Nhân Viên Hành Chánh Nhân Sự Nguyễn Thị Huyền Trang | ứng viên tìm việc Nhân sự tại Hồ Chí Minh

Tên trường: ĐH Kinh Tế HCM

Giai đoạn: 2007 -2010

Tên khoa: 6

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Cử nhân Quản trị kinh doanh - hệ chính quy

Tên trường: ĐH Kinh Tế HCM

Giai đoạn: 2015 -2018

Tên khoa: 6

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Luật kinh doanh

Tên trường: ĐH Sư phạm Hà Nội

Giai đoạn: 2015 -2018

Tên khoa: 2

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Nghiệp vụ sư phạm cho giảng viên CĐ-ĐH

Tên trường: ĐH Quốc Gia HCM

Giai đoạn: 2008 -2011

Tên khoa: 2

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Trợ lý Giám đốc - Thư ký văn phòng

Tên trường: Viện Quản trị doanh nghiệp

Giai đoạn: 2009 -2012

Tên khoa: 2

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Quản trị nhân sự

Tên trường: ĐH Kinh Tế HCM

Giai đoạn: 2010 -2013

Tên khoa: 2

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Quản trị viên Marketing & Kinh doanh

Tổ chức: Sika Hữu Hạn Việt Nam

Giai đoạn: 12-2010 -2-2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Liên kết hoạt động các phòng ban của bộ phận Vận hành, bao gồm: Thu mua nguyên liệu, Sản xuất, Thành phẩm, Kinh doanh, Chăm sóc khách hàng, Xuất nhập khẩu. - Tổ chức, sắp xếp, soạn giáo trình giảng dạy, quy trình, thủ tục, các buổi họp cho bộ phận. - Thực hiện các báo cáo nội bộ, báo cáo tập đoàn và các đơn vị hành chính địa phương. - Hỗ trợ công việc cho Giám đốc Vận hành. - Lý do nghỉ việc: trở về thành phố HCM học thêm một số kỹ năng và nghiệp vụ: Luật, Tâm lý…

Tổ chức: Ngân Hàng Acb

Giai đoạn: 3-2012 -10-2014

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Lập kế hoạch đào tạo quý, tháng toàn hệ thống. Thu thập thông tin và tổ chức thực hiện kế hoạch năm. - Tổng hợp phiếu yêu cầu, ý kiến, chỉnh sửa kế hoạch đào tạo. Thông báo đến đơn vị trên toàn hệ thống kế hoạch đào tạo hàng tháng. - Theo dõi việc thực hiện kế hoạch đào tạo trong thực tế so với kế hoạch dự kiến. - Điều phối giảng viên, nhắc nhở lịch giảng, theo dõi và cập nhật những thay đổi có liên quan đến lịch giảng trong quá trình tổ chức lớp học. - Hỗ trợ kiểm tra kiến thức nhân viên sau khóa học... - Theo dõi, dự báo hoạt động đào tạo & Đánh giá chất lượng Phục vụ khách hàng của trung tâm. - Lý do nghỉ việc: Bị tai nạn giao thông, phải về quê để tiện gia đình chăm sóc

Tổ chức: Cp Xây Dựng Đầu Tư Và Phát Triển Lĩnh Phong - Conic

Giai đoạn: 4-2015 -10-2016

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Công tác chính: Phụ trách công tác tuyển dụng các vị trí cấp cao (chiếm 60% khối lượng công việc). - Thực hiện công tác đào tạo cho nhân viên: Đào tạo Hội nhập, Kỹ năng bán hàng… - Thực hiện đánh giá nhân sự, đánh giá tình hình văn hóa công ty. - Kiểm soát hệ thống lương, chế độ phúc lợi cho nhân viên. - Tham mưu cho Giám đốc Nhân sự về việc tổ chức, quản lý thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự đảm bảo chất lượng, kịp thời theo yêu cầu của Công ty và các phòng ban với chi phí tuyển dụng hợp lý. - Tham mưu cho Ban giám đốc về việc tổ chức, quản lý và giám sát việc đào tạo theo quy trình để đảm bảo hiệu quả thiết thực của hoạt động đào tạo với tiêu chí tính ứng dụng thực tiễn, tiết kiệm thời gian với chi phí hợp lý. - Tìm kiếm, giữ mối quan hệ với các đối tác cung ứng nguồn nhân lực: headhunter, các trường đại học…. - Tìm kiếm, kết nối với các đơn vị hợp tác đào tạo bên ngoài. - Hỗ trợ Giám đốc và các trưởng phòng ban trong công tác quan hệ lao động để tìm hiểu tâm tư nguyện vọng của người lao động để tránh xảy ra các tranh chấp lao động, nhằm xây dựng môi trường làm việc hiệu quả và thân thiện. - Thực hiện các chế độ báo cáo đầy đủ, kịp thời theo quy định của công ty và các công việc khác theo phân công. - Lý do nghỉ việc: Tìm môi trường ổn định, gắn bó.