Nhân Viên Điều Dưỡng Phạm Thị Lành | ứng viên tìm việc Y tế tại Nam Định

Tên trường: Trường Đại học Lao động Xã hội thành phố Hồ Chí Minh

Giai đoạn: 2011 -2014

Tên khoa: 6

Địa chỉ: Nam Định

Ghi chú học tập: Quản trị nhân lực

Tên trường: Đại học Lao động – Xãhội (CSII)

Giai đoạn: 2015 -2018

Tên khoa: 6

Địa chỉ: Nam Định

Ghi chú học tập: Quản trị nhân lực

Tổ chức: Công Ty Kinh Doanh Dịch Vụ Bảo Vệ Đệ Nhất

Giai đoạn: 10-2015 -5-2015

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Tuyển dụng nhân viên an ninh khi có nhu cầu từ Công ty - Tuyển dụng nhân viên an ninh làm việc tại Các Nhà máy của Nhật, Mỹ, Hàn Quốc thuộc các tỉnh trên toàn Quốc - Tư vấn cho Người lao động về chế độ chính sách.

Tổ chức: Công Ty Tnhh Dv Đông Giao

Giai đoạn: 7-2015 -10-2016

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: o Tuyển dụng - Xây dựng bản mô tả của các vị trí công việc trong công ty. Các bản mô tả công việc nêu ra những nhiệm vụ đặt ra cho từng vị trí, kỹ năng chuyên môn mà ứng viên phải có, cá tính, phẩm chất quan trọng ứng viên cần có để hoàn thành nhiệm vụ và những kinh nghiệm cho mỗi vị trí. - Nhận thông báo tuyển dụng từ các phòng ban và quyết định tuyển dụng của BGĐ - Lên kế hoạch tuyển dụng, liên hệ các trung tâm việc làm, trang web, đăng báo… để tìm ứng viên. - Sàng lọc hồ sơ ứng viên, phỏng vấn sơ bộ qua điện thoại, lựa chọn ứng viên. lên lịch phỏng vấn. - Thực hiện các thủ tục giấy tờ về tuyển dụng nhân viên ( Thư mời phỏng vấn, thu mời nhậ việc, quyết định tiếp nhận, HĐLĐ thử việc..) - Lập kế hoạch, báo cáo tuyển dụng hàng tháng. o C&B, Hành Chính - Cập nhật, theo dõi và lưu thông tin hồ sơ cá nhân nhân sự trong Công ty - Soạn thảo văn bản cho người lao động: hợp đồng học việc, hợp đồng đào tạo, hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động, quyết định tiếp nhận, nghỉ việc, biên bản bàn giao... - Chấm công, tính lương, BHXH cho 2 mảng hoạt động của công ty: Thiết kế - thi công Nội thất và hệ thống nhà hàng cafe cơm trưa văn phòng. Tổng người lao động khoảng 250 người. - Thực hiện công tác Bảo hiểm, PCCC, Môi trường, đăng ký giấy phép kinh doanh, giấy phép ATVSTP ... Mức lương hiện tại: 6.500.000đ

Tổ chức: Công Ty Thiết Kế Nội Thất Vinwood

Giai đoạn: 7-2015 -10-2016

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Mô tả công việc: - Công tác tuyển dung - Xây dựng bản mô tả của các vị trí công việc trong công ty. Các bản mô tả công việc nêu ra những nhiệm vụ đặt ra cho từng vị trí, kỹ năng chuyên môn mà ứng viên phải có, cá tính, phẩm chất quan trọng ứng viên cần có để hoàn thành nhiệm vụ và những kinh nghiệm cho mỗi vị trí. - Nhận thông báo tuyển dụng từ các phòng ban và quyết định tuyển dụng của BGĐ - Lên kế hoạch tuyển dụng, liên hệ các trung tâm việc làm, trang web, đăng báo… để tìm ứng viên. - Sàng lọc hồ sơ ứng viên, phỏng vấn sơ bộ qua điện thoại, lựa chọn ứng viên. lên lịch phỏng vấn. - Thực hiện các thủ tục giấy tờ về tuyển dụng nhân viên ( Thư mời phỏng vấn, thu mời nhậ việc, quyết định tiếp nhận, HĐLĐ thử việc..) - Lập kế hoạch, báo cáo tuyển dụng hàng tháng. - C&B o Chấm công/tính lương: - Thực hiện việc chấm công cho người lao động hàng ngày, công tăng ca và tổng hợp tính lương, phép năm và các phụ cấp hàng tháng. Công ty hoạt động 2 lĩnh vực: Thiết kế - thi công Nội thất và hệ thống nhà hàng cafe cơm trưa văn phòng.Tổng người lao động gần 250 người. o Thực hiện chính sách BHXH, BHYT và BHTN: - Chịu trách thực hiện công tác tăng giảm bảo hiểm, các chính sách chế độ thai sản, chế độ ốm đau cho người lao động theo đúng qui định - Cập nhật danh sách và đề xuất tang lương, thưởng cho người lao động theo qui định và chính sách của Công ty. - Hành chính - Lên kế hoạch tổ chức sinh nhật cho Nhân viên Văn Phòng hàng tháng - Soạn hợp đồng lao động: Thực hiện soạn hợp đồng lao động thử việc, theo dõi đánh giá của các bộ phận và soạn hợp đồng lao động chính thức cho người lao động - Cập nhật, theo dõi và lưu thông tin hồ sơ cá nhân nhân sự trong Công ty - Thực hiện công tác PCCC, Môi trường, đăng ký giấy phép kinh doanh, giấy phép ATVSTP ...