Nhân Viên Hành Chánh Văn Phòng Đỗ Hoàng Nhã Ca | ứng viên tìm việc Hành chính/Thư ký/Trợ lý tại Tây Ninh

Tên trường: Đại Học Kỹ thuật Công Nghệ Tp HCM

Giai đoạn: 2010 -2013

Tên khoa: Cử Nhân Kinh Tế

Địa chỉ: Tây Ninh

Ghi chú học tập: chuyên ngành Quản Trị Kinh Doanh

Tổ chức: Công Ty Truyền Thông Cổng Vàng

Giai đoạn: 01-03-2011 -26-10-2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: -Hỗ trợ Trưởng Phòng soạn thảo xây dựng quy chế quy định về quản lý hành chánh, quản lý tài sản và sử dụng điện thoại, internet, điện, nước… - Nghiên cứu và đưa ra các phương án quản lý, định mức nhằm tiết giảm chi phí hành chánh; - Quản lý công tác văn thư và hệ thống lưu trữ văn thư các loại tại công ty. Đảm bảo việc quản lý và sử dụng con dấu công ty đúng quy định của công ty và pháp luật; - Soạn thảo văn bản, công văn gửi khách hàng, công văn phúc đáp, công văn gửi các cơ quan Nhà nước, các thông báo, quyết định… nội bộ công ty; - Soạn thảo Hợp đồng kinh tế giữa các đối tác (Hợp đồng hợp tác kinh doanh, Hợp đồng mua bán, Hợp đồng cho thuê mặt bằng, Hợp đồng dịch vụ…); - Sắp xếp và lưu trữ toàn bộ hồ sơ, chuyển và nhận các cuộc gọi; - Công tác Nhân sự: - Chấm công, cập nhật phép và ngày nghỉ của nhân viên; - Theo dõi và thực hiện HĐLĐ, HĐ thử việc;

Tổ chức: CP Dịch Vụ Thông Tin Trẻ Thơ

Giai đoạn: 11/2012 -30-04-2014

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Xây dựng & quản lý mảng xã hội: Fanpage, - Tăng Like, comment, view trên Fanpage, - Quản lý - phát triển nội dung: forum seeding, diễn đàn - Đăng bài viết lên webtretho.com, để có nội dung phong phú và tăng rank page - Quản trị website mgod.webtretho.com - Xây dựng nội dung - chịu trách nhiệm về những quảng cáo đã và sẽ đăng - Gửi Email marketing, gửi SMS, mobile marketing - Soạn thỏa và chịu trách nhiệm bài đăng của những chiến dịch truyền thông. - Xây dựng lượng lớn link, backlink chất lượng: thông qua đăng bài, liên kết link, liên kết banner - Tổ chức marketing online để đẩy mạnh thương hiệu. - Tìm kiếm tài trợ cho các chương trình marketing - Lập kế hoạch chi tiết về chương trình marketing vào dịp đặc biệt của năm - Xây dựng chương trình khuyến mãi cho khách hàng - Quản lý tất cả công việc liên quan đến marketing - PR

Tổ chức: Cty Cổ Phần L&a

Giai đoạn: 09-06-2014 -26-02-2015

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Tuyển dụng, đào tạo nhân sự dự án cho cty Ajinomoto Long Thành - Chấm công cho công nhận làm việc tại nhà máy Ajinomoto Long Thành - Đặt hàng văn phòng phẩm cho văn phòng - Lưu trữ tài liệu giấy tờ, sổ sách, con dấu của cty - Kiễm tra hàng hóa, vật dụng tồn kho, được cấp phát của cty

Tổ chức: Cty Tnhh Glorydays Fashion

Giai đoạn: 3-2015 -2-2016

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Tìm hiểu sâu hơn các quy định của Bộ luật lao động trong quá trình giải quyết các khiếu nại nội bộ. - Phụ trách tuyển dụng và huấn luyện công nhân mới - Phụ trách chấm công, làm thang bảng lương, hỗ trợ về BHXH, BHYT, BHTN… - Phối hợp với Trưởng phòng Nhân sự và giám đốc hành chính lên kế hoạch tuyển dụng theo vùng, chuyên môn. - Phụ trách về chính sách và truyền thông của Công ty - Quản lý về việc cấp phát thẻ cho công nhân viên - Soạn thảo thông báo nội bộ, triển khai đến người lao động, tham gia các buổi họp giữa Công Đoàn và Công ty - Phụ trách liên hệ với các cơ quan chính quyền trong tỉnh cũng như các bộ phận của Công ty đối tác, tạo mới quan hệ tốt với các cơ quan chính quyền - Phụ trách về việc thực hiện nội quy lao động trong Công ty - Phụ trách về vấn đề an ninh trong Công ty - Phụ trách về vấn đề ATVT và sức khỏe người lao động - Phụ trách về vấn đề an toàn Phòng cháy chữa cháy và Cứu Nạn Cứu Hộ tại công ty - Phụ trách quản lý vấn đề phế liệu của Công ty - Nhận diện các mối nguy hại và đánh giá rủi ro để có các biện pháp phòng ngừa. - Kiểm soát tài liệu và hồ sơ thuộc phòng Hành chính – Nhân sự - Đề xuất khen thưởng kỷ luật kịp thời