Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Nguyễn Thị Ánh Miều | ứng viên tìm việc Nhân sự tại Cần Thơ

Tên trường: Đại Học Tổng Hợp Tphcm

Giai đoạn: 1992 -1995

Tên khoa: Tốt Nghiệp Đại Học

Địa chỉ: Cần Thơ

Ghi chú học tập: Chứng chỉ A Tin học Ứng dụng Chứng chỉ A Anh Văn Ngành Ngôn Ngữ, Khoa Ngữ Văn Việt nam Khoa Luật chung

Tổ chức: Công Ty Cp Thủy Sản Bình An Và Công Ty Cp Năng Lượng Đồng Bằng

Giai đoạn: tháng 10/2007 -đến nay

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Thủ tục đăng ký lao động. - Thủ tục liên quan đến Bảo hiểm xã hội, y tế. - Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự. - Theo dõi danh sách công nhân, nhân viên công ty - Soạn thảo văn bản theo yêu cầu cấp trên - Bảo quản, lưu trữ văn bản có khoa học - Lưu trữ, bảo quản tài liệu và sắp xếp có hệ thống - Cập nhật các loại tài liệu, hồ sơ liên quan đến quá trình thực hiện công việc của nhân viên như hồ sơ đào tạo, đánh giá, cung cấp tài sản – công cụ -dụng cụ bảo hộ… - Thực hiện theo đúng các thủ tục về nhân sự của công ty như: nghỉ việc riêng, nghỉ việc, lương và các chế độ, điều động, bổ nhiệm… - Lập kế hoạch tuyển dụng và Tiếp nhận, sơ tuyển các hồ sơ xin việc trình duyệt cho GĐ. - Theo dõi kết quả thử việc, tổ chức ký hợp đồng lao động thử việc, chính thức cho người lao động. - Tổ chức thực hiện việc đào tạo trong và ngoài công ty. - Đánh giá kết quả đào tạo. - Cập nhật danh sách khi có sự thay đổi - Thực hiện chấm công và tính lương cho công nhân viên - Giải quyết những công việc có liên quan đến hành chính – nhân sự - Trực tiếp nhập số lượng công, lương cơ bản, thưởng…vào máy và in bảng lương trình GD duyệt. - Nhận các biên bản kỷ luật, giấy khiếu nại của CNV. - Tổ chức việc giải quyết các khiếu nại, kỹ luật theo quy định. - Lưu giữ hồ sơ của ứng viên, nhân viên, nhân viên nghỉ việc theo quy định. - Cập nhật danh sách CNV toàn công ty định kỳ hàng tháng và báo cáo GD. - Đảm bảo hồ sơ nhân viên đầy đủ theo quy định của pháp luật và quy định của công ty. - Tham mưu tổ chức các cuộc họp định kỳ trong trong Công ty - Thực hiện công tác thi đua khen thưởng hàng năm kịp thời - Gửi Biên bản họp vào thứ 2 hàng tuần đến Giám đốc điều hành - Thường xuyên theo dõi, kiểm tra và báo cáo kịp thời mọi sự cố có liên quan đến hành chính nhân sự công ty - Theo dõi việc mua, sử dụng và bảo quản trang thiết bị văn phòng - Thực hiện các công việc hành chính khác do cấp trên yêu cầu