Nhân Viên Bán Hàng, Giao Nhận Nguyễn Hữu Cảnh | ứng viên tìm việc Bán hàng tại Thái Bình

Tên trường: ĐH Kinh Tế Tp HCM

Giai đoạn: 2002 -2005

Tên khoa: 6

Địa chỉ: Thái Bình

Ghi chú học tập: Quản trị kinh doanh

Tên trường: Trường Doanh Nhân Pace

Giai đoạn: 2011 -2014

Tên khoa: 2

Địa chỉ: Thái Bình

Ghi chú học tập: Thương lương & đàm phán

Tên trường: Trường Kinh Tế & Kỹ Thuật Q12

Giai đoạn: 2016 -2019

Tên khoa: 2

Địa chỉ: Thái Bình

Ghi chú học tập: Thiết kế đồ họa

Tổ chức: Công Ty Tnhh Tmdv Thiên Nam Hòa (Thiên Hòa)

Giai đoạn: 3-2014 -3-2016

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Hoạch định và thực hiện các kế hoạch phát triển kinh doanh tại Trung tâm nhằm thúc đầy mạnh mẽ hoạt động bán hàng, doanh thu, mở rộng thị trường. - Xây dựng chính sách, chương trình marketing nhằm phục vụ công tác kinh doanh của Trung tâm. - Xây dựng và phân bổ các chỉ tiêu công việc cho từng ngành hàng, cá nhân tại Trung tâm để đạt chỉ tiêu doanh số được giao. - Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc ký kết các thỏa thuận, hợp đồng hợp tác, liên kết dài hạn với các đối tác thuộc lĩnh vực kinh doanh phụ trách của Trung tâm. - Củng cố, tìm kiếm thêm khách hàng tiềm năng và các dự án lớn nhằm tăng doanh số. - Tham mưu Ban Tổng Giám đốc ban hành các mục tiêu, chiến lược, chính sách liên quan hoạt động kinh doanh của các Trung tâm. - Phối hợp các bộ phận chức năng thực hiện các chính sách giá, chương trình khuyến mãi, trưng bày sản phẩm, bảng giá,… tại Trung tâm. - Quản lý kho, hàng tồn kho, xây dựng phương án phòng chống thất thoát hàng hóa tại Trung tâm. - Hoạch định nguồn nhân lực của Trung tâm nhằm tối ưu hóa chất lượng nguồn nhân lực, chuyên nghiệp hóa chuyên môn đáp ứng yêu cầu phát triển kinh doanh, các tiêu chuẩn dịch vụ thông qua việc duy trì thực hiện tốt các chính sách công ty, tổ chức đào tạo thường xuyên các kiến thức về sản phẩm và kỹ năng bán hàng. - Theo dõi và cập nhật các xu hướng phát triển, thay đổi tăng / giảm của thị trường trong ngành để có sự điều chỉnh kế hoạch - Xử lý các khiếu nại khách hàng, chăm sóc khách hàng sau bán hàng. - Phối hợp với tất cả các phòng ban khác để tạo mọi điều kiện đơn vị luôn luôn phát triển.

Tổ chức: Công Ty Tnhh Tmdv Thiên Nam Hòa (Thiên Hòa)

Giai đoạn: 10-2010 -3-2014

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Lập kế hoạch khai thác hàng hóa. - Phân bổ chỉ tiêu, số lượng khai thác hàng hóa cho nhân viên thuộc quyền - Tổ chức đàm phán, thương lượng với các đối tác. - Theo dõi công nợ của các đối tác và lập kế hoạch thanh toán công nợ theo đúng quy định của Công ty. - Tổ chức tìm kiếm các nguồn hàng mới nhằm đáp ứng nhu cầu kinh doanh của Công ty. - Kiểm tra, theo dõi tình hình và đánh giá hàng hóa đã khai thác. - Tổng hợp các yêu cầu đặt hàng của các Trung tâm từ đó lập kế hoạch khai thác hàng đáp ứng nhu cầu kinh doanh. - Thường xuyên tổ chức nhân viên khảo sát thị trường liên quan đến ngành hàng phụ trách. - Phối hợp với các ngành hàng, bộ phận marketing để đề xuất các chương trình khuyến mãi cho các ngành hàng.

Tổ chức: Công Ty Tnhh Thương Mại Rồng Việt - Rinnai

Giai đoạn: 5-2009 -9-2009

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Quản lý tất cả các hoạt động kinh doanh, nhân sự, tài sản của khối showroom của Công ty. - Xây dựng, thực hiện các chính sách, chương trình kinh doanh của khối showroom - Đôn đốc, thúc đẩy các Cửa hàng trưởng cũng như nhân viên bán hàng. - Thường xuyên tổ chức đào tạo các kỹ năng hỗ trợ công tác bán hàng cho nhân sự toàn hệ thông showroom

Tổ chức: Công Ty Cổ Phần May Phương Đông

Giai đoạn: 6-2006 -5-2009

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Xây dựng sơ đồ tổ chức Công ty - Xây dựng cơ cấu chức năng, trách nhiệm, quyền hạn của tất cả các phòng ban, các vị trí toàn bộ công ty. - Quản lý khâu tuyển dụng, đào tạo & phát triển nhân sự của Công ty. - Xây dựng và thực hiện các chương trình marketing dành cho thị trường nội địa

Tổ chức: Công Ty Tnhh Công Nghệ Toàn Châu – Itshops.Vn

Giai đoạn: 4-2016 -9-2016

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Điều hành toàn bộ hoạt động của Công ty về nhân sự, kinh doanh, hàng hóa, kế toán tài chính, hợp tác kinh doanh... - Xây dựng tất cả quy định, quy chế hoạt động Công ty, quy chế lương thưởng, thang bảng lương, quy trình làm việc của toàn hệ thống phù hợp với chiến lược và mục tiêu của Công ty. - Xây dựng kế hoạch nhân sự, nguồn nhân sự dài và ngắn hạn; trực tiếp tham gia tuyển dụng nhân sự cho công ty. - Thiết lập và duy trì mối quan hệ đối nội, đối ngoại liên quan đến quá trình hoạt động kinh doanh của Công ty nhằm tạo mọi điều kiện thuận lợi cho công tác kinh doanh. Đẩy mạnh khai thác mở mới hệ thống ITshops trong các Trung Tâm Thương Mại như Aeon Mall, Aeon Việt Nam, Metro, Lotte, Coop Extra, Sense City, Vivo, Emart... - Trực tiếp điều nghiên, định hướng việc tổ chức xây dựng, phát triển & giám sát việc mở rộng hệ thống ITshops. - Đánh giá và theo dõi hiệu quả hoạt động của từng kênh bán hàng. - Chỉ đạo và giám sát việc xây dựng kế hoạch, mục tiêu marketing dài và ngắn hạn; đánh giá định kỳ các kênh marketing cho sản phẩm, dịch vụ của Công ty. - Chỉ đạo công tác xây dựng, triển khai các kế hoạch marketing nhằm đẩy mạnh thương hiệu của Công ty trên thị trường. - Định kỳ đánh giá và điều chỉnh kế hoạch, hoạt động marketing. - Thúc đẩy các cấp CB-NV tập trung tăng doanh số. - Điều hành & phát triển hướng kinh doanh online & marketing online. - Đánh giá tình hình hoạt động kinh doanh để xây dựng, định hướng phát triển của Công ty trong thời gian ngắn, trung & dài hạn. - Chịu trách nhiệm xây dựng và thực hiện hệ thống báo cáo đối với Giám đốc điều hành cho Ban điều hành theo quy định của công ty.