Nhân Viên Hành Chánh Nhân Sự, Hành Chánh Tổng Hợp Trần Lê Anh Thư | ứng viên tìm việc Bất động sản tại Hồ Chí Minh

Tên trường: Cao Đẳng Kinh Tế Kỹ Thuật Bình Dương

Giai đoạn: 2006 -2009

Tên khoa: Cử nhân

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: ***Quản trị hành chánh văn phòng Có khả năng giúp lãnh đạo cơ quan quản lý, triển khai, hướng dẫn thực hiện các nghiệp vụ văn phòng tại các đơn vị, bộ phận văn phòng của cơ quan, tổ chức; - Có khả năng thực hiện thành thạo các kỹ năng, nghiệp vụ văn phòng như: tham mưu, tổng hợp và cung cấp thông tin phục vụ cho hoạt động quản lý; soạn thảo văn bản; tổ chức quản lý và giải quyết văn bản; kỹ năng giao tiếp; phương pháp tổ chức các hoạt động, bố trí sắp xếp các công việc và cải tiến lề lối làm việc trong văn phòng; phương pháp kiểm tra, đánh giá, điều hành các hoạt động của cấp dưới thuộc thẩm quyền; - Có khả năng sử dụng thành thạo các trang thiết bị văn phòng, biết ứng dụng các chương trình phần mềm tin học thông dụng. ****chuyên ngành Thư ký văn phòng được đào tạo, trang bị những kiến thức lý luận và thực tiễn về các nghiệp vụ của thư ký văn phòng: - Thu thập và cung cấp thông tin cho lãnh đạo, cơ quan; tổ chức tiếp - đãi khách; - Tổ chức hội họp; tổ chức phòng làm việc; - Tổ chức chuyến đi công tác; - Xây dựng và quản lý chương trình, kế hoạch công tác. Ngoài ra, SV còn được trang bị những kỹ năng mềm như: kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng thuyết trình, kỹ năng giải quyết xung đột. - văn thư lưu trữ các công văn đến và đi... - phương pháp và trình bày các công văn sao y và sao lục - đảm nhận công việc giữ dấu và cách đóng dấu -

Tên trường: Công ty CP TVTM-DV Địa Ốc Hoàng Quân

Giai đoạn: 2010 -2013

Tên khoa: Chứng nhận hành nghề Môi giới Bất Động Sản trong phạm vi cả nước

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: ****Chuyên đề 1: Tổng quan vềdịch vụmôi giới bất động sản a) Giới thiệu vềdịch vụmôi giới bất động sản b) Vai trò môi giới bất động sản trong thịtrường bất động sản c) Nguyên tắc hoạt động môi giới bất động sản d) Điều kiện kinh doanh dịch vụmôi giới bất động sản và yêu cầu chuyên môn của nhà môi giới bất động sản. e) Những yếu tố ảnh hưởng đến sựphát triển nghềmôi giới bất động sản f) Kinh nghiệm của các nước vềdịch vụmôi giới bất động sản g) Đạo đức nghềnghiệp trong môi giới bất động sản ****Chuyên đề2: Qui trình và kỹnăng môi giới bất động sản a) Thu thập thông tin vềcung cầu bất động sản b) Xác định đối tượng và các bên tham gia thương vụmôi giới bất động sản. c) Lập hồ sơ thương vụ môi giới d) Thời hạn và những bước thực hiện thương vụmôi giới bất động sản e) Marketing bất động sản f) Kỹ năng giao tiếp và đàm phán trong giao dịch bất động sản g) Tổ chức và quản lý văn phòng môi giới bất động sản.

Tên trường: Trường Đại Học Kinh Tế TP. HCM

Giai đoạn: 2013 -2016

Tên khoa: Chuyên viên hành chánh nhân sự

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Chân dung Chuyên viên Nhân sự Quy trình đào tạo và phát triển nghề nghiệp Thiết kế/ phân tích công việc Luật lao động Tìm kiếm và tuyển dụng nhân sự Chính sách và Quan hệ lao động Thực hiện bài thi cuối khóa Huấn luyện thực tế - Coaching CĐ1: Phân tích công việc – Phòng ban và chức danh CĐ2: Tuyển dụng ở 2 khía cạnh: Ứng viên và nhà tuyển dụng CĐ3: Xây dựng con đường phát triển sự nghiệp cá nhân CĐ4: Giải quyết tình huống thực tế về luật và chính sách lao động

