Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sự Nguyễn Thị Thúy Vân | ứng viên tìm việc Nhân sự tại Hồ Chí Minh

Tên trường: Đại học công nghiệp

Giai đoạn: 2010 -2013

Tên khoa: Trung cấp

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Toi hoc thuoc nhom nganh cong nghe thuc pham

Tổ chức: Công Ty Tnhh Tm Dv Du Lịch Hội An Express

Giai đoạn: 8-2014 -8-2016

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: 1. Thực hiện công tác tuyển dụng: - Cùng Manager các bộ phận (hoặc BOD) đánh giá, xem xét & thực hiện đề xuất tuyển dụng nhân sự của các bộ phận trong cty gởi về P. Nhân Sự. - Cùng hổ trợ các Manager lập bản mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng. - Liên hệ với các tổ chức việc làm, tìm kiếm nguồn nhân lực chất lượng. - Đăng tin tuyển dụng & tìm kiếm ứng viên phù hợp yêu cầu công ty đề ra. - Sơ tuyển hồ sơ ứng tuyển. - Tổ chức & cùng các cán bộ quản lý khác tham gia phỏng vấn, - Thông báo kết quả tuyển dụng và đánh giá kết quả tuyển dụng. - Sắp xếp tiếp nhận nhân viên mới và phối hợp với quản lý trực tiếp thực hiện đánh giá nhân viên. 2. Công tác nhân sự: - Tham mưu cho cấp trên về các vấn đề liên quan đến nhân sự - Chịu trách nhiệm về tính pháp lý tất cả các vấn đề lien quan đến nhân sự (các quy định liên quan đến luật lao động, BHYT, BHXH, ...). - Thực hiện đúng/đủ các quy định, quy trình về kỷ luật, sa thải, chấm dứt HĐLĐ, trợ cấp thôi việc. - Theo dõi, quản lý và sắp xếp các hợp đồng, văn bản và tất cả các hồ sơ liên quan đến quy định của Pháp Luật. - Cập nhật & soạn thảo các quy trình HCNS, các nội quy, quy chế, quyết định … - Quản lý và cập nhật hồ sơ của nhân viên khu vực HCM. - Quản lý thời gian làm việc, ý thức, thái độ làm việc, theo dõi ý thức kỷ luật của toàn bộ nhân viên trong công ty. - Theo dõi thời hạn hợp đồng, thời hạn xét tăng lương, ...của nhân viên toàn hệ thống. - Theo dõi, thực hiện các chế độ khen thưởng, kỷ luật. - Giải quyết các công việc khác lien quan đến chế độ chính sách cho người lao động. - Lên kế hoạch, sắp xếp tổ chức các sự kiện (lễ, Tết, sinh nhật, teambuilding …) trong công ty. - Tập hợp chấm công, tính lương hang tháng cho nhân viên toàn hệ thống (khuvực HCM, Hội An -Đà Nẵng, Hà Nội). - Theo dõi kết quả làm việc của nhân viên để đề ra kế hoạch tăng lương, thưởng cho NV công ty hàng năm. - Cùng BOD xử lý các tranh chấp nhận sự trong công ty (nếu có). 3. Công việc hành chính. - Quản lý hồ sơ pháp lý, tài liệu của công ty - Thực hiện các công việc sắp sếp lịch trình công tác, book vé máy bay, làm visa, ...cho cán bộ nhân viên trong công ty. - Soạn thảo các văn bản, thong báo, quyết định hành chính nhân sự trong cty. - Chuyển các tài liệu, công văn, giấy tờ cho các bộ phận liên quan. - Giải quyết các sự cố về máy móc, trang thiết bị trong văn phòng để đảm bảo công việc được thực hiện có hiện có hiệu quả. - Quản lý Xuất-Nhập-Tồn kho VPP, marketing của cty. - Theo dõi, quản lý các loại máy móc – tài sản chung của cty. - Soạn thảo/theo dõi các loại hợp đồng vận chuyển, HĐ dịch vụ … của cty. - Thực hiện các công việc khác theo chức năng nhiệm vụ và theo sự phân công của cấp trên.

Tổ chức: Công Ty Tnhh Xd Tm Bàng Nguyễn

Giai đoạn: 10-2010 -7-2014

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Thực hiện các công việc tuyển dụng nhân sự cho toàn cty - Quản lý/lưu trữ các loại hồ sơ pháp lý/nhân sự của cty - Xây dựng các quy đinh/nội quy cty - Theo dõi thực hiện việc đề bạt/khen thưởng/kỷ luật đối với toàn nhân viên cty theo quy định. - Chấm công tính lương cho nhân viên - Thực hiên/theo dõi/đối chiếu về vấn đề BHXH, BHYT ... - Theo dõi/quản lý các loại tài sản, máy móc, thiết bị của cty - Soạn thảo/theo dõi thời hạn HĐLD của nhân viên - Theo dõi/thực hiện các công tácAn toàn/Bảo hộ lao động cho NV ở công trường.