Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sự Nguyễn Thị Nhung | ứng viên tìm việc Nhân sự tại Hà Nội

Tên trường: EDUVIET

Giai đoạn: 2013 -2016

Tên khoa: Quản lý nhân sự (CPO)

Địa chỉ: Hà Nội

Ghi chú học tập: Quản trị nguồn nhân lực chuyên nghiệp.

Tên trường: Trường Phân Viện Báo chí và Tuyên Truyền

Giai đoạn: 2007 -2010

Tên khoa: Cử nhân

Địa chỉ: Hà Nội

Ghi chú học tập: Cư nhân lịch sử đảng

Tên trường: Trường Phận viện báo chí và tuyên truyền

Giai đoạn: 2007 -2010

Tên khoa: Chứng chỉ sư phạm

Địa chỉ: Hà Nội

Ghi chú học tập: - Kỹ năng giảng dậy.

Tổ chức: Công ty TNHH Sản Xuất & XNK Hoàng Anh

Giai đoạn: 10/2013 -Hiện tại

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Công ty sản xuất và xuất nhập khẩu tăm bông hàng đầu Việt Nam) Công việc đảm nhiệm: - Lập kế hoạch nhân sự cho năm 2014 - Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo - Xây dựng tiêu chí đánh giá nhân viên - Tổ chức đánh giá nhân viên - Tổ chức đào tạo 5S - Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện và triển khai 5S - Tổ chức việc xác lập mục tiêu cho các phòng ban - Tổ chức các sự kiện của công ty như: Tổng kết năm 2013, Khai Xuân 2014… - Thực hiện báo cáo và tham mưu cho Tổng Giám Đốc những công việc của phòng và những Công việc liên quan.

Tổ chức: Công ty TNHH Việt Nam Tachibana

Giai đoạn: 7/2010 -10/2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Phụ trách Hành Chính – Nhân Sự ( trưởng ban 5S, thành viên ban cải thiện ISO, Công ty TNHH Việt Nam Tachibana Công ty có 100% vốn đầu tư của Nhật Bản Công ty chuyên sản xuất các linh kiện điện tử - KCN Đồng Văn II, Hà Nam) Công việc: - Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện việc tuyển dụng, đào tạo, đánh giá định kỳ nhân viên - Theo dõi và đôn đốc, kiểm tra việc tính lương, thưởng cho nhân viên - Xây dựng nội quy lao động, thang bảng lương - Tổ chức khám sức khỏe định kỳ,đầu vào cho người lao động - Tổ chức các lớp tập huấn ATLĐ, VSLĐ và PCCC - Tổ chức thực hiện duy trì và cải thiện ISO, - Tổ chức các lớp đào tạo 5S - Thực hiện báo cáo cho Tổng Giám Đốc những công việc thuộc phòng HC- NS - Thực hiện những công việc dưới sự chỉ đạo của cấp trên.

Tổ chức: Công ty TNHH Shin Myung Vina

Giai đoạn: 5/2008 -07/2010

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Công ty có 100% vốn đầu tư của Hàn Quốc, chuyên sản xuất bình cứu hỏa và kết cấu thép – KCN Đồng Văn I, Hà Nam): Công việc: - Thực hiện công việc tuyển dụng: lập kế hoạch, đăng tuyển, theo dõi thông tin hồ sơ, lựa chọn hồ sơ, lên lịch phỏng vấn, tham gia phỏng vấn, báo cáo kết quả sau phỏng vấn … - Thực hiện chế độ BHXH, BHYT, BHTN, cho người lao động. - Hỗ trợ công tác đào tạo nhân viên mới, kết hợp hoàn thiện nội dung đào tạo cho từng vị trí. - Tổng hợp nhu cầu đào tạo nhân viên trình trưởng phòng nhân sự - Thực hiện các công việc hành chính nhân sự khác như; tiếp nhận nhân viên mới, hoàn thiện thủ tục nghỉ việc, soạn thảo thông báo, hợp đồng … - Ngoài ra còn thực hiện các công việc liên quan đến người lao động nước ngoài như: Visa, thẻ tạm trú, giấy phép lao động …