Nhân Viên Giao Nhận Lê Văn Lợi | ứng viên tìm việc Tài xế/Lái xe/Giao nhận tại Thanh Hóa
Tên trường: Trường Đại học Kinh tế TP.HCM
Giai đoạn: 2000 -2003
Tên khoa: 6
Địa chỉ: Thanh Hóa
Ghi chú học tập: kinh doanh bảo hiểm
Tổ chức: Công Ty Cổ Phần Bảo Hiểm Viễn Đông
Giai đoạn: 9-2004 -1-2006
Hình thức làm việc:
Chuyên môn: - Kinh danh các nghiệp vụ bảo hiểm phi nhân thọ thông qua hệ thống ngân hàng (Bancainsurance). - Xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng, chăm sóc khách hàng.
Tổ chức: Công Ty Cổ Phần Bảo Hiểm Viễn Đông
Giai đoạn: 1-2006 -8-2008
Hình thức làm việc:
Chuyên môn: - nghiên cứu và quản lý nhóm nghiệp vụ BH Hỗn hợp toàn hệ thống Công ty trên cả nước; - hỗ trợ các đơn vị kinh doanh mảng nghiệp vụ BH Hỗn hợp; - nghiên cứu và xây dựng sản phẩm mới; - xây dựng hệ thống văn bản, quy trình liên quan đến nghiệp vụ BH Hỗn hợp...
Tổ chức: Công Ty Cổ Phần Bảo Hiểm Viễn Đông
Giai đoạn: 8-2008 -1-2010
Hình thức làm việc:
Chuyên môn: - nghiên cứu và quản lý nhóm nghiệp vụ BH con người toàn hệ thống Công ty trên cả nước; - hỗ trợ các đơn vị kinh doanh mảng nghiệp vụ BH con người; - nghiên cứu và xây dựng sản phẩm mới; - xây dựng hệ thống văn bản, quy trình liên quan đến nghiệp vụ BH Con người...
Tổ chức: Công Ty Cổ Phần Bảo Hiểm Viễn Đông
Giai đoạn: 1-2010 -5-2011
Hình thức làm việc:
Chuyên môn: - nghiên cứu và quản lý nhóm nghiệp vụ BH Xe cơ giới toàn hệ thống Công ty trên cả nước; - hỗ trợ các đơn vị kinh doanh mảng nghiệp vụ BH Xe cơ giới; - nghiên cứu và xây dựng sản phẩm mới; - xây dựng hệ thống văn bản, quy trình liên quan đến nghiệp vụ BH Xe cơ giới...
Tổ chức: Công Ty Cổ Phần Bảo Hiểm Viễn Đông
Giai đoạn: 5-2011 -9-2012
Hình thức làm việc:
Chuyên môn: - nghiên cứu và quản lý nhóm nghiệp vụ BH Hàng hải và Tài sản kỹ thuật toàn hệ thống Công ty trên cả nước; - hỗ trợ các đơn vị kinh doanh mảng nghiệp vụ BH Hàng hải và Tài sản kỹ thuật; - nghiên cứu và xây dựng sản phẩm mới;
Tổ chức: Công Ty Cổ Phần Bảo Hiểm Viễn Đông
Giai đoạn: 9-2012 -3-2013
Hình thức làm việc:
Chuyên môn: - nghiên cứu và quản lý nhóm nghiệp vụ BH con người toàn hệ thống Công ty trên cả nước; - hỗ trợ các đơn vị kinh doanh mảng nghiệp vụ BH con người; - nghiên cứu và xây dựng sản phẩm mới; - xây dựng hệ thống văn bản, quy trình liên quan đến nghiệp vụ BH Con người...
Tổ chức: Công Ty Cổ Phần Bảo Hiểm Viễn Đông
Giai đoạn: 3-2013 -1-2014
Hình thức làm việc:
Chuyên môn: - nghiên cứu và quản lý nhóm nghiệp vụ BH con người toàn hệ thống Công ty trên cả nước; - hỗ trợ các đơn vị kinh doanh mảng nghiệp vụ BH con người; - nghiên cứu và xây dựng sản phẩm mới; - xây dựng hệ thống văn bản, quy trình liên quan đến nghiệp vụ BH Con người...
