Nhân Viên Hành Chình Nhân Sự Lê Phong Lam | ứng viên tìm việc Giáo dục/Đào tạo/Thư viện tại Hồ Chí Minh

Tên trường: Đại học Tôn Đức Thắng

Giai đoạn: 2007 -2010

Tên khoa: Cử nhân công nghệ thông tin

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Mạng ứng dụng

Tên trường: Đại học sư phạm

Giai đoạn: 2007 -2010

Tên khoa: Anh văn trình độ B

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Anh văn giao tiếp

Tên trường: Cao Đẳng Bán công Công nghệ và Quản trị doanh nghiệp

Giai đoạn: 2005 -2008

Tên khoa: Trung cấp Bưu chính viễn thông

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Bưu chính viễn thông

Tổ chức: Bảo hiểm xã hội Quận 7

Giai đoạn: 07/2007 -09/2013

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Giải quyết chế độ chính sách cho người lao động: Ốm đau, thai sản, dưỡng sức, hưu trí, tuất, TNLĐ-BNN, tăng giảm lao động, tăng giảm lương, cấp sổ BHXH, thẻ BHYT...

Tổ chức: Công ty TNHH TM & QC Phương Anh - Quận 7

Giai đoạn: 2013 -2014

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Làm thủ tục nhận nhân viên mới. - Đăng ký tăng giảm lao động, khai trình lao động. - Làm các thủ tục tăng, giảm BHXH, giải quyết các chế độ theo Luật BHXH, Luật lao động. - Chấm công, lấy dấu vân tay nhân viên, điểm danh báo cáo hàng ngày vắng mặt - có mặt. - Làm bảng lương nhân viên. - Quản lý mail nội bộ công ty - outlook. - Làm các văn bản, quyết định, thông báo, quy chế, chế độ, nội quy công ty. - Lưu trữ tất cả hồ sơ giấy tờ HC, hồ sơ lương. - Phòng cháy chữa cháy, an toàn VS lao động. - Đăng ký, cấp phát văn phòng phẩm. - Nước uống cho nhân viên - Quản lý vấn đề vệ sinh công ty. - Quản lý, theo dõi đôn đốc nhắc nhở công nhân viên. - Nhiều công tác khác...

Tổ chức: Công ty TNHH TM & QC Phương Anh - Quận 7

Giai đoạn: 2013 -2014

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Được sự chỉ đạo của công đoàn cấp trên. Tôi thực hiện đầy đủ trách nhiệm của mình trong công tác giúp đỡ hỗ trợ ủng hộ tinh thần, vật chất - từ quỹ công đoàn của công ty. Chăm lo giúp đỡ chia sẻ một phần nào đời sống của các nhân viên khó khăn. Cho nhân viên khó khăn vay tiền - trả dần - để trang trải cuộc sống. Thăm hỏi, mừng hỉ, chia buồn kịp thời cho nhân viên. Tặng quà cho các con nhân viên 1/6, học sinh giỏi. Mừng quốc tế phụ nữ, sinh nhật nhân viên. Phối hợp BGĐ tổ chức cho nhân viên đi du lịch. Tham gia các lớp tập huấn, hội họp của Công đoàn cấp trên. ...