Nhân Viên Compliance Lê Thị Ngọc Châu | ứng viên tìm việc Dệt may tại Hồ Chí Minh

Tên trường: ĐH Lao động-xã hội cơ sở II

Giai đoạn: 2013 -2016

Tên khoa: Cử nhân chuyên ngành Quản trị nhân sự, chứng chỉ anh văn trình độ A, chứng chỉ Tin học trình độ A, B

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: - Các cách tính lương, thưởng - Bảo hiểm xã hội - Tuyển dụng - Bố trí, sắp xếp lao động - Tạo động lực trong lao động - Đào tạo, phát triển nhân lực - Hoạch định nguồn nhân lực - Đánh giá nhân viên - Xây dựng chương trình an toàn lao động, bảo hộ lao động, phòng chống cháy nổ - Anh văn giao tiếp, anh văn chuyên ngành, tin học chuyên ngành - Và các nội dung khác về chuyên ngành quản trị nhân sự

Tổ chức: Công Ty Tnhh Nobland Việt Nam

Giai đoạn: 8-2013 -1-2016

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Huấn luyện cho công nhân về an toàn lao động, an ninh nhà máy, nội quy, chính sách công ty, môi trường,... - Thực hiện việc kiểm xưởng đảm bảo tuân thủ về an toàn lao động, an ninh. - Chuẩn bị các hồ sơ liên quan về lao động, môi trường, an ninh khi có khách hàng đến đánh giá nhà máy. - Thực hiện kiểm tra, đánh giá các nhà thầu phụ đảm bảo tuân thủ các vấn đề về an toàn lao động, an ninh,..trước khi khách hàng đánh giá nhà máy. - Làm kế hoạch hành động khắc phục (CAP) sau khi khách hàng tiến hành đánh giá nhà máy.

Tổ chức: Công Ty Tnhh Nobland Việt Nam

Giai đoạn: 8-2013 -1-2016

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Huấn luyện cho công nhân về an toàn lao động, an ninh nhà máy, nội quy, chính sách công ty, môi trường,... - Thực hiện việc kiểm xưởng đảm bảo tuân thủ về an toàn lao động, an ninh. - Chuẩn bị các hồ sơ liên quan về lao động, môi trường, an ninh khi có khách hàng đến đánh giá nhà máy. - Thực hiện kiểm tra, đánh giá các nhà thầu phụ đảm bảo tuân thủ các vấn đề về an toàn lao động, an ninh,..trước khi khách hàng đánh giá nhà máy. - Làm kế hoạch hành động khắc phục (CAP) sau khi khách hàng tiến hành đánh giá nhà máy.

Tổ chức: Công Ty Tnhh Nobland Việt Nam

Giai đoạn: 8-2013 -1-2016

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Huấn luyện cho công nhân về an toàn lao động, an ninh nhà máy, nội quy, chính sách công ty, môi trường,... - Thực hiện việc kiểm xưởng đảm bảo tuân thủ về an toàn lao động, an ninh. - Chuẩn bị các hồ sơ liên quan về lao động, môi trường, an ninh khi có khách hàng đến đánh giá nhà máy. - Thực hiện kiểm tra, đánh giá các nhà thầu phụ đảm bảo tuân thủ các vấn đề về an toàn lao động, an ninh,..trước khi khách hàng đánh giá nhà máy. - Làm kế hoạch hành động khắc phục (CAP) sau khi khách hàng tiến hành đánh giá nhà máy.

Tổ chức: Công Ty Tnhh Nobland Việt Nam

Giai đoạn: 8-2013 -1-2016

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Huấn luyện cho công nhân về an toàn lao động, an ninh nhà máy, nội quy, chính sách công ty, môi trường,... - Thực hiện việc kiểm xưởng đảm bảo tuân thủ về an toàn lao động, an ninh. - Chuẩn bị các hồ sơ liên quan về lao động, môi trường, an ninh khi có khách hàng đến đánh giá nhà máy. - Thực hiện kiểm tra, đánh giá các nhà thầu phụ đảm bảo tuân thủ các vấn đề về an toàn lao động, an ninh,..trước khi khách hàng đánh giá nhà máy. - Làm kế hoạch hành động khắc phục (CAP) sau khi khách hàng tiến hành đánh giá nhà máy.