Nhân Viên Hành Chính, Chăm Sóc Khách Hàng Nguyen Thi Thanh Tu | ứng viên tìm việc Chăm sóc khách hàng tại Đồng Nai

Tên trường: Khoa học Xã hội và Nhân Văn Tp.HCM

Giai đoạn: 2006 -2009

Tên khoa: Đại học

Địa chỉ: Đồng Nai

Ghi chú học tập: Ngữ văn Anh

Tên trường: Đại học Kinh tế Tp.HCM

Giai đoạn: 2010 -2013

Tên khoa: Chứng chỉ

Địa chỉ: Đồng Nai

Ghi chú học tập: Quản trị nhân sự

Tổ chức: Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng Lâm Viên

Giai đoạn: 06/2004 -02/ 2008

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Lưu trữ công văn đi, đến. - Soạn thảo văn bản, sắp xếp cuộc họp cho Ban giám đốc - Soạn thảo Hợp Đồng lao động, Hợp đồng kinh tế - Liên hệ với khách hàng, trực điện thoại - Tìm nguồn cung ứng VPP, đồng phục, các loại máy móc trong văn phòng - Sắp xếp tổ chức hành chính trong công ty. - Thủ quỹ kiêm kế toán thanh toán tại công trình Chung cư An phú - An Khánh Quận 2 - TP.HCM

Tổ chức: Cổ phần Tư vấn Đầu tư Quản lý xây dựng Miền Nam

Giai đoạn: 6/2008 -6/2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Lập kế hoạch nhân sự trên cơ sở đáp ứng hoạt động SXKD của Công ty. - Làm cầu nối giữa Ban Giám đốc và Người lao động - Đề xuất tới Giám đốc và phân công cán bộ để tổ chức triển khai các công việc: tuyển dụng, đào tạo, bố trí lao động, bổ nhiệm cán bộ, nâng lương, điều chỉnh lương. - Phối hợp với các phòng ban khác trong công tác đấu thầu xây dựng. - Thực hiện quy trình khen thưởng, kỷ luật CBCNV theo quy chế. - Xây dựng hệ thống văn bản quản lý liên quan đến quản lý nhân sự, chế độ chính sách đối với người lao động. - Lập kế hoạch đào tạo phát triển nguồn nhân lực hàng tháng, quý, năm. - Thực hiện các chế độ trả lương, BHXH, thưởng, chế độ phúc lợi khác cho người lao động theo quy định của công ty. - Phân công cán bộ và tổ chức thực hiện công tác quản lý dấu, văn thư lưu trữ. - Thực hiện việc cấp VPP, sửa chữa nhỏ, quản lý xe ôtô văn phòng. - Thực hiện công tác quản lý bảo vệ tại văn phòng Công ty. - Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các quy định áp dụng trong Công ty, Xây dựng cơ cấu tổ chức Công ty – các bộ phận và tổ chức thực hiện. - Giám sát việc chấp hành các quy định trong nội quy Công ty . - Tham mưu, đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Tổ chức – Hành chính – Nhân sự. - Báo cáo cho BGĐ về công tác HCNS theo nhiệm vụ được giao định kỳ tuần, tháng, quý, năm và báo cáo các trường hợp đột xuất hoặc các nhiệm vụ do BGĐ giao. - Chịu trách nhiệm trước giám đốc công ty về những phần công việc được giao - Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Giám đốc.