Nhân Viên Hành Chánh Nhân Sự Nguyễn Thị Thanh Hương | ứng viên tìm việc Giáo dục/Đào tạo/Thư viện tại Hồ Chí Minh
Tên trường: ĐH Kinh Tế Đà Nẵng
Giai đoạn: 2012 -2015
Tên khoa: 6
Địa chỉ: Hồ Chí Minh
Ghi chú học tập: Quản trị nguồn nhân lực
Tổ chức: Trung Tâm Phát Triển Nguồn Nhân Lực Chất Lượng Cao Tp.Đà Nẵng
Giai đoạn: 2015-12-01 -2016-04-01
Hình thức làm việc:
Chuyên môn: - Xây dựng và kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện chương trình làm việc, kế hoạch công tác tuần, tháng, quý, sáu tháng, năm của Trung tâm; theo dõi sự phối hợp thực hiện công việc giữa các phòng, đơn vị thuộc Trung tâm. - Quản lý soạn thảo, ban hành văn bản, công văn, giấy tờ, văn thư, lưu trữ, tài sản, con dấu của Trung tâm, thanh toán các chi phí hành chính,... - Chủ trì, phối hợp với các phòng, đơn vị liên quan chuẩn bị điều kiện hội họp, làm việc của Trung tâm; đôn đốc công chức, viên chức và người lao động thực hiện nghiêm Quy chế làm việc của cơ quan. - Thực hiện công tác quản trị mạng của Trung tâm. - Quản lý văn phòng, bao gồm: điện, nước, nước uống, văn phòng phẩm, vệ sinh, ... - Theo dõi chấm công cho viên chức trong cơ quan.
Tổ chức: Tổ hợp công nghệ giáo dục TOPICA
Giai đoạn: 2015-08-01 -2015-11-01
Hình thức làm việc:
Chuyên môn: - Tư vấn tuyển sinh đối với khách hàng có nhu cầu - Tìm kiếm khách hàng tiềm năng - Chịu trách nhiệm về số lượng chỉ tiêu khách hàng tư vấn
Tổ chức: Shop Online
Giai đoạn: 2012-01-01 -2015-01-01
Hình thức làm việc:
Chuyên môn: - Tự tìm kiếm khách hàng tiềm năng qua các kênh thông tin và mạng xã hội khác nhau. - Tự viết, đăng bài quảng bá sản phẩm và shop online - Tìm kiếm, lựa chọn và quản lý nguồn hàng đảm bảo mức giá và chất lượng tốt nhất cho khách hàng. - Xây dựng các chương trình quảng cáo cho khách hàng. - Tư vấn online cho khách hàng. - Tổng kết danh sách khách hàng và chăm sóc khách hàng sau mua (gọi điện, nhắn tin hỏi thăm) - Nhận đơn đặt hàng, kiểm tra hàng và giao hàng cho khách.
Tổ chức: Trung tâm giải trí Starlight Đà Nẵng
Giai đoạn: 2016-02-01 -2016-05-01
Hình thức làm việc:
Chuyên môn: - Tư vấn cách thức tuyển dụng và lựa chọn nhân viên cho các vị trí - Tư vấn phân công công việc, số lượng nhân viên ở mỗi vị trí - Tư vấn thiết lập nội quy, quy định của Trung tâm - Tư vấn giám sát nhân viên cùng hoạt động của trung tâm. - Tư vấn cách thức quản lý và một số hoạt động nhân sự khác.




