Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Hoàng Thị Thu Trang | ứng viên tìm việc Hành chính/Thư ký/Trợ lý tại Hà Nội

Tên trường: Đại Học Lao Động Xã Hội

Giai đoạn: 2008 -2011

Tên khoa: Cao Đắng

Địa chỉ: Hà Nội

Ghi chú học tập: Chuyên ngành Quản trị nhân sự

Tên trường: Đại Học Lao Động Xã Hội

Giai đoạn: 2010 -2013

Tên khoa: Đại Học

Địa chỉ: Hà Nội

Ghi chú học tập: Chuyên ngành: Quản trị nhân sự

Tổ chức: Công Ty Cp Đầu Tư - Phát Triển Trương Hoàng Kiều

Giai đoạn: 10/2009 -08/2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: * Công việc hành chính – nhân sự Quản lý chung các công việc nhân sự chung trong công ty. - Theo dõi thời gian làm việc của nhân viên, chấm công và thực hiện các chế độ lương, thưởng, Bảo hiểm y tế, BHXH, phụ cấp, … cho nhân viên. Theo dõi tình hình biến động nhân sự để báo tăng giảm lao động và thực hiện kịp thời đầy đủ chế độ cho người lao động - Lên kế hoạch bổ sung hàng tháng cho những nhân viên đủ điều kiện hưởng các chế độ - Theo dõi và dự báo biến động nhân sự để có kế hoạch tuyển dụng đào tạo đúng với yêu cầu và thời gian - Tham mưu với lãnh đạo bổ nhiễm, miễn nhiễm điều động nhân sự phù hợp với tình hình hoạt động của công ty. - Trực tiếp nhận hồ sơ, phỏng vấn sơ loại, lên các bài test kỹ năng cho ứng viên. Lập Hội đồng phỏng vấn vòng loại với các ứng viên ở các vị trí - Xây dựng kế hoạch đào tạo nhân viên nâng cao nghiệp vụ chuyên môn công tác. - Thường xuyên trao đổi với các bộ phận, giải quyết khúc mắc trong vấn đề nhân sự, trao đổi trực tiếp với nhân viên, lắng nghe ý kiến của nhân viên để có đề xuất phương hướng giải quyết cho cán bộ lãnh đạo. - Lập báo cáo tháng, quý, năm trình Giám đốc về vấn đề biến động nhân sự để có chiến lược phát triển lâu dài và bền vững Quản lý chung về hành chính - Xây dựng các quy định, quy chế hoạt động, xây dựng văn hóa công ty - Quản lý tài sản chung của công ty - Chịu trách nhiệm trong vấn đề đường truyền mạng, điện thoại, nguồn nước uống, sinh hoạt ổn định của công ty - Liên hệ giao dịch cho sếp với đối tác, khách hàng - Chuẩn bị tài liệu cho sếp khi cần - Phúc đáp các công văn giấy tờ có liên quan tới đối tác, khách hàng dưới sự chỉ thị ý kiến của người quản lý trực tiếp (Giám đốc) - Trực tiếp giao dịch giải quyết các vấn đề liên quan tới hoạt động hành chính của công ty - Quản lý tài liệu, hồ sơ của công ty (Tài liệu chứng từ sổ sách kế toán, thuế…) - Quản lý văn phòng phẩm dùng cho công ty - Soạn thảo các loại hợp đồng lao động, hợp đồng kinh tế, hợp đồng thiết kế, thi công, các loại văn bản giấy tờ liên quan đến lĩnh vực hoạt động của công ty. - Quản lý lưu trữ các công văn đến, công văn đi - Tổ chức chuẩn bị các cuộc họp định kỳ, các cuộc họp đột xuất của công ty khi có nhu cầu dưới ý kiến chỉ đạo của cấp trên

Tổ chức: Công Ty Truyền Thông Vcc(Cơ Quan Trực Thuộc Báo Lao Động Thủ Đô)

Giai đoạn: 09/2007 -03/2009

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Quản lý công tác lễ tân hành chính trong công ty - Tiếp đón khách hàng, thiết lập mối quan hệ và giới thiệu về Báo - Theo dõi thời gian làm việc chấm công ở công ty cho nhân viên - Tính lương, thưởng, phụ cấp, các điều khoản phúc lợi xã hội cần thiết cho người lao động - Lên kế hoạch tuyển dụng khi cần thiết, trực tiếp nhận hồ sơ, phỏng vấn sơ loại ứng viên. - Chịu trách nhiệm về văn phòng phẩm cho toàn bộ công ty. - Quản lý hồ sơ nhân viên, các giấy tờ liên quan tới hoạt động chung của công ty (Công văn, tờ trình, các loại hợp đồng với người lao động, với khách hàng trong vấn đề quảng cáo, viết bài…) - Chịu trách nhiệm chung về các vấn đề mạng internet, điện nước, các vấn đề sinh hoạt chung của công ty