Nhân Viên Hành Chánh Nhân Sự, Thư Ký Kinh Doanh, Kế Toán Công Nợ Huỳnh Yến Phụng | ứng viên tìm việc Hành chính/Thư ký/Trợ lý tại Hồ Chí Minh

Tên trường: Đại Học Kinh Tế TP HCM

Giai đoạn: 2003 -2006

Tên khoa: Đại Học

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: - Kế toán Doanh nghiệp. - CHuyên viên hành chánh nhân sự

Tổ chức: Chi Nhánh Công ty TNHH TM Thế Kỷ Vàng

Giai đoạn: 04/2009 -04/2014

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Những kinh nghiệm mà tôi đảm nhiệm trong 5 năm qua tại CN Cty Thế Kỷ Vàng (Bộ phận mua hàng của siêu thị, phân phối các sản phẩm tiêu dùng như Kem đánh răng; gạo, sữa tắm; sữa bột..v.v.v…cho siêu thị, đại lý nhà phân phối.) : • 1.Hỗ trợ lên kế hoạch cho các hoạt động nhập hàng và bán hàng tại Chi Nhánh. • Điều phối hàng hóa sử lý toàn bộ hoạt động của phòng kinh doanh ( Bán hàng – xuất hàng- theo dõi hàng hóa). • Lập hợp đồng mua bán hàng hóa. • Liên hệ các nhà cung cấp đặt hàng cho Siêu thị • Hỗ trợ kế toán theo dõi và thu hồi công nợ. • Tổng hợp các báo cáo của các bộ phận kinh doanh trình duyệt • Theo dõi và làm báo cáo doanh số bán hàng theo ngày, tuần, tháng và Quý. • Giải quyết các thắc mắc của khách hàng từ NPP,đại lý, cửa hàng, shop….và người tiêu dùng. • Sửa đổi, bổ sung các văn bản như: Nội quy lao động, hệ thống thang lương, bảng lương cho công ty, quy chế lương thưởng… • . Phụ trách việc chấm công, tính lương hàng tháng và các công việc liên quan (làm thêm giờ, trợ cấp, nghỉ phép) giải đáp các thắc mắc có liên quan đến lương và phúc lợi cho CBNV trong công ty. • . Theo dõi hợp đồng lao động, thời hạn hợp đồng hàngng, thá soạn thảo các công văn, thông báo, quyết định nhân sự liên quan đến tuyển dụng , điều chỉnh lương, phúc lợi, chấm dứt hợp đồng lao động. • Phụ trách các vấn đề liên quan đến BHXH: Báo tăng, giảm, chế độ thai sản, ốm đau, thay đổi thông tin cho người lao động. • Lập kế hoạch sử dụng lao động hàng năm, • Tuyển dụng lao động, sắp xếp lịch phỏng vấn và liên hệ ứng viên, làm thủ tục liên quan và hướng dẫn khi có nhân viên mới nhận việc. • Theo dõi việc mua sắm trang thiết bị, máy móc văn phòng, liên hệ nhà cung cấp trong việc bảo trì, sửa chữa khi có phát sinh Lý do thôi việc: Vì lý do Kinh tế cty thu hẹp hoạt động nên Tôi muốn tìm cơ hội mới để phát triển nghề nghiệp và tăng sự hiểu biết của tôi trong lĩnh vực quản lý nhân sự. Thành tích đạt được: Luôn hoàn thành tốt công việc, có mối quan hệ tốt với đồng nghiệp.