Nhân Viên Hành Chánh- Nguyễn Thị Hương | ứng viên tìm việc Nhân sự tại Hồ Chí Minh

Tên trường: Đại Học Luật

Giai đoạn: 2010 -2013

Tên khoa: Cử Nhân Luật

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Tôi đã tốt nghiệp trường Đại học Luật TP. Hồ Chí Minh, chuyên ngành Luật Quốc tế. Tôi đã được học các môn như: Luật Kinh doanh bất động sản, Luật Phá sản, Luật Doanh nghiệp, Luật Đầu tư, Luật Thuế, Luật Ngân hàng, Luật Hình sự, Luật Thương mại, Luật Thương mại quốc tế, Luật Lao động, Luật Cạnh tranh, Luật Nhà ở, Luật Đất đai... Bên cạnh đó tôi cũng được rèn luyện một số kỹ năng như: Kỹ năng soạn thảo hợp đồng; Kỹ năng tranh tụng; Kỹ năng giải quyết các tranh chấp trong thương mại, lao động; Kỹ năng đàm phán...

Tổ chức: Công Ty Tnhh Quốc Việt Hàn

Giai đoạn: 09/2010 -08/2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Công việc chính: -Xử lý và sắp xếp các giấy tờ liên quan, gửi thông báo đến các phòng ban. -Lên bảng báo giá cho từng đơn đặt hàng, liên hệ, gửi mail cho đối tác. -Soạn thảo nhiều văn bản, hợp đồng. -Chăm sóc khách hàng, hỗ trợ chương trình hậu mãi khách hàng. -Sắp xếp lên lịch họp, bố trí phòng họp. -Lên kế hoạch chiến lược maketting. -Làm Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế. -Tư vấn giải quyết các vấn đề liên quan đến tranh chấp lao động. -Nhận các phiếu nhu cầu NS của các bộ phận. -Tổ chức tuyển dụng theo chương trình đã được phê duyệt. -Theo dõi kết quả thử việc, tổ chức ký hợp đồng lao động thử việc, chính thức cho người lao động. -Thực hiện theo đúng các thủ tục về nhân sự của công ty như: nghỉ việc riêng, nghỉ việc, lương và các chế độ, điều động, bổ nhiệm… -Theo dõi việc chấm công, theo dõi phép. -Trực tiếp nhập số lượng công, lương cơ bản, thưởng…vào máy và in bảng chấm công trình Giám đốc duyệt. -Kết hợp kế toán thanh toán để chi trả lương cho NV. -Lưu giữ hồ sơ của ứng viên, nhân viên đang làm, nhân viên nghỉ việc theo quy định. -Cập nhật danh sách CNV toàn Công ty -Đảm bảo hồ sơ nhân viên đầy đủ theo quy định của pháp luật và quy định của công ty. -Cập nhật các loại tài liệu, hồ sơ liên quan đến quá trình thực hiện công việc của nhân viên như hồ sơ đào tạo, đánh giá, cung cấp tài sản – công cụ -dụng cụ bảo hộ… -Quản lý biểu mẫu, tài liệu của công ty. -Trực điện thoại văn phòng, quản lý danh bạ điện thoại. -Trực tiếp quản lý văn phòng phẩm văn phòng và các vật dụng thiết yếu khác. -Quản lý các máy móc, dụng cụ thuộc văn phòng công ty, Kiểm tra toàn bộ hệ thống điện, nước, điện thoại, máy lạnh,… trong công ty và sửa chữa khi có hư hỏng. Nếu có vấn đề phát sinh phải báo cáo, đề xuất sửa chữa hoặc thay mới nếu cần thiết; -Liên hệ với đối tác để sửa chữa, bảo hành, bảo trì các thiết bị, tài sản,.. (khi có yêu cầu hoặc đến thời hạn bảo trì); -Thực hiện công tác văn thư hành chính của công ty. -Thực hiện các hoạt động hành chánh khác do GĐ giao. -Lưu giữ Công văn đến, công văn đi. -Những công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng.