Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Nguyễn Thúy | ứng viên tìm việc Giáo dục/Đào tạo/Thư viện tại Hà Nội

Tên trường: Đại học Lao động - Xã hội

Giai đoạn: 2014 -2017

Tên khoa: Cử nhân Quản trị nhân lực

Địa chỉ: Hà Nội

Ghi chú học tập: Đại học chính quy chuyên ngành Quản trị nhân lực Niên khóa: 2010 – 2014 Xếp loại: Khá Thành tích: Từ 2010 - 2014: 4 năm liền nhận Học bổng và Giấy khen của trường cho Sinh viên có thành tích học tập xếp loại Khá.

Tên trường: Trung tâm hỗ trợ DNNVV – Sở KH-ĐT Hà Nội phối hợp với Công ty Vân Nguyên đào tạo

Giai đoạn: 2014 -2017

Tên khoa: Chứng chỉ Quản trị nhân tài chiến lược

Địa chỉ: Hà Nội

Ghi chú học tập: Khóa Quản trị nhân tài chiến lược

Tổ chức: Công Ty Tnhh Giải Pháp Công Nghệ Aptech

Giai đoạn: 01-07-2014 -30-04-2015

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Nhiệm vụ chính: Công tác nhân sự: - Nhận chỉ tiêu tuyển dụng từ Giám đốc và các Trưởng phòng và tiến hành tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch đã được phê duyệt; - Đăng tin tuyển dụng, tiếp nhận và lọc CV, liên hệ ứng viên và thực hiện các công tác chuẩn bị để Giám đốc và các Trưởng phòng phỏng vấn; - Tiếp nhận nhân viên mới và bàn giao tới các Bộ phận/Phòng ban; - Thực hiện các thủ tục nhân sự (tiếp nhận, điều chuyển, chấm dứt hợp đồng lao động, giải quyết chế độ...); - Chấm công, tính lương và hoàn thiện bảng chấm công, báo cáo Giám đốc theo tháng hoặc khi được yêu cầu; - Cập nhật, quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự; Công tác Hành chính: - Tiếp nhận công văn, giấy tờ đi và đến, phân loại và chuyển đến cá nhân, bộ phận liên quan; - Trực, nghe và trả lời điện thoại, chuyển máy đến cá nhân/bộ phận tiếp nhận; - Tiếp đón Khách hàng đến công ty và liên hệ với CBNV đã đặt hẹn; - Chuẩn bị cuộc họp và làm thư ký cuộc họp hàng tuần/tháng; - Soạn thảo, in ấn, quản lý và lưu trữ hệ thống văn bản (Biểu mẫu, Tài liệu, Hợp đồng của Công ty ký kết với Khách hàng...); - Quản lý và sử dụng con dấu theo quy định; - Mua sắm, quản lý VPP và trang thiết bị của Công ty; - Tổ chức các sự kiện, hoạt động văn hóa Công tác Kế toán: - Lập phiếu thu, nhận vả chịu trách nhiệm về tiền khách hàng thanh toán các dự án do Nhân viên kinh doanh mang về, xuất hóa đơn (nếu có); lập phiếu chi và xuất tiền thanh toán các khoản chi hàng tháng (phí điện, nước, internet, VPP...) sau khi được Giám đốc ký duyệt; - Tập hợp các khoản doanh thu, chi phí thực tế phát sinh theo ngày, tuần, tháng vào Sổ theo dõi; - Lập báo cáo doanh thu và báo cáo tài chính theo tuần, tháng; - Theo dõi tình hình công nợ chi tiết các khách hàng và nhắc nhở nhân viên kinh doanh về hạn mức công nợ; - Lưu trữ và bảo quản hóa đơn; - Thực hiện các giao dịch với Ngân hàng; - Nộp thuế vào ngày 18 – 20 hàng tháng... Kinh nghiệm nhận được: - Bản thân tự học hỏi, thực hiện và rèn luyện các nghiệp vụ hành chính - nhân sự, vận dụng kiến thức cũng như kinh nghiệm Quản trị nhân lực vào thực tế Công ty; - Xây dựng được một số Quy trình và hệ thống văn bản, biểu mẫu đi kèm phục vụ công việc (Quy trình tuyển dụng, Quy trình nghỉ việc...); - Qua quá trình làm việc, tiếp tục trau dồi, cập nhật kiến thức về Luật lao động, các chính sách và các kỹ năng quản trị nhân lực, kỹ năng đánh giá con người... - Tiếp cận và thực hiện thành thạo một số nghiệp vụ Kế toán nội bộ trong Công ty; - Nâng cao khả năng chịu áp lực công việc, rèn luyện kỹ năng quản lý thời gian, sắp xếp công việc...

Tổ chức: Công Ty Tnhh Mtv Nội Thất Xuân Hòa

Giai đoạn: 02-01-2014 -20-04-2014

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Nhiệm vụ chính: - Thực hiện một số công việc hành chính: trực điện thoại, hỗ trợ quản lý trang thiết bị, văn phòng phẩm của Phòng Tổng hợp; - Hỗ trợ theo dõi việc thực hiện nội quy, quy định của CBCNV; - Soạn thảo, gửi thông báo họp và chuẩn bị tài liệu theo yêu cầu; - Hỗ trợ công tác Tuyển dụng, Đào tạo công nhân... - Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng và người hướng dẫn thực tập. Kinh nghiệm nhận được: - Làm quen với một số nghiệp vụ hành chính - nhân sự, với môi trường làm việc văn phòng; - Học hỏi và rèn luyện kỹ năng quản lý thời gian; - Thiết lập, mở rộng và duy trì các mối quan hệ...

Tổ chức: Công Ty Cp Bkav

Giai đoạn: 15-05-2013 -15-12-2013

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Nhiệm vụ: - Lên kế hoạch làm việc, thiết lập mục tiêu doanh số tuần, tháng; - Chủ động gọi điện thoại, tìm kiếm khách hàng tiềm năng; - Triển khai kế hoạch làm việc tuần, tháng, chủ động sắp xếp cuộc gọi, đặt lịch hẹn, tạo đơn hàng; - Tiếp nhận, ghi lại ý kiến phản hồi của khách hàng và xử lý tình huống theo FAQ hoặc chuyển vấn đề đến các bộ phận liên quan xử lý. Kinh nghiệm nhận được: - Biết cách sắp xếp thời gian, lên kế hoạch làm việc hiệu quả; làm việc nghiêm túc - Tiếp cận và sử dụng thành thạo các phần mềm cũng như công cụ phục vụ công việc (X-life, eOffice, Skype…) - Nâng cao kỹ năng làm việc nhóm cũng như làm việc độc lập hiệu quả hơn - Rèn luyện kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, khả năng phán đoán, nắm bắt nhu cầu, tâm lý Khách hàng; xử lý tình huống linh hoạt, kiên nhẫn...