Nhân Viên Hành Chánh - Nhân Sự Vũ Thành Trọng | ứng viên tìm việc Nhân sự tại Hồ Chí Minh

Tên trường: Đại Học Lao Động Xã Hội

Giai đoạn: 2008 -2011

Tên khoa: Tốt Nghiệp Trung Học Chuyên Nghiệp

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Ngành Quản Trị Nhân Lực

Tổ chức: Công ty TNHH A67 và Công ty TNHH DV Bảo Vệ Dũng Cảm

Giai đoạn: 06/2009 -04//2014

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: * Từ 12/2010 đến 04/2014 Nhân viên nhân sự Công Ty TNHH Dịch vụ Bảo vệ Dũng Cảm _ Quản lý thời gian làm việc, nghỉ phép, nghỉ ốm, thai sản, … Quản lý giấy báo lương, thông tin lương và bản đánh giá khả năng làm việc của nhân viên. _ Tìm kiếm tuyển dụng ứng viên cho nhu cầu của công ty. _ Kết hợp với các phòng ban xây dựng bản Mô tả công việc. _ Xây dựng thang bảng lương, nội quy lao động, các quy chế lương thưởng. _ Thực hiện tính lương thưởng, BHXH - BHYT - BHTN, Hợp đồng lao động và quyết định bãi - bổ nhiệm chức vụ cho nhân viên công ty. _ Hàng tháng báo cáo tình hình nhân sự của công ty lên Phòng Cảnh Sát quản lý hành chính về trật tự xã hội (PC64). _ Cập nhật tất cả các thay đổi liên quan tới lương và BHXH. _ Quản lý đội bảo vệ và tạp vụ. _ Hỗ trợ phòng hành chính. _ Các công việc phát sinh theo yêu cầu của Ban Giám Đốc. * Từ 06/2009 đến 10/2010 Nhân viên hành chính nhân sự Công Ty TNHH A67 Nhân sự : _ Chấm công, tính lương, thưởng cho nhân viên. _ Thực hiện các chế độ cho nhân viên: BHXH - BHYT - BHTN Theo dõi, giải quyết chế độ chính sách cho nhân viên (ốm đau, thai sản, BH thất nghiệp...). _ Theo dõi tăng giảm lao động, thanh toán tiền trích nộp BHXH - BHYT - BHTN hàng tháng, đối chiếu thông báo Quý với cơ quan BHXH chính xác, kịp thời. _ Soạn HĐLĐ, theo dõi và tái ký HĐLĐ với NLĐ. _ Quản lý thời gian làm việc, nghỉ phép, nghỉ ốm, thai sản, … Hành chính: _ Soạn thảo công văn, thông báo, quyết định, soạn thảo nội quy, các biểu mẫu hành chính của công ty… Quản lý lưu trữ các công văn, quyết định, thông báo, hồ sơ lao động, các giấy tờ pháp lý của công ty, biên bản họp, hồ sơ nhân viên. Tiếp nhận công văn đi, công văn đến. _ Quản lý cấp phát văn phòng phẩm làm thanh toán chi phí văn phòng (Điện, Nước, điện thoại, internet, văn phòng phẩm…). _ Chuyển thư từ, hàng hóa tài liệu của công ty khi các bộ phận yêu cầu. _ Mua thiết bị đồ dùng cho văn phòng khi có chỉ đạo từ ban giám đốc. _ Liên hệ và làm việc với các cơ quan chức năng khi có yêu cầu từ ban giám đốc. _ Liên hệ sửa chữa các thiết bị văn phòng khi bị hư (Điện thoại, internet máy tính, máy photo, ...)