Nhân Viên Bán Hàng Hoàng Văn Quân | ứng viên tìm việc Bán hàng tại Hải Phòng

Tên trường: Đại học Lao động - Xã hội ( CSII)

Giai đoạn: 2011 -2014

Tên khoa: 6

Địa chỉ: Hải Phòng

Ghi chú học tập: Quản trị nhân lực

Tổ chức: Công Ty Tnhh Dv Bảo Vệ 007

Giai đoạn: 4-2015 -12-2015

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Công tác nhân sự - Tuyển dụng và đào tạo: Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của các bộ phận, lên kế hoạch tuyển dụng, tổng hợp và báo cáo cho Giám đốc nhân sự để triển khai kế hoạch tuyển dụng theo qui trình tuyển dụng. - Lập kế hoạch đào tạo phù hợp với nhu cầu từng phòng ban và định hướng phát triển của công ty. - Soạn hợp đồng lao động: Thực hiện soạn hợp đồng lao động thử việc, theo dõi đánh giá của các bộ phận và soạn hợp đồng lao động chính thức cho người lao động - Chấm công/tính lương: Thực hiện việc chấm công cho người lao động hàng ngày, công tăng ca và tổng hợp tính lương, phép năm và các phụ cấp hàng tháng nếu có. - Xây dựng quy chế, chính sách phù hợp với pháp luật, qui định của nhà nước - Kiểm soát hồ sơ nhân sự - Thực hiện chính sách BHXH, BHYT và BHTN: Chịu trách thực hiện công tác tăng giảm bảo hiểm, các chính sách chế độ thai sản, chế độ ốm đau cho người lao động theo đúng qui định - Giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự Công tác hành chính - Quản lý trực tiếp tổ lái xe, tạp vụ - Soạn thảo quyết định, văn bản, khen thưởng, kỉ luật, thông báo - Cập nhật thông tin nhân viên, lưu trữ hồ sơ - Trực tiếp giải quyết các xung đột, thắc mắc và khiếu nại của người lao động - Và một số công việc thuộc hành chính - Làm báo cáo và công việc khác theo yêu cầu của giám đốc công ty - Thực hiện BHXH, BHYT và các chế độ khác cho nhân viên công ty theo quy định của Nhà nước; - Thực hiện các chính sách về khen thưởng, kỷ luật, thôi việc… theo chỉ định của Trưởng phòng và BGĐ; - Các công việc khác được BGĐ và Trưởng phòng yêu cầu;