Nhân Viên Cơ Khí Cao Văn Cường | ứng viên tìm việc Cơ khí/Kĩ thuật ứng dụng tại Quảng Ngãi

Tên trường: Lipetsk University

Giai đoạn: 2005 -2008

Tên khoa: 6

Địa chỉ: Quảng Ngãi

Ghi chú học tập: Toán Kinh Tế

Tổ chức: Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Hvt Technologies

Giai đoạn: 10-2011 -5-2014

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: 1. Điều hành và chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty theo định hướng đã được CT HĐQT phê duyệt. 2. Chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động của công ty: lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của công ty 3. Tổ chức triển khai công tác sản xuất của công ty đảm bảo đạt được các mục tiêu kế hoạch đề ra về doanh số, lợi nhuận, chất lượng sản phẩm, phát triển nhân tài và các hoạt động khác. 4. Chỉ đạo khối kinh doanh đưa ra các kế hoạch kinh doanh-marketing ngắn hạn- dài hạn (định kỳ đánh giá lại) và tổ chức triển khai đảm bảo thúc đẩy công tác bán hàng trình CT HĐQT phê duyệt. 5. Phối hợp với Ban TGĐ điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty. 6. Xây dựng kế hoạch nhân sự, nguồn nhân sự dài và ngắn hạn; trực tiếp tham gia tuyển dụng nhân sự cho công ty. 7. Xây dựng cơ chế lương, khen thưởng phù hợp với chiến lược và mục tiêu của Công ty. 8. Quản lý nhân viên để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất. 9. Thực hiện các báo cáo theo quy định công ty, theo định kỳ và theo yêu cầu của CT HĐQT. 10. Đánh giá tình hình hoạt động của các phòng ban hàng tháng và theo định kỳ. 11. Thiết lập và duy trì mối quan hệ đối nội, đối ngoại liên quan đến quá trình hoạt động kinh doanh của Công ty nhằm tạo mọi điều kiện thuận lợi cho công tác kinh doanh 12. Thực hiện các yêu cầu khác theo yêu cầu của CT HĐQT.

Tổ chức: Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Ccool Media

Giai đoạn: 7-2014 -5-2016

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Thừa ủy quyền GĐ Công ty, trực tiếp phụ trách,chỉ đạo, điều hành, tổ chức thực hiện các công tác cụ thể sau: • Chủ trì việc xây dựng chiến lược phát triển công ty. Trình HĐTV phê duyệt và tổ chức thực hiện chiến lược kinh doanh, chiến lược phát triển thương hiệu, mục tiêu phát triển và phương án đầu tư của Công ty; • Xây dựng chiến lược kinh doanh, kế hoạch sản xuất kinh doanh hàng năm và Kế hoạch SXKD theo Quý, tháng. • Xây dựng và trình HĐTV phê duyệt về chủ trương đầu tư, phát triển sản xuất kinh doanh. • Quyết định ký kết và quản lý việc thực hiện các hợp đồng kinh tế • Chủ trì việc xây dựng quy chế, quy định quản lý, điều hành công ty trình HĐTV/GĐ Công ty phê duyệt và tổ chức thực hiện. - Có trách nhiệm bảo đảm sản xuất – kinh doanh hàng năm đạt và vượt kế hoạch các chỉ tiêu kế hoạch. Chịu trách nhiệm trước HĐTV/Giám đốc Công ty và Pháp luật về quá trình và kết quả điều hành Công ty. - Xác định nhân tài, lập kế hoạch bồi dưỡng phát triển nhân tài cho đội ngũ lãnh đạo công ty và các phòng/ban/đơn vị công ty; - Quản lý, điều hành, đào tạo đội ngũ nhân viên, xây dựng hệ thống quản lý, điều hành hoạt động chuyên môn của Công ty.