Nhan Vien Hanh Chinh - Nhan Su Nguyen Thi Mai | ứng viên tìm việc Chăm sóc khách hàng tại Bắc Ninh

Tên trường: Dai Hoc Quoc Gia Tphcm

Giai đoạn: 2005 -2008

Tên khoa: Bang Ky Thuat Vien Cntt

Địa chỉ: Bắc Ninh

Ghi chú học tập: Chuyen Nganh: Cong nghe Phan mem

Tên trường: Dai Hoc Quoc Gia Tphcm

Giai đoạn: 2005 -2008

Tên khoa: Trung Cap Cntt

Địa chỉ: Bắc Ninh

Ghi chú học tập: Trung cấp Việt Nam - Chuyên ngành: Công Nghệ Phần mềm - Hoàn thành tốt việc học * Thành thạo tin học văn phòng * Tiếng Anh trình độ trung cấp

Tổ chức: Hoi Khuyen Hoc Viet Nam

Giai đoạn: 01,01,2008 -01.02.2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: QUÁ TRÌNH CÔNG TÁC: Từ 08/2008 đến 02/2012: Nhân viên Hanh chính Nhân sự Trung Tâm Hợp Tác Giáo Dục & Dạy Nghề, Hội Khuyến Học Việt Nam Mô tả công việc: Thời gian từ 08/2008 oTuyển dụng& đào tạo: Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của các bộ phận, tổng hợp và báo cáo cho Gíam đốc nhân sự để triển khai kế hoạch tuyển dụng theo qui trình tuyển dụng oSoạn hợp đồng lao động: Thực hiện soạn hợp đồng lao động thử việc, theo dõi đánh giá của các bộ phận và soạn hợp đồng lao động chính thức cho người lao động oChấm công/tính lương: Thực hiện việc chấm công cho người lao động hàng ngày, công tăng ca và tổng hợp tính lương, phép năm và các phụ cấp hàng tháng nếu có oThực hiện chính sách BHXH, BHYT và BHTN: Chịu trách thực hiện công tác tăng giảm bảo hiểm, các chính sách chế độ thai sản, chế độ ốm đau cho người lao động theo đúng qui định Thực hiện báo cáo quĩ lương hàng tháng, quí, năm và báo cáo chuyển nộp quĩ lương BHXH hàng tháng oChính sách phúc lợi khác: - Tham gia thực hiện các phong trào sự kiện theo qui chế chính sách của công ty - Thực hiện cập nhận danh sách và đề xuất thưởng bình bầu cho người lao động theo qui định và chính sách của Công ty. - Thực hiện giải quyết các chế độ thanh toán thôi việc cho CBCNV công ty sau thôi việc theo qui định của Luật lao động và qui chế công ty. oLiên hệ làm việc với cơ quan bảo hiểm thị xã Từ Sơn tỉnh Bắc Ninh và Sở lao động thương binh và xã hội tỉnh Từ 09/2011 đến hiện tại: Trợ lý Trưởng phòng Trung Tâm Hợp Tác Giáo Dục & Dạy Nghề, Hội Khuyến Học Việt NamCông tác nhân sự oKiểm soát kế hoạch tuyển dụng oKiểm soát hồ sơ nhân sự oKiểm soát hợp đồng lao động oKiểm soát đào tạo đúng theo mục tiêu đề ra oChấm công/tính lương: Quản lý và thực hiện việc chấm công cho người lao động hàng ngày, công tăng ca và tổng hợp tính lương, phép năm và các phụ cấp hàng tháng nếu có oThực hiện chính sách BHXH, BHYT và BHTN: Chịu trách thực hiện công tác tăng giảm bảo hiểm, các chính sách chế độ thai sản, chế độ ốm đau cho người lao động theo đúng qui định Thực hiện báo cáo quĩ lương hàng tháng, quí, năm và báo cáo chuyển nộp quỹ lương BHXH hàng tháng oGiải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự Công tác hành chính oQuản lý trực tiếp tổ bảo vệ, tạp vụ oThực hiện các chính sách lao động: đo môi trường lao động, tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động oTổ chức cho CBCNV đi nghỉ mát và các chính sách cho người lao động theo nội qui công ty oTrực tiếp giải quyết các xung đột, thắc mắc và khiếu nại của người lao động Và một số công việc thuộc hành chính Làm báo cáo và công việc khác theo yêu cầu của giám đốc công ty