Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sự / Hr Staff Vũ Nguyễn Quỳnh Nhi | ứng viên tìm việc Hành chính/Thư ký/Trợ lý tại Đồng Nai

Tên trường: Đại học Cần Thơ / Can Tho University

Giai đoạn: 2013 -2016

Tên khoa: Bằng tốt nghiệp Đại học / Bachelors

Địa chỉ: Đồng Nai

Ghi chú học tập: Chuyên ngành Tài chính Ngân hàng Major: Finance & Banking

Tên trường: Đại học Cần Thơ / Can Tho University

Giai đoạn: 2013 -2016

Tên khoa: Chứng chỉ C Anh văn / English level C Certificate

Địa chỉ: Đồng Nai

Ghi chú học tập: Tiếng Anh kỹ năng nghe, nói, đọc, viết. English skill: listening, speaking, reading, writing.

Tên trường: Đại học Cần Thơ / Can Tho University

Giai đoạn: 2013 -2016

Tên khoa: Chứng chỉ B Tin học / Informatics level B Certificate

Địa chỉ: Đồng Nai

Ghi chú học tập: Microsoft office: Word, Excel, PowerPoint, Access

Tổ chức: Epic Designers VN

Giai đoạn: 10/2014 -Hiện tại / Now

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Công việc tuyển dụng: tuyển dụng công nhân và nhân viên dựa trên yêu cầu của công ty và đảm bảo hồ sơ hợp lệ, đào tạo cho công nhân mới về an toàn và nội quy công ty, cập nhật thông tin nhân viên vào hệ thống quản lý, lập hợp đồng thử việc cho công nhân mới. - Chấm công, theo dõi việc nghỉ phép và đơn xin nghỉ việc, theo dõi danh sách thai sản. - Theo dõi tăng ca: nhập dữ liệu tăng ca theo bản đăng ký tăng ca, đối chiếu lại với giờ quẹt thẻ. - Lập báo cáo bảng lương, tiền thưởng khuyến khích hàng tháng. Theo dõi việc tăng lương và tiền thưởng cuối năm. - Theo dõi hợp đồng lao động, lập hợp đồng lao động mới khi hợp đồng cũ hết hạn. - Tạo và phát thẻ nhân viên, thẻ ATM và mã số thuế thu nhập cá nhân. - Recruitment job: recruit workers and staff according to factory requirement and ensure proper documentation is being followed, training for new workers include: safety, company regulation, update data into HR system, make probation contract for new workers. - Checking employee working time, attendance, control leave records & resignation, follow up the maternity list - Daily Overtime control: update overtime based on voluntary registration, cross verify the overtime next day based on punch time. - Payroll calculation, monthly incentive, salary increment and bonus yearly for all employees. - Follow up the labor contract, arrange renewal of expired labor contract. - Make and issue employee card, ATM, PIT Code for employees.