Nhân Viên Cntt Đỗ Thành Long | ứng viên tìm việc Công nghệ thông tin tại Hồ Chí Minh

Tên trường: Trường cao đẳng Dân lập tphcm

Giai đoạn: 2007 -2010

Tên khoa: 5

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Quản trị nhân lực

Tên trường: Đại Học Mở TPHCM

Giai đoạn: 2007 -2010

Tên khoa: 5

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Quản trị Kinh Doanh

Tên trường: Trường Đại hoc Mở Thành phố Hồ Chí Minh

Giai đoạn: 2007 -2010

Tên khoa: 5

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Quản trị kinh doanh

Tổ chức: Cty Thương Mại Linh Trung

Giai đoạn: 2013-01-01 -2016-01-01

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: + chăm sóc khách hàng trọng điểm của cty +Phân tích tiềm năng khách hàng trước khi bán hàng +Thúc đẩy kinh doanh cho tiểu thương ,đào tạo kỹ năng bán hàng và chuyên môn cho nhân viên +Đề xuất lên cấp trên các phương pháp giải quyết những khó khăn,phưong án hỗ trợ sau bán hàng cho các tiểu thương mà mình đang chịu trách nhiệm chăm sóc. +Đàm phán, thươg lượng,đề xuất giá cả cho các mặt hàng cần bán cho khách hàng +Lập phương án hỗ trợ giá phân tích đánh giá tâm lý khách hàng cho tiểu thương +Xây dựng Hình Ảnh trong văn hoá kinh doanh văn hoá ứng sử giao tiếp cho hình tượng doanh ngiệp giừa tiểu thương và khách hàng.

Tổ chức: Công Ty Điện Quang

Giai đoạn: 1999-01-01 -2002-01-01

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Giám sát và kiểm tra bảo trì, điều hành công nhân sản xuất trên dây chuyền sản xuất bóng đèn Điện Quang.

Tổ chức: Thời Trang Việt

Giai đoạn: 2004-06-01 -2012-08-01

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: -giám sát hoạt động kinh doanh 3 cửa hàng Thời trang tại Quận 3 -Đạo tạo kỹ năng bán hàng cho NV -Sử lý mọi khiếu nại và phản hồi từ Khách hàng -Đề xuất định hướng cho kế hoạch quảng bá sản phẩm -nắm bắt,đánh giá tâm lý Khách hàng.

Tổ chức: Cty Điện Quang

Giai đoạn: 1999-03-01 -2002-06-01

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Quản lý hoạt động và kiểm tra hệ thống dây chuyền sản xuất bóng đèn Điện Quang. -Thiết lập nhóm Sản xuất, điều hành công nhân sản xuất bóng đèn. -Đào tạo hệ thống ATLĐ. -tham gia các khoá học do cty tổ chức nâng cao ngiệp vụ đào tạo cho Nhân vên.

Tổ chức: Công Ty Điện Quang

Giai đoạn: 5-1999 -8-2002

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Giám sát và kiểm tra bảo trì dây chuyền sản xuất bóng đèn. - Điều hành công nhân sản xuất trên dây chuyền sản xuất bóng đèn Điện Quang -tham gia các khoá học nghiệp vụ do cty tổ chức

Tổ chức: Thời Trang Việt

Giai đoạn: 2003-07-01 -2011-08-01

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Giám sát hoạt động kinh doanh 03 cửa hàng thời trang tại Quận 3. - Sắp xếp điều động nhân viên, Đào tạo kỹ năng bán hàng cho nhân viên, Đề xuất tuyển dụng, tham gia tuyển dụng nhân viên mới. - Xử lý mọi khiếu nại và phản hồi từ khách hàng. - Đề xuất, định hướng cho kế hoạch quảng bá sản phẩm. - Nắm bắt, đánh giá tâm lý khách hàng. + Tham gia khoá học Tại trường ĐH Mở Tphcm 3 Năm

Tổ chức: Trung Tâm Thương Mại Linh Trung

Giai đoạn: 2012-03-01 -2016-04-01

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: * Quản lý Trung tâm thương mại Linh Trung : - Chăm sóc khách hàng. - Phân tích tiềm năng khách hàng. - Thúc đẩy kinh doanh cho Tiểu thương. - Đề xuất lên cấp trên các phương án giải quyết những khó khăn, phương án hỗ trợ sau bán hàng cho tiểu thương mà mình đang chịu trách nhiệm chăm sóc. - Xây dựng hình ảnh trong Văn hóa kinh doanh, văn hóa ứng xử giao tiếp cho hình tượng Doanh nghiệp giữa Tiểu thương và Khách hàng. - Lập phương án hỗ trợ giá, phân tích đánh giá tâm lý khách hàng cho Tiểu thương. * Quản lý Nhà hàng coffee Garden : - Chịu trách nhiệm Quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên. - Xây dựng và tổ chức các chương trình đào tạo cơ bản, nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ cho nhân viên Nhà hàng - cà phê. - Lập chiến lược kinh doanh, triển khai các hoạt động cung cấp dịch vụ và phục vụ khách hàng. - Xây dựng và phát triển thương hiệu, quảng bá thương hiệu của Nhà hàng. - Trực tiếp giải quyết các sự cố và khiếu nại của khách hàng, chăm sóc khách hàng. - Xây dựng các chiến lược marketing, nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh. - Quản lý doanh thu hàng hóa và xử lý các vấn đề phát sinh Nhà hàng. - Quản lý giá thành, tồn kho, đề xuất, điều chỉnh chi phí hợp lý nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động. - Xây dựng kế hoạch hoạt động cho tuần, tháng. - Quản lý chi tiêu chuẩn phục vụ: tổ chức giám sát nhân viên trong cách phục vụ khách hàng, hướng đẫ quy trình phục vụ đến các nhân viên.