Tổ chức: Công Ty Cổ Phần Bảo Hiểm Viễn Đông
Giai đoạn: 11-2013 -7-2015
Hình thức làm việc:
Chuyên môn: - Theo dõi và quản lý hệ thống danh mục sản phẩm: phân tích, đánh giá hệ thống sản phẩm nhằm nhận diện các sản phẩm chủ lực theo từng năm nghiệp vụ; theo dõi sự tiến triển của các sản phẩm (đặc biệt là các sản phẩm mới) để báo cáo hoặc có các nhận định chiến lược trình Lãnh đạo trực tiếp/Ban điều hành để kịp thời chỉ đạo công tác cải tiến các sản phẩm tiềm năng hoặc tạm dừng các sản phẩm không có hiệu quả; - Hệ thống hóa các sản phẩm: xây dựng hệ thống các bảng tóm lược đối với từng sản phẩm nhằm giúp hệ thống kinh doanh có được tài liệu về sản phẩm phục vụ cho chiến lược kinh doanh của mình. Nghiên cứu thống nhất cấu trúc chung cho cả các sản phẩm mới và các sản phẩm hiện hành, đảm bảo tính nhất quán trên toàn hệ thống; - Theo dõi và phân tích tình hình kinh doanh trên hệ thống: báo cáo và phân tích số liệu kinh doanh theo dòng sản phẩm và đơn vị kinh doanh toàn hệ thống; chú trọng đến các sản phẩm/dòng sản phẩm có biến động nóng so với tháng liền kề và cùng kỳ năm trước, từ đó đề xuất phương án/báo cáo cho Lãnh đạo trực tiếp/Ban điều hành kịp thời nắm bắt tình hình và có chỉ đạo phù hợp; - Khảo sát thông tin thị trường: nhận diện xu hướng phát triển của các sản phẩm và sự ra đời của các sản phẩm mới trên thị trường, từ đó đề xuất Lãnh đạo trực tiếp/Ban điều chỉ đạo phát triển các sản phẩm phù hợp, hiệu quả cao; - Đánh giá đối thủ cạnh tranh: thăm dò, khảo sát các sản phẩm của đối thủ cạnh tranh từ đó có sự so sánh và đối chiếu với các sản phẩm VASS đang triển khai, đưa ra được sự phân tích về điều kiện, điều khoản, cách thức triển khai… cũng như đánh giá được điểm mạnh, điểm yếu của sản phậm hiện hành tại VASS nhằm tham mưu cho Lãnh đạo trực tiếp/Ban điều hành có sự điều chỉnh kịp thời và thích hợp; - Trao đổi và hỗ trợ các Đơn vị kinh doanh : luôn theo sát tình hình kinh doanh của các sản phẩm tại các Đơn vị, khu vực cụ thể và trao đổi trực tiếp với Đơn vị nhằm nắm bắt đầy đủ và chính xác thông tin về sản phẩm, thị trường từng khu vực tháo gỡ các vướng mắc về sản phẩm để điều chỉnh hoặc xây dựng sản phẩm phù hợp với đặc trưng vùng, miền; - Xây dựng sản phẩm mới: căn cứ vào việc khảo sát thị trường, các đánh giá, phân tích hệ thống sản phẩm và số liệu liên quan từ đó phối hợp với các Phòng chức năng liên quan lập đề án, ý tưởng phát triển các sản phẩm mới và tiến hành xây dựng sản phẩm phù hợp với nhu cầu của thị trường và định hướng chiến lược của công ty; - Thiết lập các dự toán về tài chính trong tương lai (ví dụ: tỷ lệ hoa hồng, tỷ lệ chi phí quản lý, chi phí hoạt động của công ty, tỷ lệ marketting và Pr, tỷ lệ tổn thất, các quỹ dự phòng, biên lợi nhuận, tỷ lệ hủy bỏ hợp đồng v.v...) - Thiết kế tiền thưởng cho các kênh phân phối, thiết kế những sản phẩm thích hợp cho kênh phân phối khác. Hỗ trợ đề ra quy định kinh doanh và các điều kiện cho các kênh phân phối, hỗ trợ đối với các đối tác kinh doanh bảo hiểm mới. - Tham gia công việc đào tạo và nâng cao kiến thức sản phẩm cho các đơn vị thành viên. - Báo cáo Bộ tài chính về sản phẩm mới hoặc sản phẩm điều chỉnh. - Tính dự phòng, biên khả năng thanh toán và tính giá thành sản phẩm. - Xây dựng các báo cáo tổng quan của toàn bộ danh mục sản phẩm: Phí bảo hiểm gốc, phí được hưởng, số rủi ro, số hợp đồng, Bồi thường phát sinh, Số lượng bồi thường, Bồi thường trung bình, tỷ lệ tổn thất, tần suất tổn thất…) - Tham gia hoạch định kế hoạch phân bổ tài chính cuối mỗi năm. - Các công việc khác : theo sự chỉ đạo của Lãnh đạo trực tiếp/Ban điều hành.