Tên trường: Trường Đại Học Kinh Tế TP. HCM

Giai đoạn: 2014 -2017

Tên khoa: Chuyên viên hành chánh nhân sự chuyên sâu

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Thiết lập cơ cấu tổ chức/ Lập KH nhân sự Đào tạo giảng viên nội bộ Kỹ thuật tìm kiếm và sàng lọc tài năng nhân sự Xây dựng hệ thống thang bảng lương trong doanh nghiệp Đánh giá kết quả làm việc của nhân viên Xây dựng từ điển năng lực Thực hiện bài thi cuối khóa Huấn luyện thực tế - Coaching CĐ1: Lập kế hoạch nhân sự hàng năm, hàng quý CĐ2: Xây dựng hệ thống tiêu chí đánh giá kết quả làm việc của nhân viên CĐ3: Thực hành kỹ năng giảng dạy CĐ4: Phát triển từ điển năng lực cho các chức danh trong DN ( đang theo học )

Tổ chức: Công ty Cổ Phần TVTM-DV Địa Ốc Hoàng Quân

Giai đoạn: 09/2009 -11/2013

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Vị trí: Thư ký Phó Tổng Giám Đốc, kiêm công việc Hành Chính và Kinh Doanh 1. Thư ký Phó Tổng Giám đốc - Chịu trách nhiệm về việc giữ các con dấu, đóng dấu, lưu trữ hồ sơ; - Tiếp nhận các công việc , hồ sơ, tài liệu từ các phòng ban trong Công ty trình cho Phó TGĐ; - Hỗ trợ các công việc khác do Chủ Tịch HĐQT, Phó TGĐ Thường Trực chỉ thị - Tổ chức các hoạt động: tiếp đón khách, Lễ kỷ niệm, Khánh thành, Hội họp… - Phối hợp cùng Phòng Nhân sự tổ chức, kiểm tra, giám sát việc thực thi các quy chế, quy định cũng như các chủ trương, chính sách mà HĐQT và Ban TGĐ ban hành. ***Sự vụ: - Làm thư ký các cuộc họp giao ban định kỳ, họp đột xuất theo yêu cầu của lãnh đạo, cũng như làm biên bản theo đúng tinh thần kết luận của cuộc họp. - Chuẩn bị tài liệu và các điều kiện làm việc liên quan khác để Hội Đồng Thành Viên, Chủ tịch, Tổng Giám Đốc họp. - Theo dõi tiến độ hoàn thành công việc đã kết luận trong cuộc họp và báo cáo Tổng Giám Đốc, Phó TGĐ Thường Trực - Xử lý sơ bộ cũng như tập hợp thông tin, tài liệu bao gồm báo cáo, tờ trình, đề nghị của các đơn vị trong Công ty chuyển Phó TGĐ Thường Trực, Chủ Tịch HĐQT phê duyệt. Chuyển nhanh các hồ sơ được duyệt đến đúng nơi nhận. - Công tác tại các đơn vị trong hệ thống khi cần. - Thu thập, xử lý, cung cấp các thông tin hỗ trợ hệ thống hoàn thành công việc một cách nhanh gọn. 2. Công việc Hành Chính: - Giao tiếp tốt, đàm phán, xử lý tốt các công việc hảnh chính. Trực tổng đài điện thoại, hướng dẫn khách đến đúng nơi cần làm việc. - Tiếp nhận, xử lý, theo dõi và lưu trữ hồ sơ đến – đi, sắp xếp hồ sơ của Ban TGĐ một cách khoa học. - Quản lý văn phòng phẩm - Book vé máy bay và khách sạn khi lãnh đạo công tác - Xử lý hồ sơ trình Phó TGĐ duyệt theo đúng quy định của Công ty. - Xếp lịch công tác cho Phó TGĐ. - Quản lý soạn thảo văn bản hành chính. 3. Nhân viên Kinh doanh: - Xây dựng và phát triển hoạt động kinh doanh, hoạt động chăm sóc khách hàng(giải quyết khiếu nại khách hàng về chất lượng sản phẩm, chính sách kinh doanh,…) - Tiếp thị và quảng cáo hình ảnh của Công ty với khách hàng; - Tìm kiếm, đàm phán và thiết lập mối quan hệ với đối tác chủ chốt, khách hàng tiềm năng.