Nhân Viên Bảo Vệ Bùi Quang Chiêu | ứng viên tìm việc Bảo vệ/Vệ sĩ/An ninh tại Hồ Chí Minh

Tên trường: Đại học tổng hợp Đà Lạt,Đại học kinh tế quốc dân

Giai đoạn: 2002 -2005

Tên khoa: 6

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Cử nhân khoa học- Quản trị kinh doanh

Tên trường: Đại học tổng hợp Đà Lạt,Đại học kinh tế quốc dân

Giai đoạn: 2002 -2005

Tên khoa: Đại học

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Cử nhân khoa học- Quản trị kinh doanh

Tổ chức: Công Ty Ô Tô Hoàng Hà, Công Ty Cp Bưu Chính Viettel Tại Hà Tĩnh

Giai đoạn: 7-2007 -7-2015

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: 1. Chịu trách nhiệm lập kế hoạch, chiến lược (nhân sự, kinh doanh - thị trường, Marketing, sản phẩm..) nhằm triển khai thực hiện định hướng chiến lược phát triển từ Công ty mẹ. 2. Điều hành và chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động của Công ty thành viên. 3. Chịu trách nhiệm về kế hoạch doanh số, lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của Công ty mẹ giao. 4. Đảm bảo đạt được các mục tiêu hiện tại và tương lai của Công ty thành viên theo kỳ vọng của Công ty về tăng trưởng chất lượng sản phẩm, phát triển nhân tài và các hoạt động khác. 5. Trình bày báo cáo rõ ràng và đúng hạn cho Ban TGĐ , chịu trách nhiệm về số liệu tài chính, kế toán kể từ khi được bổ nhiệm chính thức. 6. Trình bày các đề xuất cho ban giám đốc duyệt. Đánh giá tình hình hoạt động của các phòng ban, Trưởng các Bộ phận trong chức năng quản lý.

Tổ chức: Công Ty Ô Tô Hoàng Hà, Công Ty Cp Bưu Chính Viettel Tại Hà Tĩnh

Giai đoạn: 7-2007 -7-2015

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: 1. Chịu trách nhiệm lập kế hoạch, chiến lược (nhân sự, kinh doanh - thị trường, Marketing, sản phẩm..) nhằm triển khai thực hiện định hướng chiến lược phát triển từ Công ty mẹ. 2. Điều hành và chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động của Công ty thành viên. 3. Chịu trách nhiệm về kế hoạch doanh số, lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của Công ty mẹ giao. 4. Đảm bảo đạt được các mục tiêu hiện tại và tương lai của Công ty thành viên theo kỳ vọng của Công ty về tăng trưởng chất lượng sản phẩm, phát triển nhân tài và các hoạt động khác. 5. Trình bày báo cáo rõ ràng và đúng hạn cho Ban TGĐ , chịu trách nhiệm về số liệu tài chính, kế toán kể từ khi được bổ nhiệm chính thức. 6. Trình bày các đề xuất cho ban giám đốc duyệt. Đánh giá tình hình hoạt động của các phòng ban, Trưởng các Bộ phận trong chức năng quản lý.