Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sự Lê Thị Ngọc Dung | ứng viên tìm việc Nhân sự tại Hà Nội

Tên trường: Trường Đại học Kinh tế Quốc Dân

Giai đoạn: 2007 -2010

Tên khoa: Chứng chỉ

Địa chỉ: Hà Nội

Ghi chú học tập: Kế toán tổng hợp

Tên trường: Đại học Bách Khoa Hà Nội

Giai đoạn: 2000 -2003

Tên khoa: Cao Đẳng

Địa chỉ: Hà Nội

Ghi chú học tập: Cử nhân công nghệ May - Thời trang

Tổ chức: Công ty cổ phần X20 - TCHC - BQP

Giai đoạn: 01-02-2001 -14-11-2010

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Mô tả công việc : - Trực tiếp liên hệ làm việc với các cơ quan đơn vị quân đội. - Tiếp nhận kế hoạch đo may các chủng loại quân trang từ các đơn vị quân đội trong toàn quân. - Báo cáo lãnh đạo công ty và lập kế hoạch đi đo. - Quản lý, theo dõi và phân công nhiệm vụ cho các thành viên trong nhóm. - Tiếp nhận, theo dõi, quản lý số lượng đo may của các đơn vị từ đội ngũ cán bộ đi đo. - Cân đối lập kế hoạch đưa vào sản xuất theo yêu cầu nhiệm vụ. - Chịu trách nhiệm điều hành làm phiếu đo và cung cấp số liệu đo may đưa đi sản xuất - Thực hiện công việc chăm sóc khách hàng. Thu thập thông tin phản hồi của khách hàng về chất lượng sản phẩm. - Tiếp nhận và bảo hành sản phẩm theo yêu cầu của khách hàng. - Hỗ trợ xây dựng hình ảnh thương hiệu của công ty tại các đơn vị. - Báo cáo theo ngày, tuần, tháng về số lượng đo may. - Thực hiện các công việc có liên quan khác.

Tổ chức: Công Ty Cổ Phần Sông Đà Bình Phước

Giai đoạn: 15-11-2010 -16-10-2014

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Mô tả công việc : - Tuyển dụng và đạo tạo nhân viên: Phối hợp với các bộ phận lập kế hoạch tuyển dụng, tổng hợp và báo cáo Tổng Giám đốc để triển khai kế hoạch tuyển dụng và đào tạo nhân sự đáp ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh của công ty theo đúng quy trình tuyển dụng. - Quản lý toàn bộ nhân sự thuộc Công ty: Kiểm soát kế hoạch tuyển dụng. Kiểm soát hồ sơ nhân sự. Kiểm soát hợp đồng lao động. Kiểm soát đào tạo đúng theo mục tiêu đề ra. - Quản lý hồ sơ, lý lịch của CBCNV toàn Công ty, lưu hồ sơ và lập danh sách theo định kỳ tháng, quý, năm. - Theo dõi biến động nhân sự, thống kê lập báo cáo phân tích tình hình sử dụng lao động. - Xây dựng, sửa đổi và hoàn thiện các mẫu biểu quy trình về công tác nhân sự - Xây dựng nội quy, quy định áp dụng chung toàn công ty - Xây dựng triển khai quy chế khen thưởng, kỷ luật và hệ thống sát hạch nhân sự làm cơ sở xét tăng lương và bổ nhiệm các chức vụ trong công ty. - Tham mưu cho Ban GĐ các vấn đề liên quan trong công tác nhân sự. - Tham mưu cho Ban GĐ về xây dựng phương án trả lương, thưởng và các chế độ phúc lợi cho người lao động. - Soạn hợp đồng lao động: Thực hiện soạn hợp đồng lao động thử việc, theo dõi đánh giá của các bộ phận và soạn hợp đồng lao động chính thức cho người lao động. - Theo dõi kiểm tra giám sát việc thực hiện nội quy, quy chế của CBCNV và theo dõi tổng hợp chấm công của các bộ phận chuyển phòng tài chính kế toán tính lương. - Thực hiện chính sách BHXH, BHYT, và BHTN: Chịu trách nhiệm thực hiện công tác tăng giảm bảo hiểm, các chính sách chế độ cho người lao động theo đúng quy định. Thực hiện báo cáo quỹ lương hàng tháng, quý, năm và báo cáo chuyển nộp quỹ lương BHXH hàng tháng. - Quản lý theo dõi hồ sơ CBCNV nghỉ việc. - Thực hiện các chính sách phúc lợi khác: Tham gia thực hiện các phong trào sự kiện theo quy chế chính sách của công ty. Thực hiện cập nhật danh sách và đề xuất khen thưởng cho người lao động khích lệ tinh thần lao động hăng say cho CBCNV của công ty. Thực hiện giải quyết các chế độ thanh toán thôi việc cho CBCNV công ty sau thôi việc theo quy định của Luật lao động và quy chế công ty. - Liên hệ làm việc với các cơ quan có liên quan về chế độ, chính sách và quản lý CBCNV của công ty. - Hỗ trợ các công trường đang thi công trực thuộc công ty: về công tác quản lý nhân sự, công tác bảo vệ bảo quản tài sản, công tác tiến độ thi công, công tác an toàn lao động... Công tác tài chính : Hạch toán xác định các chi phí của công ty. Làm công tác thủ quỹ thực hiện làm phiếu và thu chi theo đúng quy định. Ủy nhiệm chi cho các đơn vị theo yêu cầu của công ty. Theo dõi nhập xuất kho các loại nguyên vật liệu phục vụ thi công, máy móc thiết bị, đồ dùng trang thiết bị... của công ty. Làm việc giao dịch với các ngân hàng về các công tác liên quan đến ngân hàng của công ty. Công tác hành chính : - Quản lý trực tiếp tổ bảo vệ, tạp vụ của công ty. - Tổng hợp, đề xuất và quản lý giám sát các công tác phục vụ khác trong quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty: Văn phòng phẩm, nước uống, điện nước sinh hoạt ...... - Tổ chức các sự kiện và giải quyết các công việc phát sinh trong quá trình hoạt động của công ty và theo yêu cầu của Ban lãnh đạo công ty. - Soạn thảo văn bản hành chính, hợp đồng, thư ngỏ và các công văn gửi đối tác của công ty.