ phận, xây dựng kế hoạch đào tạo và quy hoạch cán bộ hàng năm; - Ghi biên bản các cuộc họp của các thành viên sáng lập và Ban Giám đốc; - Soạn thảo và soát xét các hợp đồng kinh tế của toàn bộ công ty; - Soạn thảo các Hợp đồng lao động, Phụ lục hợp đồng và các bản cam kết đối với người lao động; Soạn thảo các quyết định tuyển dụng, tăng lương, đề bạt, bổ nhiệm CBCNV trong công ty; - Soạn thảo các biểu mẫu trong công ty. - Làm các thủ tục về môi trường: Đăng ký sổ chủ nguồn chất thải, Báo cáo quản lý chất thải nguy hại, Kê khai các loại phí bảo vệ môi trường …. - Thực hiện các thủ tục thay đổi nội dung đăng ký kinh doanh, lập sổ chứng nhận cổ phần, chuyển văn phòng giao dịch; lập chi nhánh, văn phòng đại diện; - Soát, xét bảng lương toàn công ty hàng tháng… - Phụ trách công tác công đoàn toàn công ty: Thực hiện các báo cáo, dự toán tài chính công đoàn, báo cáo khen thưởng công đoàn… 2. Công tác hành chính: Tổ chức sắp xếp công tác và các giao dịch với khách hàng của BGĐ; Theo dõi và quản lý vật tư, trang thiết bị. Nghiên cứu và đề xuất với Giám đốc kế hoạch bổ sung, thay thế máy móc và thiết bị, vật dụng văn phòng; Lập kế hoạch và quản lý công tác bảo quản, bảo dưỡng, bảo trì máy móc, thiết bị văn phòng, đảm bảo mức độ sử dụng hợp lý và hiệu quả; Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chánh; Tổ chức và giám sát công tác văn thư, lưu trữ, lễ tân, cung cấp dịch vụ văn phòng cho các Phòng ban, quan hệ đối ngoại với các cơ quan bên ngoài gồm: Động viên, khuyến khích, thúc đẩy nhân viên thực hiện công việc; Xây dựng kế hoạch, phương án phối hợp tổ chức, kịch bản điều hành các sự kiện nội bộ Công ty, đề xuất kinh phí, đồng thời tổ chức thực hiện; Tổ chức thực hiện và đảm bảo công tác ATLĐ; ANTT, PCCN, thiên tai…Sắp xếp nội vụ; sắp xếp, bố trí chỗ ngồi làm việc của Cán bộ, Nhân viên; Cập nhật hệ thống văn bản Pháp luật, các văn bản của các cơ quan quản lý có liên quan; tư vấn pháp luật; soạn thảo và chuẩn hóa hệ thống văn bản mẫu và mẫu biểu trong toàn Công ty; Chuẩn bị nội dung, chương trình họp, các tài liệu và các nội dung khác phục vụ cuộc họp Ban Giám đốc; Thực hiện các thủ tục thay đổi nội dung đăng ký kinh doanh, lập sổ chứng nhận cổ phần, chuyển văn phòng giao dịch; lập chi nhánh, văn phòng đại diện; Lập kế hoạch điều hành tuần, tháng và trong từng nhiệm vụ; Tiếp nhận, thẩm định, trình ký các loại văn bản của các đơn vị; tiếp nhận, các báo cáo, các thông tin từ các đơn vị, cá nhân; báo cáo, đề xuất kịp thời với Ban Giám đốc để xin ý kiến chỉ đạo và chỉ đạo giải quyết các thông tin đã tiếp nhận…