Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Nguyễn Ngọc Minh Hiếu | ứng viên tìm việc Nhân sự tại Hồ Chí Minh

Tên trường: Đại Học Tài Chính Marketing

Giai đoạn: 2010 -2013

Tên khoa: Bằng Cao Đẵng Kế Toán

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: -Chứng chỉ B Anh Văn -Chứng chỉ A Tin học văn phòng

Tên trường: Đại học kinh tế

Giai đoạn: 2013 -2016

Tên khoa: Quản trị Nhân sự

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Hiện tại, đang theo học khóa học về Quản trị Nhân sự để bổ sung và củng cố thêm kiến thức về nghề nghiệp mà tôi yêu thích.

Tổ chức: Công ty TNHH XDCT Hùng Vương

Giai đoạn: 03/2010 -05/2011

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: • Tuyển dụng nhân viên, phỏng vấn sơ tuyển ứng viên. • Thực hiện các thủ tục đăng ký kinh doanh, thay đổi nội dung đăng ký kinh doanh, thành lập chi nhánh. • Theo dõi tình hình biến động nhân sự trong công ty hàng tháng. • Soạn thảo văn bản và thực hiện hợp đồng lao động cho nhân viên. • Tham gia BHXH, BHYT, BHTN cho nhân viên. • Theo dõi tình hình tai nạn lao động, PCCC. • Báo cáo tình hình lao động cho đơn vị quản lý cấp trên. • Thực hiện các báo cáo Liên đoàn Lao động, các báo cáo tham dự các giải thưởng cho doanh nghiệp: Sao Vào Đất Việt, Doanh nghiệp tiêu biểu. • Đăng ký thuế thu nhập cá nhân cho nhân viên công ty. • Hướng dẫn cho đồng nghiệp cách làm việc ở chi nhánh. • Thực hiện và hoàn thành hỗ trợ cho đội xây dựng về cung cấp điện, nước để làm công trình. • Theo dõi VVP. • Các công việc mà Trưởng phòng, Tổng Giám Đốc giao..

Tổ chức: Công ty Cổ phần Đầu tư BĐS Hiệp Hưng Phát

Giai đoạn: 03/2012 -07/2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: • Đăng tuyển dụng, sàn lọc hồ sơ và phỏng vấn ứng viên • Chấm công, thanh toán lương, tạm ứng cho nhân viên • Cấp phát văn phòng phẩm cho các phòng ban • Theo dõi các chi phí điện, nước, điện thoại hàng tháng • Tư vấn cho Ban GĐ về chế độ Bảo hiểm và báo cáo công việc hàng tuần, hàng tháng

Tổ chức: Công ty Cổ Phần Kiến Trúc PI

Giai đoạn: 07/2012 -2013

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: • Chấm công, thanh toán lương, tạm ứng cho nhân viên • Cấp phát văn phòng phẩm cho các phòng ban • Theo dõi các chi phí điện, nước, điện thoại hàng tháng • Báo cáo tình hình lao động cho đơn vị quản lý cấp trên. • Thực hiện các báo cáo Liên đoàn Lao động • Các công việc mà Trưởng phòng, Giám Đốc giao..