Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sự Nguyễn Anh Linh | ứng viên tìm việc Luật/Pháp lý
Tên trường: Đại học Luật Hà Nội
Giai đoạn: 2005 -2008
Tên khoa: 6
Địa chỉ: Bà Rịa-Vũng Tàu
Ghi chú học tập: Luật Kinh tế
Tên trường: Trung tâm Ngoại ngữ, Tin học Jupiter
Giai đoạn: 2009 -2012
Tên khoa: Chứng chỉ C Anh văn
Địa chỉ: Bà Rịa-Vũng Tàu
Ghi chú học tập: Anh văn
Tên trường: Trung tâm Ngoại ngữ, Tin học Jupiter
Giai đoạn: 2009 -2012
Tên khoa: Chứng chỉ Tin học B
Địa chỉ: Bà Rịa-Vũng Tàu
Ghi chú học tập: Tin học
Tổ chức: Công Ty Cổ Phần Xây Dựng - Thương Mại - Dịch Vụ Cảng Sài Gòn (Đường Nguyễn Tất Thành, Quận 4, Tp.Hồ Chí Minh)
Giai đoạn: 9-2009 -9-2010
Hình thức làm việc:
Chuyên môn: - Tiếp nhận văn bản đến, phân loại văn bản cho các phòng, ban. - Lưu trữ hồ sơ của cán bộ công nhân viên và lập file lưu trữ theo dõi quản lý hồ sơ của cán bộ công nhân viên. - Nhập sản phẩm, hàng hóa vào phần mềm quản lý hàng hóa, sản phẩm của Công ty. - Cập nhật tin tức liên quan đến hoạt động sản xuất để đăng lên trang Website của Công ty. - Theo dõi các chỉ số điện nước ở kho, văn phòng cho thuê để báo cáo với Ban Lãnh đạo về tình hình thực hiện. - Thực hiện các thủ tục tiếp nhận người lao động, cho người lao động ký kết hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động có thời hạn và hợp đồng không xác định thời hạn kịp thời đúng quy định của pháp luật. - Thực hiện các thủ tục cho người lao động thôi việc (Quyết định, bảo hiểm xã hội…). - Phục vụ các cuộc họp của Ban Lãnh đạo Công ty: (lên lịch thông báo cho những người có liên quan trong cuộc họp, bố trí phòng họp, sắp xếp bàn, ghế, loa máy, trang trí nội thất….).
Tổ chức: Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Đầu Tư Và Xây Dựng (Số 517 Trần Cao Vân, Quận Thanh Khê, Thành Phố Đà Nẵng)
Giai đoạn: 10-2010 -11-2011
Hình thức làm việc:
Chuyên môn: - Soạn thảo các văn bản: (Quyết định, Công văn, Tờ trình, Báo cáo, Kế hoạch, Thư mời…) - Soạn thảo và thương thảo về hợp đồng: (Hợp đồng xây dựng, Hợp đồng lao động, Hợp đồng kinh tế…). - Cập nhật văn bản pháp luật liên quan đến hoạt động của Công ty như: Văn bản pháp luật lao động, tiền lương, xây dựng, đấu thầu, thương mại, doanh nghiệp, thuế… - Phụ trách về an toàn lao động của Công ty khi làm việc tại công trình. - Các công việc khác khi được Ban Lãnh đạo phân công.
Tổ chức: Phòng Tổng Hợp - Nghiệp Vụ Của Trung Tâm Công Báo Thuộc Ủy Ban Nhân Dân Tỉnh Đồng Nai
Giai đoạn: 2-2012 -5-2014
Hình thức làm việc:
Chuyên môn: - Tổng hợp, rà soát các Văn bản quy phạm pháp luật của Ủy ban nhân dân tỉnh Đồng Nai và của Ủy ban nhân dân cấp huyện xem có phù hợp với các quy định của pháp luật hiện hành để đăng lên Công báo. - Góp ý về văn bản cho các Phòng, Ban của Ủy ban nhân dân tỉnh về tính hợp pháp của văn bản, thể thức văn bản… - Tổng hợp, báo cáo Giám đốc Trung tâm các công việc của Trung tâm. - Các công việc khác khi Lãnh đạo Trung tâm giao.
Tổ chức: Tổng Công Ty Phát Điện 3 (Thị Trấn Phú Mỹ, Huyện Tân Thành, Tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu).
Giai đoạn: 9-2014 -4-2016
Hình thức làm việc:
Chuyên môn: Công tác tổ chức: - Phối hợp xây dựng, sửa đổi, bổ sung Điều lệ của Tổng Công ty phù hợp với Quy định của pháp luật. - Phối hợp sửa đổi các Quy chế, Quy định quản lý nội bộ của Tổng Công ty phù hợp với quy định của pháp luật. Tham mưu cho các đơn vị cấp dưới để xây dựng các Quy chế, Quy định quản lý nội bộ. - Thực hiện các thủ tục và báo cáo lãnh đạo Tổng công ty về công tác tổ chức, sắp xếp, thành lập mới, giải thể các đơn vị thành viên và các Ban, Văn phòng. Phân xưởng thuộc Tổng công ty. - Hướng dẫn, đôn đốc việc thực hiện Quy chế dân chủ, Nội quy lao động, Thỏa ước lao động tập thể, liên hệ với cơ quan Nhà nước có thẩm quyền để thực hiện các thủ tục đăng ký. Công tác cán bộ: - Lập kế hoạch và triển khai kế hoạch nhận xét, đánh giá và tín nhiệm cán bộ, quy trình bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển cán bộ theo tình hình thực tế và chỉ đạo của Ban Lãnh đạo. - Triển khai công tác quy hoạch, rà soát, bổ sung quy hoạch, cán bộ đến độ tuổi nghỉ hưu, cán bộ đến thời hạn bổ nhiệm lại. - Thực hiện kê khai tài sản cho cán bộ hàng năm 2015. - Thực hiện các thủ tục theo sự chỉ đạo của Ban Lãnh đạo về việc cử, bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm Người đại diện, Kiểm soát viên, cử người tham gia là thành viên Ban kiểm soát tại các công ty cổ phần, công ty liên kết, công ty TNHH … có vốn góp của Tổng Công ty. - - Tổ chức thực hiện việc nhận xét, đánh giá Tổ trưởng, Phó Tổ trưởng và Chuyên viên giỏi hàng năm. Công tác tuyển dụng: - Tổng hợp nhu cầu của các đơn vị về lao động, xây dựng và đăng ký kế hoạch tuyển dụng gửi Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) và đăng báo kế hoach tuyển dụng. - Tổng hợp hồ sơ ứng tuyển và thông báo đến ứng viên thời gian thi/ phỏng vấn. - Thực hiện các công tác khi tiếp nhận lao động mới (Thực hiện hợp đồng thử việc, Hợp đồng xác định thời hạn và hợp đồng không xác định thời hạn cho người lao động. Phối hợp thực hiện các thủ tục để đóng Bảo hiểm xã hội cho người lao động… Công tác đào tạo: - - Tổng hợp, đánh giá nhu cầu đào tạo ở các đơn vị, xây dựng kế hoạch đào tạo hàng năm trên cơ sở tổng hợp, đánh giá nhu cầu đào tạo của các đơn vị. - - Đôn đốc, theo dõi việc báo cáo kết quả đào tạo và tổng hợp đánh giá sau đào tạo, bồi dưỡng của CBCNV Cơ quan Tổng Công ty. - Hướng dẫn các thủ tục cho người đi đào tạo: (lương, chi phí học tập, cam kết thời gian làm việc…) của người đi đào tạo và theo dõi việc thực hiện cam kết sau đào tạo. - Thực hiện thủ tục cho CBCNV đi công tác nước ngoài Quyết định, dự trù chi phí. Văn hóa doanh nghiệp: - - Xây dựng kế hoạch Văn hóa doanh nghiệp hàng năm của Tổng Công ty và triển khai đến các đơn vị thuộc Cơ quan Tổng Công ty và các Đơn vị thành viên. - Triển khai thực thi Văn hóa của EVN và của Tổng công ty, Quy tắc ứng xử đến toàn thể CBCNV Cơ quan Tổng công ty và các đơn vị thành viên. - Xây dựng bảng tiêu chí chấm điểm thi đua Văn hóa doanh đến CBCNV cơ quan Tổng công ty. - Viết bài, sưu tầm các bài viết về Văn hóa, Quy tắc ứng xử để cho đăng lên trang Website của Tổng công ty. - Các công việc khác do Trưởng ban phân công.




